2024年江西贛州市于都縣招聘碩士研究生學(xué)歷教師35人公告

 

　　1.面試時(shí)間地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

 

　　2.主要考察應(yīng)試人員的崗位適合能力。

 

　　高中文化學(xué)科教師崗采取試講的方式進(jìn)行，試講內(nèi)容為我縣現(xiàn)行使用的高中相應(yīng)學(xué)科教材，準(zhǔn)備時(shí)間50分鐘，試講時(shí)間15分鐘。

 

　　專業(yè)體育教師崗采取專業(yè)考核測(cè)試（專業(yè)能力測(cè)試+動(dòng)作講解）的方式進(jìn)行，測(cè)試具體內(nèi)容詳見附件4。

 

　　3.面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按面試成績(jī)從高到低等額確定入闈體檢人員（面試成績(jī)60分以下者不得確定為體檢考察對(duì)象）。若同一崗位末位同分者，采取加試的方式確定高分者入闈體檢。

 

　　4.報(bào)考同一職位的考生，如在不同面試考場(chǎng)面試，該職位考生最終面試成績(jī)?yōu)榘葱拚禂?shù)計(jì)算后的成績(jī)。計(jì)算公式為：考生最終面試成績(jī)=本面試考場(chǎng)得分×（同一職位各考場(chǎng)所有考生平均分／同一職位本面試考場(chǎng)所有考生平均分）。（計(jì)算時(shí)去除畸低分50以下，畸高分90分及以上）

 

　　5.當(dāng)某崗位報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘數(shù)之比大于30:1時(shí)，增設(shè)筆試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)滿分100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足1:3比例的，合格線上所有人員進(jìn)入面試。增加筆試環(huán)節(jié)的崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。如末位總成績(jī)相同的，取面試高分者。僅參加了筆試的考生，不計(jì)算考試總成績(jī)，不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容及考試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

 

　　6.面試成績(jī)、入闈體檢人員名單及體檢等相關(guān)事項(xiàng)將在于都縣人民政府網(wǎng)、“于都教科體”微信公眾號(hào)公布，請(qǐng)自行及時(shí)關(guān)注。

 

　　（五）體檢與考察

 

　　1.體檢。體檢參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào)）文件和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，必要時(shí)可對(duì)考生進(jìn)行心理測(cè)評(píng)。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級(jí)收取，由考生自行負(fù)擔(dān)。報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論電話通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交書面復(fù)檢申請(qǐng)，體檢實(shí)施機(jī)關(guān)按規(guī)定安排復(fù)檢。報(bào)考者對(duì)當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以當(dāng)場(chǎng)申請(qǐng)復(fù)檢，體檢實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)在當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)安排復(fù)檢，當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢原則上只能進(jìn)行三次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。7日內(nèi)因個(gè)人無法完成體檢的，視為自動(dòng)放棄聘用資格，招聘單位對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢，如需復(fù)檢，提交書面申請(qǐng)。

 

　　2.考察。由縣教科體局組織實(shí)施，主要是全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠信記錄、崗位匹配度以及需要回避等方面的情況?？疾鞎r(shí)還將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)政治上不合格的，實(shí)行一票否決，不予聘用?？己瞬扇『{(diào)或?qū)嵉乜己朔绞竭M(jìn)行，考核結(jié)果報(bào)縣人社局備案。

 

　?。┕九c聘用

 

　　對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員名單，在于都縣人民政府網(wǎng)、“于都教科體”微信公眾號(hào)公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　　公示結(jié)果如無異議或有異議但不影響聘用的，由縣教科體局、縣人社局報(bào)縣人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后下發(fā)聘用批復(fù)文件，按規(guī)定辦理聘用備案手續(xù)，并報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。聘用通知下發(fā)后，擬聘用人員不在規(guī)定的期限內(nèi)到單位報(bào)到上班并轉(zhuǎn)遞檔案的（懷孕未完成體檢的除外），視為自動(dòng)放棄聘用資格。因個(gè)人放棄聘用等一切原因造成的缺額不再遞補(bǔ)。

 

　　公示結(jié)果不影響聘用的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）等規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。正式聘用人員納入編制內(nèi)管理，若考生現(xiàn)為行政編制，聘用后為事業(yè)編制。

 

　　本次公開招聘聘用人員最低服務(wù)期限為五年，考生報(bào)名即視為接受服務(wù)期要求，須嚴(yán)格遵從最低服務(wù)期限的相關(guān)要求，未滿最低服務(wù)期限辭聘、調(diào)動(dòng)的將按有關(guān)規(guī)定追究其違約責(zé)任。

 

　　五、有關(guān)要求

 

　　本次公開招聘工作政策性強(qiáng)、涉及面廣，要建立嚴(yán)格的制度規(guī)范，加強(qiáng)管理，強(qiáng)化監(jiān)督，對(duì)招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅(jiān)決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員將給予紀(jì)律處分。如在資格審查、面試、考察、體檢等過程中有違紀(jì)情況發(fā)生，將取消考生的聘用資格，并對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

 

　　六、咨詢監(jiān)督舉報(bào)電話

 

　　政策咨詢電話：0797-6335361（于都縣教科體局）；

 

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0797-6335459（于都縣人社局）。

 

　　附件1：贛州市于都縣2024年公開招聘碩士研究生學(xué)歷教師崗位表

 

　　附件2：贛州市于都縣2024年公開招聘碩士研究生學(xué)歷教師報(bào)名表

 

　　附件3：江西省中小學(xué)教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄

 

　　附件4：體育專業(yè)教師專業(yè)考核測(cè)試內(nèi)容

 

　　附件5：贛州市事業(yè)單位公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)國有企業(yè)正式人員同意報(bào)考證明

 

　　于都縣公開招聘碩士研究生學(xué)歷教師

 

　　工作領(lǐng)導(dǎo)小組（代章）

 

　　2024年6月13日