江西
2024年江西新余市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘53人公告
http://m.caichenglipin.com 2024-02-26 15:10 來源:新余市人力資源和社會保障局
2024年新余市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開招聘公告
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將2024年新余市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開招聘有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
本次新余市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開招聘計劃共53名,具體招聘崗位及要求詳見《附件1:2024年新余市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開招聘崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。
二、報考條件
(一)報考人員須具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;
5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
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1.因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員,尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;
4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2024屆畢業(yè)生不能用已經(jīng)取得的學(xué)歷報考,如在讀碩士研究生不得以其已經(jīng)取得的本科及以下學(xué)歷報考);2024年畢業(yè)的定向生、委培生;
8.考生不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位;
9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;
10.試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機關(guān)(單位)工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
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詳見《附件2:2024年新余市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開招聘報考指南》(以下簡稱《報考指南》)。
三、網(wǎng)上報名
本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式,按照以下程序進行:
1.注冊報名。考生可于2024年2月24日9:00至2月28日17:00期間登錄新余人事考試網(wǎng)(0790.jxpta.com),進入考生注冊頁面,如實填寫個人報考信息,并上傳考生本人近期(6個月以內(nèi))電子照片(半身免冠正面證件照,白底彩色)進行網(wǎng)上注冊。
本次招聘實行誠信報考制度,招聘單位不進行網(wǎng)上資格初審。每人限報一個崗位,請考生仔細(xì)對照所報崗位條件,不符合崗位條件者,請勿報名和參加考試;已參加考試的,成績一律無效。
2.網(wǎng)上繳費。報名信息提交成功的考生可進入繳費頁面進行繳費,繳費標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費字〔2017〕340號文件規(guī)定為每人每科50元,繳費時間截止到2月29日17:00??忌瓿衫U費視為報名成功,未按要求進行繳費視為放棄報考。繳費成功之后,報考崗位不能更改或取消。
3.報名人數(shù)統(tǒng)計。為引導(dǎo)考生有序報考,2月26日、27日下午17:00將在新余人事考試網(wǎng)公布各招聘崗位完成繳費報名考生人數(shù),之后不再公布報名人數(shù)。
4.網(wǎng)上改報。對報名成功人數(shù)與招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1的崗位,相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。崗位核減、取消情況將在新余市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布,請考生及時關(guān)注。被取消崗位的考生可在規(guī)定時間內(nèi)進行一次網(wǎng)上改報,未改報的可退回已繳筆試考試費。被核減招聘人數(shù)崗位的考生不得改報。改報期間不接受未報名人員注冊報名。改報時間另行公告。
5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證??忌稍?月25日9:00-3月29日17:00期間登錄新余人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。
四、筆試、資格審查及面試
本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。
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1.時間和地點。筆試時間為3月30日上午,具體時間及地點見筆試準(zhǔn)考證。
2.考試內(nèi)容。本次筆試科目類別均為醫(yī)療衛(wèi)生類(E類),筆試考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(E類)》和《綜合應(yīng)用能力(E類)》兩科,具體科目代碼見附件1。其中衛(wèi)生類綜合應(yīng)用能力(E類)題本共包含6個類別,分別為:中醫(yī)臨床類,代碼51;西醫(yī)臨床類,代碼52;藥劑類,代碼53;護理類,代碼54;醫(yī)學(xué)技術(shù)類,代碼55;公共衛(wèi)生管理類,代碼56。筆試主要測查應(yīng)試人員運用專業(yè)知識進行分析、判斷和解決實際問題的能力,以及實際操作技能、溝通技能、臨床思維技能和應(yīng)具備的個人素養(yǎng)??荚嚪秶浴陡郊?:事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱 》醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)大綱為準(zhǔn)。
3.考試方式。筆試考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(E類)》和《綜合應(yīng)用能力(E類)》兩科。單科試卷滿分為150分,筆試總分300分。兩個筆試科目連續(xù)進行考試,中間不間斷。兩個科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后,收取第一科考試的答題卡;第二科考試時間截止后,收取第二科考試的答題卡及所有發(fā)放的考試資料。
4.公布成績。筆試成績擬于5月中旬公布,考生可在新余人事考試網(wǎng)查詢本人筆試成績。
5.筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試閱卷結(jié)束后,新余市人社局和新余市衛(wèi)健委將區(qū)分不同情況,分層分類劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。只有達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者,方可按筆試成績高低排序進入資格審查。
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1.根據(jù)筆試合格分?jǐn)?shù)線,按崗位招聘計劃數(shù)與考生數(shù)1:3的比例從高分到低分的順序確定入闈資格審查人員,末位同分者一并入闈。
2.因考生資格審查不合格或自愿放棄等原因,造成崗位招聘計劃數(shù)與資格審核合格人員未達(dá)1:3的,在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中按高分到低分的順序依次遞補一次,末位同分者一并入闈。而后一律不再遞補。經(jīng)遞補仍未達(dá)到面試比例的招聘崗位,將組織已通過資格審查入闈面試人員進行面試。
3.資格審查時間及地點另行公告,資格審查所需材料見《報考指南》。
考生務(wù)必保持聯(lián)系方式暢通,因提供不準(zhǔn)確信息導(dǎo)致無法聯(lián)系而影響面試的,后果由考生自行承擔(dān)。資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或與公告崗位所要求的資格條件不符的,一經(jīng)查實即取消面試和聘用資格,由此造成的后果由考生自行承擔(dān)。
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面試由市人社局、市衛(wèi)健委統(tǒng)一組織,采取結(jié)構(gòu)化方式,面試具體時間及地點另行公告,面試總分為100分。
五、總成績計算辦法
本次招聘考試筆試和面試成績各占50%,總成績計算辦法為:考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分)。例如:某考生筆試兩科得分為240分,面試得分為80分,則該考生總成績=240×(50÷300)+80×(50÷100)=80分??偝煽儾捎盟纳嵛迦敕ň_到小數(shù)點后兩位。
六、體檢、考察、公示、聘用
1.根據(jù)總成績按招聘崗位名額從高分到低分順序等額確定體檢對象。如末位入闈考生總成績相同,以筆試成績從高分到低分順序確定體檢對象。若筆試成績再相同,以《綜合應(yīng)用能力(E類)》成績從高分到低分順序確定體檢對象。不論是否存在競爭關(guān)系考生最終面試成績須達(dá)到70分及以上,方可入闈體檢、考察等環(huán)節(jié)。
2.體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,有特殊行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的,按其標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。費用自理。
3.考察。招聘單位及其主管部門對體檢合格者進行考察,全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、職位匹配度以及需要回避等方面情況。
4.公示。對考察合格的擬聘用人員進行為期7個工作日的公示。公示期滿,對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員,辦理聘用備案手續(xù);對反映存在影響聘用的問題并查實的,不予備案;對反映的問題一時難以查實的,暫緩備案,待查實并作出結(jié)論后再決定是否備案。
5.正式聘用人員按《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,一經(jīng)聘用,服務(wù)期不少于5年;不合格的,取消聘用。
6.面試后如因考生自動放棄或因體檢、考察、公示、審批、聘用等環(huán)節(jié)不合格產(chǎn)生的招聘崗位空缺,一律不予遞補。
七、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究
報考人員在招聘過程中,查明有違紀(jì)違規(guī)違法行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī),予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。有情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣或者情節(jié)特別嚴(yán)重、影響特別惡劣的違紀(jì)違規(guī)行為的,將記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,三年內(nèi)不得參加新余市各級各類事業(yè)單位招聘考試。涉嫌違法犯罪的,移送有關(guān)國家機關(guān)依法處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
八、其他事項
1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.新余市紀(jì)委市監(jiān)委派駐新余市人力資源和社會保障局、新余市衛(wèi)生健康委員會紀(jì)檢監(jiān)察組對公開招聘全過程進行監(jiān)督。
3.本公告由新余市人力資源和社會保障局、新余市衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋。
4.政策咨詢:市人社局0790-6736011;市衛(wèi)健委0790-6441397。報名技術(shù)問題:0790-12333。
涉及資格審查及具體崗位條件問題,請直接撥打中《崗位信息表》中對應(yīng)的聯(lián)系電話。
附件2:2024年新余市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開招聘報考指南
附件4:事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱
新余市人力資源和社會保障局新余市衛(wèi)生健康委員會
2024年2月23日
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