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2019年江西省體育科學(xué)研究所高層次人才(碩士)招聘1人公告(119)

http://m.caichenglipin.com       2019-09-17 16:04      來(lái)源:江西省人力資源和社會(huì)保障廳
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  2019年江西省體育科學(xué)研究所高層次人才(碩士)招聘1人公告(119)


  一、單位簡(jiǎn)介


  江西省體育科學(xué)研究所系江西省體育局直屬全額撥款事業(yè)單位,正式成立于1981年4月10日,主要任務(wù)是為增強(qiáng)人民體質(zhì)、提高運(yùn)動(dòng)員運(yùn)動(dòng)技術(shù)水平進(jìn)行科學(xué)研究?,F(xiàn)設(shè)有辦公室、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練研究室、體育信息研究室、運(yùn)動(dòng)選材研究室、國(guó)民體質(zhì)監(jiān)測(cè)研究室等五個(gè)科室。


  二、招聘崗位、人數(shù)、條件


  

崗位

名稱

招聘

人數(shù)

崗位條件

國(guó)民體質(zhì)監(jiān)測(cè)科研崗

1

運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)專業(yè)(040302);全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位;第一學(xué)歷為全日制統(tǒng)招本科運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)專業(yè)(040205)(不含專升本、獨(dú)立學(xué)院);年齡35周歲以下(1983年9月1日以后出生)。


  備注:(1)國(guó)外學(xué)習(xí)學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。


 ?。?)崗位條件中專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。


  三、報(bào)名辦法、資格審查


  1、報(bào)名時(shí)間和方法:即日起至2019年10月12日攜帶紙質(zhì)應(yīng)聘材料(個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等材料的原件復(fù)印件)至省體科所辦公室(體科所四樓辦公室)進(jìn)行資格審查。


  2、請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件要求,不具備崗位條件要求者,請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試,已參加考試的,成績(jī)一律無(wú)效。要誠(chéng)信報(bào)考,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格和聘用資格。


  3、聯(lián)系方式


  聯(lián)系人:張夷          手機(jī):13755756378


  馬澄宇        手機(jī):18970029416


  固定電話:0791-86294712


  通信地址:南昌市福州路28號(hào)    郵編:330006


  四、考試、面試


  1.考核采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試和面試成績(jī)均采用百分制,各占總成績(jī)50%。


  2.筆試主要考核運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)專業(yè)知識(shí)。面試為結(jié)構(gòu)化面試,考核應(yīng)試人員的專業(yè)知識(shí)、反應(yīng)能力、邏輯思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。


  3.根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員,如入圍人員最后一名成績(jī)相同的,則一并進(jìn)入面試。若報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于3:1的,則參加專業(yè)筆試人員全部進(jìn)入面試,該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到75分(含)以上,否則取消該崗位招聘。


  五、體檢、考核


  1、考試總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。


  2、體檢合格者列入考察,根據(jù)面試和考察情況確定擬聘人員。因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空額,根據(jù)面試考核成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)一次。


  3、對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。


  六、聘用、待遇


  公示無(wú)異議,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù),列入我所事業(yè)編制管理,享受事業(yè)單位工作人員待遇。實(shí)行試用期,試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格者,予以解聘。

 

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