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2024年江西新余市招聘碩士研究生衛(wèi)生專業(yè)技術人員28人公告

http://m.caichenglipin.com       2024-04-30 17:29      來源:新余市人力資源和社會保障局
【字體: 】              
  2024年新余市公開招聘碩士研究生衛(wèi)生專業(yè)技術人員公告
 
  根據《中共新余市委人才工作領導小組辦公室關于印發(fā)〈新余市事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才招聘辦法〉的通知》(余才辦字〔2018〕11號)文件精神,現將2024年新余市公開招聘碩士研究生衛(wèi)生專業(yè)技術人員公告如下:
 
  一、報考條件
 
 ?。ㄒ唬﹫罂既藛T須具備下列條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守憲法和法律,擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;
 
  3.具有良好的政治素質和道德品行;
 
  4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;
 
  5.具有崗位所要求的其他條件。
 
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  1.因犯罪受過刑事處罰的人員;
 
  2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員;
 
  3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;
 
  4.在各級公務員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;
 
  5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
 
  6.現役軍人;
 
  7.試用期內的公務員及參照公務員管理機關(單位)工作人員、試用期內的事業(yè)單位工作人員;
 
  8.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2024屆研究生不能以本科等學歷報考,其他情形以此類推);
 
  9.根據《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,考生不得報考應聘后構成回避關系的崗位;也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位;
 
  10.有服務期要求且仍在服務期內的機關事業(yè)單位正式在編人員、大學生村官、“三支一扶”等人員;
 
  11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
 
  二、招聘單位、崗位、人數和資格條件等
 
  1.招聘單位、崗位、人數及資格條件詳見《2024年新余市公開招聘碩士研究生衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位信息表》(見附件1)。
 
  2.本次公開招聘對象為2024年8月31日前畢業(yè)的碩士研究生衛(wèi)生專業(yè)技術人員。
 
  3.限應屆畢業(yè)生報考的崗位,報考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學考試,在國內普通高等學?;虺袚芯可逃蝿盏目蒲袡C構就讀,且就讀期間人事關系(個人人事檔案、工資關系)和組織關系轉入就讀院?;蚩蒲袡C構,于2024年8月31日前畢業(yè)的2024屆普通高校畢業(yè)生。除2024年應屆畢業(yè)生可以報考外,擇業(yè)期內(即2023年和2022年畢業(yè)戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學?;虮A粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生)未落實工作單位的高校畢業(yè)生(即:國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內未落實工作單位,檔案、組織關系等仍保留在原畢業(yè)學?;虮A粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生)也可報考。
 
  2024年取得國(境)外學位并已完成教育部門學歷認證的留學回國人員和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內未落實工作單位的留學回國人員,可以報考限高校應屆畢業(yè)生報考的崗位。
 
  非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(函授、自學考試、網絡教育、夜大、電大、成人教育等)畢業(yè)生的考生身份均為非應屆畢業(yè)生。
 
  “兩個同等對待”政策。面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的,其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè),按當年應屆畢業(yè)生同等對待;經住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待,其住培合格證書中的培訓專業(yè)應當與招聘崗位的專業(yè)要求相一致。
 
  4.涉及年齡、工作經歷等時間的計算截止到2024年4月30日。崗位要求年齡為30周歲及以下的,報考人員須為1993年4月30日以后出生。其他年齡段要求,以此類推。
 
  5.國家機關事業(yè)單位在編在崗工作人員,需經所在單位及主管部門同意報考。
 
  6.學科專業(yè)分類以江西省人社廳印發(fā)的《學科專業(yè)目錄匯編》(見附件2)為準。
 
  三、報名程序
 
  (一)職位查詢
 
  報考人員如需咨詢所報職位的有關事項,可與招聘單位電話聯系。
 
  (二)報名及資格審查
 
  本次招聘采取個人投遞簡歷與現場報名、資格審查相結合的方式進行。
 
  1.報名及資格審查時間、地點
 
 ?。?)投遞簡歷時間:2024年5月1日-2024年5月22日。
 
 ?。?)現場報名及資格審查時間:2024年5月25日08:30—11:30;14:30—17:00(逾期不接受報名和資格審查)。
 
 ?。?)現場報名及資格審查地點:南昌大學江西醫(yī)學院東湖校區(qū)研究生教學樓三樓301室(八一大道461號)。
 
  2.報名程序
 
  (1)投遞簡歷。報考人員現場報名前將個人簡歷,通過電子郵件發(fā)送到報考單位的郵箱。
 
  新余市人民醫(yī)院:xyrlzy2007@126.com;
 
  新余市中醫(yī)院:xyszyy@126.com;
 
  新余市婦幼保健院:xyfyrsk2021@163.com;
 
  新余市疾病預防控制中心:jxxycdc@126.com。
 
  (2)現場報名、資格審查。報考人員在規(guī)定的時間內到指定的現場報名地點進行報名(每人限報考一個招聘崗位)和資格審查。網上未投遞簡歷的報考人員,也可在規(guī)定的時間內到規(guī)定的地點攜帶個人簡歷進行現場報名和資格審查。僅網上投遞簡歷未參加現場資格審查的,報名無效。
 
 ?。ㄈ┵Y格審查所需材料
 
  1.《2024年新余市公開招聘碩士研究生衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名表》(附件3,可在網上打印);
 
  2.本人有效身份證件;
 
  3.畢業(yè)證書、學位證書;
 
  4.學信網學歷認證;
 
  5.國家機關、事業(yè)單位正式在編人員報考的,需按干部人事管理權限在資格審查時提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明;
 
  6.近期正面免冠1寸照片1張;
 
  7.《2024年新余市公開招聘碩士研究生衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位信息表》崗位條件需提供的相關證件、證明材料和崗位條件要求的其他材料。
 
  上述證件材料均需原件,并提交一式三份裝訂好的復印件。資格審查貫穿整個招考過程,報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責,凡發(fā)現與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的,一經查實,取消面試、體檢或聘用資格。
 
  2024屆普通高校畢業(yè)生暫不能提供畢業(yè)證書、學位證書的,應在現場資格審查時出具學信網學籍在線驗證報告,并在后續(xù)的資格復審中提供畢業(yè)證書和學位證書原件。若未能在2024年8月31日前如期取得崗位所要求的學歷、學位證書則不予聘用。
 
  2024年規(guī)培結束但未參加結業(yè)考試的人員可以報考要求取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證的崗位,報考人員應提供所在規(guī)培基地蓋章的規(guī)培結束相關證明,并于2024年12月31日前取得合格證,否則不予聘用。
 
 ?。ㄋ模┐_定面試人選
 
  資格初審通過人數大于引進崗位計劃數的,所有通過資格初審人員直接進入面試,擇優(yōu)選聘;資格初審通過人數小于或等于引進崗位計劃數的,由用人單位提出,經主管部門報市人社局確認后,通過資格初審人員可全部進入面試,面試成績低于70分的不予引進。
 
  四、面試
 
  (一)領取面試通知單時間及地點
 
  1.領取面試通知單時間:
 
  2024年5月26日下午15:00—17:00。(逾期未領取,視為自動放棄面試)。
 
  2.領取地點:南昌大學江西醫(yī)學院東湖校區(qū)研究生教學樓三樓301室(八一大道461號)。
 
  (一)面試時間:2024年5月27日,具體時間見面試通知單。
 
  (二)面試地點:南昌大學江西醫(yī)學院東湖校區(qū),具體地點見面試通知單。
 
  (三)面試方式:采取專業(yè)、基本技能、綜合等知識問答方式進行,面試內容見《2024年新余市公開招聘碩士研究生衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位信息表》。
 
  (四)面試程序
 
  1.報到、候考。參加面試考生須持本人有效證件(二代身份證、社??ǖ?和面試通知單,于2024年5月27日(具體時間見面試通知單)規(guī)定時間前到達面試考場的考生候考室報到,并實行封閉管理。遲到者,視為自動放棄。
 
  2.抽簽。參加面試的考生進行抽簽確定參加面試的順序。
 
  3.面試??忌闯楹灥拿嬖図樞蛴陕摻j員引導進入面試室進行答題。
 
  4.簽字確認。面試考官根據考生作答進行打分,在評委組的評分中去掉一個最高分和一個最低分,計算出的平均分即為該面試考生的面試得分??忌炞执_認后離場。
 
  (五)面試分值:面試總分為100分,根據“四舍五入”法則得分保留到小數點后兩位。面試合格分數線為70分(面試成績低于70分的不得確定為擬聘用人員)。
 
  五、確定擬聘用人員
 
  1.確定擬聘用人員。根據面試成績按招聘崗位名額從高分到低分順序等額確定擬聘用人員。(如末位入闈考生面試成績相同,則需進行加試,再根據加試成績從高分到低分等額確定擬聘用人員)。
 
  2.簽訂就業(yè)協(xié)議。若擬聘用人員為2024年應屆畢業(yè)生,需與用人單位簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。
 
  六、體檢、考察、公示、聘用
 
  (一)體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,有特殊行業(yè)體檢標準的,按其標準執(zhí)行,體檢費用自理。
 
  (二)考察。由用人單位對體檢合格人員進行考察,全面了解考察對象的政治素質、道德品質、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作表現以及需要回避等方面的情況??疾觳缓细竦?,不予聘用。
 
  (三)公示。對考察合格的擬聘用人員向社會公示7個工作日。
 
  (四)聘用。公示期滿,對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員,按有關規(guī)定辦理聘用備案及上編手續(xù)(擬聘用人員中的非初次就業(yè)人員不辦理人事關系調配手續(xù));對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否備案。新聘用人員實行試用期,試用期內享受本單位同類人員的政治、生活待遇。試用期滿合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。
 
  七、其它
 
  面試后,如因考生自動放棄或因體檢、考察、公示、審批、聘用等環(huán)節(jié)不合格產生的崗位空缺,一律不予遞補。
 
  本公告由新余市人力資源和社會保障局、新余市衛(wèi)生健康委員會負責解釋。
 
  咨詢電話:
 
  新余市衛(wèi)健委0790—6420508
 
  新余市人社局0790—6736011
 
  新余市人民醫(yī)院0790—6651031
 
  新余市中醫(yī)院0790—6205769
 
  新余市婦幼保健院0790—6207522
 
  新余市疾病預防控制中心0790-6442446
 
 
 
 
 
  新余市人力資源和社會保障局新余市衛(wèi)生健康委員會
 
  2024年4月30日


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