2024年江西省地質(zhì)局核地質(zhì)大隊(duì)招聘13人公告

http://m.caichenglipin.com 2024-04-03 15:13 來(lái)源：江西省地質(zhì)局核地質(zhì)大隊(duì)

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　　江西省地質(zhì)局核地質(zhì)大隊(duì)2024年上半年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

　　江西省地質(zhì)局核地質(zhì)大隊(duì)（官方網(wǎng)址：http://www.jxhdz.cn/）為正處級(jí)公益二類事業(yè)單位，是國(guó)家功勛地質(zhì)隊(duì)，隸屬江西省地質(zhì)局。具有各類資質(zhì)二十余項(xiàng)，主要承擔(dān)固體礦產(chǎn)和放射性礦產(chǎn)地質(zhì)調(diào)查與勘查，水工環(huán)地質(zhì)調(diào)查，水文地質(zhì)及工程地質(zhì)勘查，地球物理與地球化學(xué)勘查，環(huán)境地質(zhì)勘查，地質(zhì)鉆探，工程勘察、設(shè)計(jì)、施工，地質(zhì)災(zāi)害評(píng)估、勘查、設(shè)計(jì)、施工及監(jiān)理，生態(tài)修復(fù)，土地規(guī)劃及整治，測(cè)繪與地理信息，工程實(shí)驗(yàn)檢測(cè)等工作。因事業(yè)發(fā)展需要，隊(duì)屬二級(jí)單位（能源礦產(chǎn)院有限公司、勘察研究總院有限公司、中核測(cè)繪院有限公司），面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外專業(yè)技術(shù)人員。

　　一、招聘條件

　　崗位條件詳見(jiàn)江西省地質(zhì)局核地質(zhì)大隊(duì)2024年上半年編外聘用人員招聘崗位匯總表（附件1）。能適應(yīng)艱苦環(huán)境下工作，愿意到省外分院工作。

　　年齡30周歲及以下（1994年4月1日以后出生）；年齡35周歲及以下（1989年4月1日以后出生）。

　　二、報(bào)名辦法

　　公告發(fā)布之日起至2024年5月5日，以“應(yīng)聘崗位名稱+姓名+本人專業(yè)（代碼）”為壓縮包名稱和郵件標(biāo)題進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，郵箱：lrk261@126.com。具體報(bào)名材料要求如下：

　　1.《江西省地質(zhì)局核地質(zhì)大隊(duì)2024年編外招聘人員報(bào)名表》（附件2）；

　　2.報(bào)名人員詳細(xì)簡(jiǎn)歷；

　　3.有效期內(nèi)的第二代居民身份證（正反面）掃描件，支付寶下載的無(wú)犯罪記錄證明掃描件；

　　4.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，帶二維碼且在有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；

　　5.報(bào)考人員為國(guó)（境）外留學(xué)生的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；

　　6.其他報(bào)名條件要求的相關(guān)材料。

　　每人限報(bào)一個(gè)崗位，未按規(guī)定報(bào)名的，視為無(wú)效，具體情況可咨詢報(bào)考單位聯(lián)系人。

　　三、資格審查

　　1.資格初審。人事部門(mén)對(duì)應(yīng)聘者資格（郵件電子材料）進(jìn)行初審。對(duì)于不符合報(bào)名條件的人員，或未按照?qǐng)?bào)名要求提供相關(guān)材料的視為不合格，取消應(yīng)聘資格。請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位的條件要求，不符合要求者請(qǐng)勿報(bào)名。

　　2.資格復(fù)審。面試入圍的人員按照通知的面試時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶報(bào)名材料的原件及復(fù)印件參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶在讀證明或《就業(yè)協(xié)議書(shū)》。

　　資格審查貫穿招聘全過(guò)程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

　　四、面試考核

　　1. 面試成績(jī)采用百分制，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，崗位面試成績(jī)低于70分者，不予聘用；

　　2. 具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行電話通知，并在大隊(duì)網(wǎng)站公布。請(qǐng)報(bào)名人員保持聯(lián)絡(luò)暢通，在規(guī)定時(shí)間未到者視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　五、聘用及待遇

　　1.經(jīng)面試通過(guò)人員將參照國(guó)家公務(wù)員考試錄用標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一進(jìn)行體檢，體檢不合格者不予聘用，并對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察和公示。

　　2.考察和公示通過(guò)人員實(shí)行試用期，試用期按有關(guān)政策執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　3.編外聘用人員的工資福利綜合考慮同崗位同等級(jí)事業(yè)編制職工薪酬待遇，結(jié)合勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)格及工作崗位確定，單位提供食宿，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

　　六、聯(lián)系方式

　　人事科電話：0701-6441882

　　聯(lián)系人：丁老師（15807012192）