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2022年江西豐城市事業(yè)單位招聘119人公告

http://m.caichenglipin.com       2022-06-30 12:13      來(lái)源:豐城市人民政府
【字體: 】              

  2022年豐城市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才及公開(kāi)招聘工作人員公告已發(fā)布,本次共招錄119人,報(bào)名時(shí)間為7月6日8:30-7月10日17:00,筆試時(shí)間:2022年7月23日。筆試內(nèi)容:公共科目均為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》。筆試復(fù)習(xí)課程推薦: 

 

  \ 資料推薦:1、2022事業(yè)單位系統(tǒng)班:職測(cè)+綜合   

 

  點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(7月6日8:30-7月10日17:00)

 
  2022年豐城市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才及公開(kāi)招聘工作人員公告
 
  根據(jù)《江西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(贛人發(fā)〔2006〕7號(hào))精神和省直管縣相關(guān)政策規(guī)定,現(xiàn)將2022年豐城市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才及公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘職位和人數(shù)
 
  豐城市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才29名,公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員90名。具體職位見(jiàn)《2022年豐城市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才職位表》(附件1)、《2022年豐城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表》(附件2),其專(zhuān)業(yè)設(shè)置參照《江西省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》(附件3)。
 
  二、招聘對(duì)象
 
  招聘對(duì)象為符合職位所需條件的在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應(yīng)(歷)屆高校畢業(yè)生(國(guó)內(nèi)高校本科及碩士研究生應(yīng)屆畢業(yè)生需在2022年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位,博士研究生須在2022年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位;國(guó)(境)外高校的碩士研究生和博士研究生須在2022年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)),在兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生可報(bào)考限應(yīng)屆高校畢業(yè)生的職位。
 
  已在我市事業(yè)單位工作(含“三支一扶”和大學(xué)生村官服務(wù)期未滿(mǎn))的在編人員不在招聘范圍之列。
 
  三、招聘基本條件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,年滿(mǎn)18周歲;
 
  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,品行良好;
 
  3.具有履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)或技能條件,身體健康;
 
  4.年齡須在35周歲以下(1987年8月31日后出生),部分崗位為30周歲以下(1992年8月31日后出生),具體以職位表中所列條件為準(zhǔn);
 
  5.具有與招聘職位要求相應(yīng)或以上學(xué)歷,并且所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與職位要求相符。
 
  6.限退役大學(xué)畢業(yè)生士兵報(bào)考的崗位,其招聘范圍對(duì)象按《關(guān)于江西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘退役大學(xué)畢業(yè)生士兵的實(shí)施意見(jiàn)》(贛人社發(fā)〔2019〕2號(hào))執(zhí)行。
 
  下列人員不得報(bào)考:
 
  1.在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
 
  2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除公職人員;
 
  3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
 
  4.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;
 
  5.現(xiàn)役軍人;
 
  6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
 
  7.其他不符合報(bào)考規(guī)定的人員。
 
  報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。
 
  四、招聘程序
 
  1.發(fā)布信息
 
  豐城市人民政府網(wǎng)(http://www.jxfc.gov.cn/)、豐城發(fā)布、豐城黨建微信公眾號(hào)發(fā)布。
 
  2.報(bào)名
 
 ?、俨捎镁W(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)址為江西省人事考試綜合服務(wù)平臺(tái)(https://sydw.jxpta.com/#/login)。每位報(bào)考者僅限報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考者須在網(wǎng)上繳納考試筆試費(fèi)用后方能確定報(bào)名有效。本次報(bào)考實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度,網(wǎng)上報(bào)名時(shí)只進(jìn)行電子照片(近一年清晰正面照)審核,不進(jìn)行資格審查,筆試后將對(duì)入闈考生進(jìn)行資格審查。報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告公布的公開(kāi)招聘職位資格條件,參照《江西省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》(附件3),選報(bào)符合條件的職位??忌鷮?zhuān)業(yè)應(yīng)與崗位要求專(zhuān)業(yè)一致;目錄中沒(méi)有的專(zhuān)業(yè),符合職位需求及專(zhuān)業(yè)分類(lèi)原則的,可咨詢(xún)市人社局(0795-6601785),經(jīng)市人社局同意后,方可報(bào)考。
 
 ?、陂_(kāi)考比例: 報(bào)考人數(shù)與公開(kāi)招聘人數(shù)之比達(dá)3:1及以上方能進(jìn)行筆試。對(duì)報(bào)考人數(shù)不足的職位,核減或取消相應(yīng)職位,報(bào)考該職位的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上改報(bào)。
 
 ?、蹐?bào)名時(shí)間:7月6日8:30-7月10日17:00。繳費(fèi)時(shí)間:7月6日8:30-7月11日17:00;公布達(dá)不到開(kāi)考比例被取消職位時(shí)間:7月12日;因職位被取消的考生網(wǎng)上改報(bào)時(shí)間:7月13日10:00-17:00;考生網(wǎng)上自行打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間:7月19日9:00-7月23日9:30。
 
  3.筆試
 
 ?、贂r(shí)間和地點(diǎn):
 
  筆試時(shí)間:2022年7月23日上午9:00至11:30。
 
  筆試地點(diǎn):見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
 
 ?、诠P試內(nèi)容:公共科目均為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》?!堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》,分兩套試卷,各100分,總時(shí)間150分鐘,上午全部考完。其中:綜合應(yīng)用能力占60%,職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)占40%。筆試采取閉卷形式??忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng),具體要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)考時(shí)考生須攜帶2B鉛筆、橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆,不得攜帶計(jì)算器及其他電子通信設(shè)備。
 
  ③筆試人員:報(bào)考《2022年豐城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表》(附件2)中職位的人員需參加筆試。
 
 ?、芤咔榉揽刈⒁馐马?xiàng):考試前,考生要做好自我健康監(jiān)測(cè),確??荚嚂r(shí)身體狀況良好,提前準(zhǔn)備好口罩、手套、紙巾、速干手消毒劑等防護(hù)物資。考生在考試當(dāng)天應(yīng)全程戴口罩,進(jìn)入考點(diǎn)考生必須先掃“行程查詢(xún)碼”,入場(chǎng)時(shí)要出示“贛通碼”,“贛通碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37. 3℃) 并無(wú)干咳等異常癥狀者方可進(jìn)入考點(diǎn)。具體防疫要求可咨詢(xún)0795--6609803。
 
  4.資格審查
 
  筆試結(jié)束后,從高分到低分的順序,按照比例為3:1確定入闈面試資格審查人員,如遇末位同分情況,一并入闈面試參與資格審查。由市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)入闈面試考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。①現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí),考生須攜帶本人以下相關(guān)證明材料:本人身份證,國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)上的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》紙質(zhì)版,報(bào)考崗位要求提供的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證(注冊(cè)證)書(shū)等,以上證件均需原件,并提交1套復(fù)印件。②屬豐城市外事業(yè)單位的在編在崗人員報(bào)考,須持縣級(jí)以上組織(人社)部門(mén)開(kāi)具的蓋有行政公章的同意報(bào)考證明。③用人單位要求提交的工作經(jīng)歷證明等其他材料。
 
  因資格審查不合格產(chǎn)生的缺額,按筆試成績(jī)從高分至低分依次遞補(bǔ)。資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘全過(guò)程,考生須對(duì)本人填寫(xiě)的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若有虛報(bào),一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格;因考生提供的聯(lián)系方式不準(zhǔn)確造成無(wú)法聯(lián)系而影響考試和聘用的,后果由考生自己承擔(dān),紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)公開(kāi)招聘實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督。
 
  5.面試
 
  資格審查通過(guò)后,面試由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。入闈面試人員名單在豐城市人民政府網(wǎng)(http://www.jxfc.gov.cn/)上公布。①公開(kāi)招聘職位面試結(jié)束后,按考試(筆試40%+面試60%=總成績(jī))總成績(jī)從高分到低分確定入闈對(duì)象(總成績(jī)相同時(shí)面試成績(jī)高者優(yōu)先)。②報(bào)考高層次人才引進(jìn)職位的考生通過(guò)資格審查,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(不設(shè)開(kāi)考比例)。
 
  6.錄用手續(xù)
 
 ?、俑鶕?jù)考生考試總成績(jī),從高分到低分,按公開(kāi)招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢的對(duì)象,面試成績(jī)須達(dá)到及格分70分以上方可作為體檢的對(duì)象。進(jìn)入體檢程序的考生出現(xiàn)自動(dòng)放棄體檢的,其公開(kāi)招聘職位可依次遞補(bǔ)。
 
 ?、谠诳荚囍鞴軝C(jī)關(guān)指定的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。
 
 ?、垠w檢合格后,由市人力資源和社會(huì)保障局組織考核。體檢、考核合格的考生自動(dòng)放棄的,其公開(kāi)招聘職位不予遞補(bǔ)。
 
 ?、軐?duì)擬聘用人員進(jìn)行7個(gè)工作日公示。
 
 ?、萁?jīng)體檢、考核合格、公示無(wú)異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
 
  ⑥應(yīng)聘人員錄用后,一律實(shí)行一年的試用期,試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格,正式辦理聘用手續(xù)。除考取更高學(xué)歷、考錄公務(wù)員、組織提拔任用外,必須在豐城工作滿(mǎn)5年,否則不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
 
  五、有關(guān)事項(xiàng)
 
  1.按照省發(fā)改委、省財(cái)政廳贛發(fā)改收費(fèi)字[2011]2672號(hào)文件規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),筆試費(fèi)用(兩個(gè)科目,每人共100元,網(wǎng)上繳納)。
 
  2.招聘過(guò)程考生需遵守豐城市疫情防控有關(guān)要求。
 
  3.咨詢(xún)電話(huà):0795-6601785,監(jiān)督電話(huà):0795-12380,疫情防控咨詢(xún)電話(huà):0795--6609803。
 
  4.本公告由中共豐城市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
 
 
  中共豐城市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
 
  2022年6月29日


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