2023年江西南昌市安義縣統(tǒng)計(jì)局招聘公告
安義縣統(tǒng)計(jì)局2023年公開招聘編外工作人員公告
安義縣統(tǒng)計(jì)局,是主管全縣統(tǒng)計(jì)和國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算工作的政府職能部門,是“經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的睛雨表、黨政領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀部、社會(huì)公眾咨詢的信息窗”;主要工作是通過(guò)常規(guī)定期報(bào)表、大型普查和各項(xiàng)專項(xiàng)調(diào)查全面宏觀地反映縣域國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的水平、規(guī)模、結(jié)構(gòu)、布局、速度、比例和效益,預(yù)測(cè)其發(fā)展趨勢(shì),闡明經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的規(guī)律,為縣委、縣政府進(jìn)行有效的宏觀調(diào)控和科學(xué)管理決策提供參考依據(jù)。因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘4名工作人員,具體要求如下:
一、招聘崗位及招聘條件
(一)招聘崗位
本次計(jì)劃招聘4名工作人員,具體崗位如下:
序號(hào) |
崗位 |
人數(shù) |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
年齡限制 |
基本要求 |
1 |
普查中心工作人員 |
4 |
大專及以上 |
經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、財(cái)政金融類、會(huì)計(jì)與審計(jì)類、數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)類、計(jì)算機(jī)類 |
35周歲以下 |
1.有基層經(jīng)濟(jì)普查、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先: 2.較強(qiáng)的責(zé)任心,工作細(xì)心及用心,能夠充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。 |
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
2.年齡計(jì)算方式:35周歲以下指1988年9月5日(含)之后出生。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),無(wú)殘疾和其他不適宜從事該崗位職業(yè)的疾病。
4.學(xué)歷要求。報(bào)考者須取得職位要求的學(xué)歷,且該學(xué)歷所學(xué)專業(yè)必須與職位要求相符(詳見附件1)。報(bào)考者取得學(xué)歷的時(shí)間須在2023年9月5日之前,全日制普通高校在校生不得以已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考。
5.具有下列情形之一的,不得參加報(bào)考
(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
(2)曾違法犯罪以及曾受到黨紀(jì)、政務(wù)處分仍在影響期的;
(3)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;
(4)曾被開除黨籍、公職的;
(5)曾納入失信被執(zhí)行人且仍未處理到位的;
(6)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
(7)其他原因不適宜報(bào)考的;
二、招聘程序
本次公開選聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。招聘工作按照?qǐng)?bào)名、面試(資格審查)、體檢、公示與聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2023年9月14日17:00止。
2.報(bào)名步驟
(1)報(bào)考人員訪問(wèn)江西人才服務(wù)網(wǎng)注冊(cè)或者登錄相應(yīng)賬號(hào)后(https://www.jxrcfw.com/exam/list),點(diǎn)擊招考專欄-考試列表-相應(yīng)欄目進(jìn)行報(bào)名。
(2)報(bào)考人員需上傳有效身份證、畢業(yè)證、工作經(jīng)歷(需出具紙質(zhì)蓋鮮章證明)或其他所需證明材料原件掃描件、近期1寸免冠彩色照片(jpg格式,40kb以下)、據(jù)實(shí)填報(bào)信息、上傳附件,進(jìn)行報(bào)名。
為在招聘過(guò)程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)名人員,報(bào)名時(shí)請(qǐng)認(rèn)真填寫詳細(xì)的聯(lián)系電話且務(wù)必保持暢通,否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。
(二)面試(資格審查)
面試按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不低于1:2的比例開考。如報(bào)名人數(shù)不足,則按比例調(diào)減招聘崗位計(jì)劃數(shù)。
1.面試準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2023年9月15日12:00至2023年9月17日7:00,面試時(shí)間2023年9月17日。根據(jù)實(shí)際情況要求,如需做出相關(guān)調(diào)整,另行通知。
2.面試時(shí)請(qǐng)持本人身份證、畢業(yè)證、工作經(jīng)驗(yàn)證明等相關(guān)材料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格審核。
3.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另詳見準(zhǔn)考證。
4.面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,合格分?jǐn)?shù)線為70分;面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線以上的,不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
5.面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理,按成績(jī)從高分到低分等額確定參加體檢的人員。成績(jī)相同時(shí),由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。
(三)體檢
1.根據(jù)最終成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,確定體檢對(duì)象。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。
3.體檢結(jié)論不合格需復(fù)檢的,由體檢實(shí)施機(jī)關(guān)盡快安排復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4.如因體檢不合格或放棄體檢而產(chǎn)生的缺額,按該崗位綜合總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(四)公示
根據(jù)體檢結(jié)果,按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定擬聘用人選,并在江西人才服務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為3個(gè)工作日。
(五)聘用及相關(guān)待遇
1.公示期滿,對(duì)無(wú)問(wèn)題反映或者所反映的問(wèn)題不影響聘用的,辦理有關(guān)入職聘用手續(xù),聘用人員實(shí)行編外派遣用工管理,與江西省職教人才發(fā)展有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
2.如有經(jīng)公示無(wú)異議但放棄聘用資格的,按該崗位綜合總成績(jī)依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員仍需參加體檢、公示等環(huán)節(jié),合格者辦理有關(guān)入職手續(xù)。
3.相關(guān)待遇:年綜合待遇6萬(wàn)元左右(包含個(gè)人及單位部分“五險(xiǎn)”)。
三、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度,資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過(guò)程。在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,取消考試資格,所造成的后果由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。
(二)本次招聘采取網(wǎng)上公示方式進(jìn)行通知,請(qǐng)報(bào)考考生關(guān)注江西人才服務(wù)網(wǎng),報(bào)考考生因未看到通知而影響錄用等一切后果自行承擔(dān)。
(三)未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系人:易經(jīng)理,15979037252
咨詢電話: 0791-83380876
附件1:江西省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄.doc
安義縣統(tǒng)計(jì)局
2023年9月5日