2024年江西省教育評(píng)估監(jiān)測(cè)研究院博士研究生招聘公告

 

　　7.具有獨(dú)立科學(xué)調(diào)研的組織協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析處理能力，具有扎實(shí)的文字功底。

 

　　8.責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的科研服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。

 

　?。ǘ┎坏脠?bào)考的情形

 

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

 

　　2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員。

 

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員。

 

　　4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員。

 

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

 

　　6.現(xiàn)役軍人。

 

　　7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，考生不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

 

　　8.有服務(wù)期要求且在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員。

 

　　9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　?。ㄈ徫粭l件

 

　　

 

　　二、報(bào)名時(shí)間及方式

 

　　報(bào)名時(shí)間：發(fā)布公告之日起至2024年12月31日，招滿即止。

 

　　報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將《江西省教育評(píng)估監(jiān)測(cè)研究院2024年公開(kāi)招聘報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（2024年的應(yīng)屆生提供學(xué)生證和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》）、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、職稱資格證書(shū)，按順序制作成一個(gè)PDF文件。將PDF文件和科研成果證明材料打包壓縮，以“畢業(yè)學(xué)校+姓名”作為文件名，發(fā)至郵箱：jxjypgy@163.com。

 

　　三、資格審查

 

　　1.資格審查所需材料：報(bào)名表、本人身份證，應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（或認(rèn)定材料）、職稱資格證書(shū)和近期免冠一寸彩色照片2張。以上材料需提供原件及復(fù)印件。

 

　　2.資格審查時(shí)間：根據(jù)報(bào)名情況另行通知。

 

　　3.資格審查地點(diǎn)：江西省南昌市紅角洲新區(qū)贛江南大道2888號(hào)，江西教育發(fā)展大廈17樓1705會(huì)議室。

 

　　應(yīng)聘人員必須如實(shí)提供材料，材料不全、不規(guī)范者將不予受理；不符合崗位招聘條件者將不予受理。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消招聘考試資格和聘用資格。

 

　　四、考核

 

　　考核采用結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場(chǎng)答辯等方式進(jìn)行。主要考察專業(yè)知識(shí)、工作能力、綜合素質(zhì)等。

 

　　考核當(dāng)日，報(bào)考者憑本人有效身份證原件按考核通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)候考。

 

　　五、體檢、心理測(cè)試、考察和公示

 

　　根據(jù)考核成績(jī)，按照招聘名額從高分到低分擇優(yōu)確定擬錄用人員，擬錄用人員成績(jī)不得低于70分。

 

　　1.體檢。在指定的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；體檢費(fèi)用自理。

 

　　2.心理測(cè)試。對(duì)擬錄用人員進(jìn)行心理健康測(cè)試。

 

　　3.考察。全面了解擬錄用人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。擬錄用人員需提供原工作單位或畢業(yè)學(xué)校(應(yīng)屆畢業(yè)生)出具的近期思想政治表現(xiàn)材料。

 

　　4.公示。對(duì)通過(guò)以上環(huán)節(jié)的擬錄用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

 

　　如因體檢、心理測(cè)試、考察不合格者，按考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員成績(jī)需達(dá)到70分及以上，如遞補(bǔ)人員成績(jī)未達(dá)到，則取消該崗位招聘。

 

　　六、聘用及待遇

 

　　1.經(jīng)公示無(wú)異議后，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，列入事業(yè)單位編制管理。

 

　　2.所有崗位實(shí)行試用期，試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核合格后按國(guó)家規(guī)定予以轉(zhuǎn)正定級(jí)。試用期滿考核不合格，按規(guī)定予以解聘。

 

　　3.參照專業(yè)技術(shù)崗副高七級(jí)發(fā)放相關(guān)工資福利待遇，期限三年。三年后，按實(shí)際聘任崗位發(fā)放工資待遇。

 

　　七、聯(lián)系方式

 

　　聯(lián) 系 人：劉老師

 

　　聯(lián)系電話：0791-86765831。

 

　　附件：江西省教育評(píng)估監(jiān)測(cè)研究院2024年應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx