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江西贛州市寧都縣縣城高中招聘30名教師公告

http://m.caichenglipin.com       2019-03-18 09:26      來源:寧都縣人民政府
【字體: 】              

  寧都縣2019年公開招聘高層次人才到縣城高中學(xué)校任教實施方案


  根據(jù)我縣普通高中學(xué)校師資需求情況,經(jīng)縣委、縣政府研究,決定公開招聘若干名高層次人才、優(yōu)秀人才到寧都中學(xué)、寧師中學(xué)任教。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本實施方案。


  一、招聘名額


  共招聘縣城普通高中教師30名,其中寧都中學(xué)20名、寧師中學(xué)10名。招聘名額不分解到學(xué)科,但單學(xué)科不超過5名。


  二、招聘條件


 ?。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國法律、法規(guī),熱愛黨的教育事業(yè)。


 ?。ǘ┯信c報名學(xué)科相一致的普通高中教師資格證。


  (三)符合下列條件之一:


  1、1991年1月1日以后出生的部屬師范院校(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、西南大學(xué))全日制普通高校本科畢業(yè)生及江西師范大學(xué)、贛南師范大學(xué)師范類專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生。


  2、1984年1月1日以后出生、全日制就讀的碩士畢業(yè)研究生。


  (四)有下列情形之一者不得報名:


  1.在學(xué)校期間受過校紀(jì)處分者;


  2.正在立案審查或因違法違紀(jì)受過處理者;


  3.本縣在編人員、服務(wù)期內(nèi)特崗教師及三支一扶教師;


  4.其他不符合聘用規(guī)定人員。


  三、招聘辦法與程序


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  1.報名時間及地點(diǎn):自公告發(fā)布之日起至4月3日(不含雙休日)到寧都縣教科體局人事股(地址:縣教師進(jìn)修學(xué)校教學(xué)樓二樓)報名。不接受電話和網(wǎng)上報名,需于報名現(xiàn)場采集照片信息。報名截止時間4月3日下午5時,逾期不再補(bǔ)報。不收報名費(fèi)。


  2.報名者需要提供以下原件:身份證,畢業(yè)證,教師資格證,就業(yè)報到證。還沒有領(lǐng)取畢業(yè)證、就業(yè)報到證的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表或?qū)W校出具的在籍證明。江西師大、贛南師大師范類專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生須提供證書原件或?qū)W校出具的證明。


  3.報名現(xiàn)場將對報名者進(jìn)行資格預(yù)審。資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的,取消其錄用資格。


  4.報名時須確定報考學(xué)校及學(xué)科,不得兼報學(xué)校。


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  1.面試工作由縣人社局、縣教科體局組織實施,聘請有關(guān)學(xué)科專家任面試評委。


  2.面試時間:4月10日。


  3.面試地點(diǎn):具體地點(diǎn)另行通知。


  4.面試方式:采用上課方式,上課內(nèi)容為報考學(xué)科現(xiàn)行高中教材,每位考生上課時間30分鐘。


  5.面試成績:由評委現(xiàn)場打分,當(dāng)場公布各人得分,成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位??忌嬖嚦煽円哉衅笇W(xué)校為單位、按學(xué)科從高分到低分排名。


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  1.4月10日—4月16日公示面試成績,同時公布成績排名順序和預(yù)錄人員名單。


  2.預(yù)錄辦法。


  面試成績低于60分者不予預(yù)錄。


  根據(jù)考生面試成績高低排名(不分學(xué)科)順序預(yù)錄,單學(xué)科預(yù)錄人數(shù)不超過5名,但如擬錄用人員最后一名成績出現(xiàn)并列的,則一并錄用。


  3.體檢。4月17日,經(jīng)公示無異議預(yù)錄人員體檢。參加體檢對象需于4月17日上午9:00到縣教科體局人事股領(lǐng)取體檢表,統(tǒng)一前往體檢醫(yī)院。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。


  4.簽訂預(yù)錄協(xié)議。4月17日下午,體檢合格人員與寧都縣教科體局簽訂預(yù)錄協(xié)議。逾期未簽訂預(yù)錄協(xié)議者作自動放棄錄用資格處理。


  5.辦理錄聘手續(xù)。簽訂預(yù)錄協(xié)議人員須于2019年8月20日前向縣有關(guān)部門提供畢業(yè)生檔案,辦理正式錄聘手續(xù)。2019年9月1日起到崗工作,最低服務(wù)年限5年。


  正式錄聘人員實行聘用制,列入編制管理。


  四、缺額遞補(bǔ)


  因逾期未體檢、體檢不合格、逾期未簽訂預(yù)錄協(xié)議、已簽訂預(yù)錄協(xié)議人員放棄錄聘資格等原因而出現(xiàn)的缺額,在面試合格名單中依次遞補(bǔ)體檢、預(yù)錄或錄聘。


  五、人才保障激勵政策


  根據(jù)《中共寧都縣委辦公室寧都縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)百名碩博進(jìn)寧都人才工程實施方案的通知》(寧辦發(fā)[2018]5號)、《寧都縣人才住房建設(shè)實施意見》(寧府辦字[2018]28號)精神,招聘的高層次人才可享受寧都縣人才保障激勵政策,主要內(nèi)容如下:


  享受人才補(bǔ)貼。碩士研究生享受縣政府人才補(bǔ)貼,其標(biāo)準(zhǔn)為:1000元/月·人。


  優(yōu)先解決住房。招聘的高學(xué)歷人才,可直接入住縣人才公寓,優(yōu)先享受人才住房優(yōu)惠政策。


  給予過渡期人才租房補(bǔ)貼。對因人才住房供應(yīng)不足未申請到人才住房、通過市場化途徑租住住房的人才,個人承擔(dān)50%年度租房費(fèi)用,剩余50%由縣財政和用人企業(yè)(單位)各給予25%的補(bǔ)貼(用人單位為財政供養(yǎng)單位的,單位負(fù)擔(dān)部分由縣財政統(tǒng)籌給予補(bǔ)助)。本科生及相當(dāng)層次人才每人每年最高不超過2000元,碩士生及相當(dāng)層次人才每人每年最高不超過3000元,最長補(bǔ)貼期不超過5年,補(bǔ)貼期視同人才住房租住期。


  本方案解釋權(quán)歸寧都縣中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

 

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