2023年江西省地質調查勘查院地質環(huán)境監(jiān)測所招聘簡章

一、單位簡介

 

江西省地質調查勘查院地質環(huán)境監(jiān)測所（江西省煤田地質勘察研究院）成立于2021年10月，由原江西省煤田地質勘察研究院和原江西省地質環(huán)境監(jiān)測總站兩家單位組建而成，為正處級公益一類事業(yè)單位。我所現(xiàn)有在編人員689人，其中各類專業(yè)技術人員共計642人，含正高級工程師27人，高級工程師166人，工程師308人，其中享受國務院特殊津貼專家1人，江西省政府特殊津貼專家2人，入選江西省“新世紀百千萬人才工程”4人，是一支多學科、高學歷、專業(yè)化的技術人才隊伍?，F(xiàn)有區(qū)域地質調查、地球化學勘查、液體礦產(chǎn)勘查、氣體礦產(chǎn)勘查、固體礦產(chǎn)勘查、水工環(huán)地質調查、地球物理勘查、地質鉆探、遙感地質、地質災害危險性評估、地質災害防治工程勘查、地質災害防治工程設計、地質災害防治工程施工、工程勘察專業(yè)類巖土工程勘察等14項甲級資質，獲得環(huán)境污染治理工程設計能力評價及總承包證書及眾多乙級證書，是同行業(yè)內資質水平較高的單位。我所確定了地下水調查監(jiān)測與污染防治、地質環(huán)境監(jiān)測預警、綜合地質調查與生態(tài)修復、物（化）遙及巖土工程勘察四大發(fā)展領域。產(chǎn)業(yè)結構布局合理，產(chǎn)業(yè)發(fā)展健康有序，產(chǎn)業(yè)前景光明廣闊。

 

二、招聘崗位、條件

招聘咨詢電話：0791-88371742

 

報名電子郵箱：251611503@qq.com

 

三、報名時間和方式

 

1、報名時間

 

2023年12月4日——2023年12月11日。

 

2、報名方式：

 

采取網(wǎng)絡報名的方式。報名人員將報名所需材料以掃描件或圖片的形式，制成一個壓縮包，以報考崗位+姓名+畢業(yè)院校+所學專業(yè)命名，發(fā)送至郵箱251611503@qq.com。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應聘人員不得報考應聘后構成回避關系的崗位。報名所需材料為（1）《應聘人員報名表》（見附件）、（2）身份證（正反面）、（3）本科開始的學歷學位證書和有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。（4）2023年應屆畢業(yè)生，還未取得學歷學位證書的，需提供學校蓋章的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表。（5）應聘人員為國（境）外留學生的，需提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》。

 

四、資格審查

 

1、資格初審

 

在接收報名郵件后，所人事教育科在報名時間內對應聘人員的報名材料進行資格初審，不符合報名條件的應聘人員視為不合格，取消其應聘資格。

 

2、現(xiàn)場資格復審

 

復審時間：2023年12月12日上午8：30至12:00。

 

復審地點：江西省地質調查勘查院地質環(huán)境監(jiān)測所人事教育科（南昌市昌東大道7199號中節(jié)能國際中心21樓）。

 

復審提交材料為資格初審時須提供的材料的原件及復印件。

 

五、考核。

 

考核方式為面試。具體面試時間地點將提前一天通知考生。

 

面試當天，面試人員須帶身份證到相應候考區(qū)域集中，上交通訊工具和物品資料后抽簽決定面試順序，逾期未到者作自動棄權處理。

 

面試分為專業(yè)面試和結構化面試。專業(yè)面試主要考核考生的相關專業(yè)知識；結構化面試主要考察考生的綜合素質和能力。

 

   六、體檢

 

根據(jù)考核成績，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1：1比例確定體檢人員名單，成績相同時，以結構化面試成績高低確定體檢人員名單。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，在我單位指定醫(yī)院參加，體檢費用自理。體檢不合格的不予聘用，未到場體檢的視為自動放棄，如有不合格或未到場的情況，則從面試人員中按面試成績從高到低依次遞補。體檢合格者由所進行考察，考察參照我省事業(yè)單位招錄的有關規(guī)定執(zhí)行。

 

七、公示

 

對考核、體檢、考察合格者，進行為期7個工作日的公示。公示后，因考生自動放棄等情況產(chǎn)生的空崗，一律不遞補。

 

八、聘用

 

擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。對無正當理由逾期報到者，取消聘用資格。凡被錄用的人員，入職后與單位簽訂《勞動合同》。試用期內考核不合格者，予以解聘。

 

九、其他事項

 

報考人員提交材料應當真實、準確、有效。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者，一經(jīng)查實即取消聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。

 

附件：應聘人員報名表.docx

 

地環(huán)所人事教育科

 

2023年12月4日