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2024年江西宜春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘17人公告

http://m.caichenglipin.com       2024-04-20 10:04      來(lái)源:宜春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
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  宜春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2024年公開(kāi)招聘17名工作人員公告
 
  因工作需要,經(jīng)研究決定,宜春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘17名工作人員,現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、報(bào)考條件
 
  (一)報(bào)考人員須具備下列條件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
 
  3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
 
  4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;
 
  5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
 
 ?。ǘ┎坏脠?bào)考的情形
 
  1.曾被刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、行政拘留的人員;
 
  2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員;
 
  3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員,尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;
 
  4.在各級(jí)各類公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
 
  5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
 
  6.現(xiàn)役軍人;
 
  7.應(yīng)聘人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位,也不得報(bào)考與本人有親屬關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。本規(guī)定所稱領(lǐng)導(dǎo)人員親屬是指:配偶,父母,配偶的父母,子女及其配偶,兄弟姐妹及其配偶、子女,配偶的兄弟姐妹;
 
  8.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;
 
  9.有法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得被聘用的其他情形。
 
  二、崗位數(shù)量及資格條件
 
  1.本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘總崗位數(shù)17名。具體崗位、數(shù)量、資格條件等詳見(jiàn)《宜春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。
 
  2.年齡、學(xué)歷等計(jì)算截止時(shí)間為2024年4月17日。如:30周歲及以下指1993年4月17日及以后出生,35周歲及以下指1988年4月17日及以后出生,40周歲及以下指1983年4月17日及以后出生。
 
  3.專業(yè)設(shè)置主要參照《學(xué)科專業(yè)目錄》。
 
  三、招聘程序
 
  本次公開(kāi)招聘遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、差額擇優(yōu)的原則,按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格審查、面試、公示考察、體檢、聘用的程序進(jìn)行。
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
 
  1.報(bào)名時(shí)間:2024年4月18日20:00-5月5日24:00。
 
  2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)名人員登陸宜春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)(http://zpks.jxhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=2688),按要求填寫報(bào)名表,并上傳本人照片,每人限報(bào)一個(gè)崗位,請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位要求,誠(chéng)信報(bào)考。
 
  3.報(bào)名時(shí)須提供以下資料:
 
 ?。?)報(bào)名表;
 
  (2)身份證原件掃描件;
 
  (3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描件;海外學(xué)歷的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
 
 ?。?)報(bào)名崗位要求的工作經(jīng)歷證明、所發(fā)表作品、獲獎(jiǎng)證書原件掃描件;
 
 ?。?)其他佐證材料。材料如為外文版本需同時(shí)提供中文翻譯件。
 
  每人限報(bào)一個(gè)崗位。請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位要求,誠(chéng)信報(bào)考,不具備崗位條件要求者,請(qǐng)勿報(bào)名。
 
  4.崗位調(diào)劑與改報(bào)
 
  所有崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與系統(tǒng)報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)開(kāi)考比例須達(dá)到1:3。達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位予以調(diào)整,調(diào)整情況將在宜春經(jīng)開(kāi)區(qū)網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告。
 
  報(bào)考了達(dá)不到開(kāi)考比例被取消崗位的考生,可對(duì)照條件在開(kāi)考崗位中進(jìn)行系統(tǒng)改報(bào)。
 
  5.打印筆試準(zhǔn)考證。系統(tǒng)報(bào)名審核通過(guò)后參加筆試,參加筆試的考生,按規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)參加筆試,打印準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證安排和要求參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證者,視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
 
 ?。ǘ┕P試
 
  1.筆試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。
 
  2.筆試內(nèi)容:筆試主要測(cè)試應(yīng)試人員的政策理論水平、專業(yè)能力、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
 
  3.入闈面試人員的確定。根據(jù)筆試成績(jī)按崗位從高分到低分的順序,按照1:3的比例確定入闈面試人員(末位同分者一并入闈)。當(dāng)崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)未達(dá)到1:3比例時(shí),該崗位參加筆試人員全部參加面試。
 
  4.入闈面試人員名單在宜春經(jīng)開(kāi)區(qū)網(wǎng)站予以公布。
 
  (三)資格審查
 
  1.資格審查方式:入闈面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)集中審查,由宜春經(jīng)開(kāi)區(qū)黨工委黨群工作部會(huì)同相關(guān)用人單位共同實(shí)施,區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委監(jiān)督。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,入闈面試人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的,一經(jīng)核實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
 
  2.資格審查時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。
 
  3.資格審查所需提供的資料:
 
 ?。?)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《宜春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》,本人親筆簽名。
 
  (2)有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。
 
 ?。?)報(bào)考崗位所要求的工作經(jīng)歷證明及其他相關(guān)證明原件及復(fù)印件。
 
 ?。?)近期與報(bào)名表同底彩色免冠1寸照片1張。
 
  4.出現(xiàn)資格審查不通過(guò)的情況,按筆試成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)。
 
  5.資格審查結(jié)果將在宜春經(jīng)開(kāi)區(qū)網(wǎng)站予以公布。
 
 ?。ㄋ模┟嬖?/div>
 
  1.時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
 
  2.面試形式。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)能力以及崗位適配性。
 
  3.考試總成績(jī)計(jì)算公式。
 
  考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入。
 
 ?。ㄎ澹w檢和考察
 
  1.確定體檢對(duì)象。
 
  根據(jù)考生總成績(jī)按招聘崗位從高分到低分等額確定入闈體檢對(duì)象(總成績(jī)相同,以面試成績(jī)高低確定)。具體入闈人選名單在宜春經(jīng)開(kāi)區(qū)網(wǎng)站予以公布。
 
  2.體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格者列入考察對(duì)象。
 
  3.對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察。
 
  4.出現(xiàn)考生放棄或體檢、考察不合格者,按崗位總成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)。
 
 ?。┕竞推赣?/div>
 
  根據(jù)考察情況,對(duì)個(gè)人工作特點(diǎn)、任職經(jīng)歷、綜合表現(xiàn)等進(jìn)行綜合分析研判,確定各崗位擬聘人選,如入闈人選確不適合崗位的,可不聘用。
 
  擬聘人選名單在宜春經(jīng)開(kāi)區(qū)網(wǎng)站按要求進(jìn)行公示。公示結(jié)果不影響聘用的,辦理相關(guān)手續(xù)。
 
  四、待遇與保障
 
  1.崗位101、102、103、104、105、201、202屬宜春經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)聘用人員,執(zhí)行績(jī)效工資,按照聘任崗位享受相應(yīng)的待遇;崗位301、302、401屬宜春經(jīng)開(kāi)區(qū)國(guó)有企業(yè)聘用人員,待遇按照公司現(xiàn)有薪酬制度執(zhí)行。
 
  2.聘用期間,按國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。
 
  五、監(jiān)督
 
  招聘工作接受區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委和社會(huì)各界監(jiān)督??荚?、錄取等結(jié)果及時(shí)向社會(huì)公示。
 
  六、注意事項(xiàng)
 
  1.應(yīng)聘人員交通、食宿等費(fèi)用自理,不收取報(bào)名費(fèi)等任何費(fèi)用。
 
  2.應(yīng)聘人員須確保通訊方式暢通,并隨時(shí)關(guān)注錄用單位以電話、網(wǎng)絡(luò)、郵件等方式發(fā)布的本次招聘工作有關(guān)信息。應(yīng)聘人員自身原因造成聯(lián)系不暢,錄用單位不承擔(dān)任何責(zé)任。
 
  3.在應(yīng)聘過(guò)程中或聘用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有偽造、涂改學(xué)歷,證件(書)等各種不誠(chéng)信行為的,將取消其聘用資格或解除勞動(dòng)合同。
 
  4.本次招聘工作在宜春經(jīng)開(kāi)區(qū)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,由宜春經(jīng)開(kāi)區(qū)黨工委黨群工作部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。宜春經(jīng)開(kāi)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委全程監(jiān)督。本公告未盡事宜由宜春經(jīng)開(kāi)區(qū)黨工委黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0795-3918597。
 
  附件:
 
 
 
 
  中共宜春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工作委員會(huì)黨群工作部
 
  2024年4月18日


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