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江蘇

2025年泰州學(xué)院招聘專職輔導(dǎo)員和專任教師公告

http://m.caichenglipin.com 2025-04-25 13:21 來(lái)源：江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

【字體：大中小】

　　泰州學(xué)院2025年公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員和專任教師公告

　　泰州學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省泰州市海陵區(qū)濟(jì)川東路93號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，泰州學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

　　（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公。

　?。ㄈ┻m應(yīng)崗位要求的身體條件。

　?。ㄋ模┠挲g要求為：年齡不超過(guò)35周歲，即1990年1月1日之后出生，其中應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不超過(guò)30周歲，即1995年1月1日之后出生。

　?。ㄎ澹W(xué)歷學(xué)位要求：碩士研究生及以上。

　?。?-4號(hào)崗位要求為中共黨員（含中共預(yù)備黨員），并具備下列條件之一：

　　1.在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年（12個(gè)月）及以上。主要學(xué)生干部包括：班級(jí)正、副班長(zhǎng)，團(tuán)支部書(shū)記，黨支部書(shū)記；院級(jí)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、青年志愿者協(xié)會(huì)等學(xué)生組織正部長(zhǎng)級(jí)及以上學(xué)生干部；校級(jí)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、青年志愿者協(xié)會(huì)等學(xué)生組織副部長(zhǎng)級(jí)及以上學(xué)生干部，校級(jí)學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人。出具的證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。

　　2.有1年（12個(gè)月）及以上高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷（須有所在單位人事部門證明）。

　　3.有3年（36個(gè)月）及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷（指正式參加工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷）。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)擔(dān)任專職書(shū)記、副書(shū)記，或在紀(jì)檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。

　　1-4號(hào)崗位計(jì)算學(xué)生干部任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷的截止日期為報(bào)名截止之日。

　?。ㄆ撸┚邆鋱?bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見(jiàn)崗位表）。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且仍無(wú)工作單位。2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國(guó)家規(guī)定辦理。

　　國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

　?。ò耍┤〉米鎳?guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報(bào)名

　　（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

　　應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）

　　1.報(bào)名、照片上傳：5月6日9∶00－5月12日16∶00；

　　2.資格初審：5月6日9∶00－5月13日16∶00；

　　3.陳述申辯：5月6日－5月14日期間9∶00－16∶00；

　　4.對(duì)初審異議的處理：5月6日9∶00－5月14日18∶00；

　　5.繳費(fèi)確認(rèn)：5月6日9∶00－5月15日12∶00。

　　（二）網(wǎng)上確認(rèn)

　　1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后，可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)招聘部門（單位）資格初審。

　　2.本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。因考生個(gè)人原因未參加考核，不再退回相關(guān)報(bào)名費(fèi)用。

　　3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無(wú)效。

　　（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于指定時(shí)間到江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準(zhǔn)考證。具體打印準(zhǔn)考證時(shí)間將在泰州學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://rsc.tzu.edu.cn）“通知公告”欄公布，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，否則不得參加考試。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)撥打電話：025-52616712。

　?。ㄋ模﹫?bào)名注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　因未準(zhǔn)確或未按要求填寫個(gè)人信息以及與報(bào)考條件有關(guān)的相關(guān)信息，導(dǎo)致初審、資格復(fù)審不能通過(guò)或不能參加考試的，后果自行承擔(dān)。學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　2.1-4號(hào)崗位應(yīng)聘人員須對(duì)照?qǐng)?bào)考條件，在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中填寫主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷或工作經(jīng)歷（須注明所在單位、任職職務(wù)及任職起止年月）。因信息填寫不準(zhǔn)確、不完整而導(dǎo)致的問(wèn)題責(zé)任自負(fù)。

　　3.本次招聘崗位為短期招聘崗位，各招聘崗位開(kāi)考比例為1︰3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上發(fā)布公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2025年5月16日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。

　　4.應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

　　5.有下列情形之一的，請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘：

　?、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

　?、?年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員（距服務(wù)期滿不足6個(gè)月除外），或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

　　考試暫定于2025年5月下旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)將在泰州學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://rsc.tzu.edu.cn）“通知公告”欄進(jìn)行公布。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查看，并按要求參加考試和資格復(fù)審，否則視為放棄資格。

　?。ㄒ唬?-4號(hào)崗位考試方式為筆試、面試。

　　1.筆試

　　筆試主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及崗位勝任能力，考試科目為公共科目和專業(yè)科目，不指定大綱和教材。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。沒(méi)有按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試的人員視為主動(dòng)放棄。筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績(jī)當(dāng)天將在泰州學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://rsc.tzu.edu.cn）“通知公告”欄進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。筆試成績(jī)達(dá)到60分（滿分100分）為合格。

　　在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，確定面試人選。如有復(fù)審不通過(guò)人員，在筆試合格者中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者參加面試。如某招聘崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)不足3人，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

　　面試的具體時(shí)間地點(diǎn)將在泰州學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://rsc.tzu.edu.cn）“通知公告”欄進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員應(yīng)按要求參加，否則視為放棄資格。

　　2.資格復(fù)審

　　面試前，我校將對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)在泰州學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://rsc.tzu.edu.cn）進(jìn)行公布。應(yīng)聘人員須提供相關(guān)報(bào)名材料原件，由泰州學(xué)院人事處對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。無(wú)法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的，學(xué)校有權(quán)取消其參加考核資格。資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員需提供以下材料的原件及復(fù)印件：

　?。?）有效期內(nèi)的二代居民身份證。

　?。?）所在黨組織出具的中共黨員（中共預(yù)備黨員）證明，開(kāi)具時(shí)間為三個(gè)月以內(nèi)。

　?。?）國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生（含2023年、2024年畢業(yè)但尚未就業(yè)的）須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考的，須同時(shí)提供《檔案保管或托管證明》等證明材料。非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供已取得研究生學(xué)歷證書(shū)、碩士及以上學(xué)位證書(shū)；在國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

　?。?）在校期間主要學(xué)生干部或工作經(jīng)歷證明：班級(jí)、院級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)院黨委出具證明，校級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)校團(tuán)委、研究生工作部（研究生院）、學(xué)生工作處（部）出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明由高校校級(jí)人事部門（不含校內(nèi)其他二級(jí)部門或二級(jí)單位）出具，企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷證明由所在單位黨委或黨總支（不含單位內(nèi)二級(jí)部門或二級(jí)單位黨委或黨總支）出具，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。

　　應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開(kāi)具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對(duì)應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。

　　3.面試

　　面試按照我校制定的面試辦法執(zhí)行，主要考核履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試滿分為100分，面試成績(jī)達(dá)到60分為合格。進(jìn)入面試人員姓名、筆試成績(jī)、崗位及排名在泰州學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://rsc.tzu.edu.cn）“通知公告”欄進(jìn)行公布。沒(méi)有按照通知規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的人員視為主動(dòng)放棄。

　　采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。如出現(xiàn)總成績(jī)同分的情況，排序以面試成績(jī)較高者為優(yōu)先；如筆試成績(jī)、面試成績(jī)均同分，采用面試加試確定排序。筆試、面試任一單項(xiàng)成績(jī)未達(dá)標(biāo)，考核即為不合格。

　　學(xué)校對(duì)1-4號(hào)崗位確定參加面試人員進(jìn)行心理測(cè)試，主要測(cè)試其心理健康狀態(tài)，心理測(cè)試為考察項(xiàng)，不計(jì)入總成績(jī)。

　　（二）5-6號(hào)崗位為筆試、試講、面試，7-10號(hào)崗位為專業(yè)技能測(cè)試、試講、面試。

　　1.筆試

　　在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，確定試講、面試人選。如有復(fù)審不通過(guò)人員，在筆試合格者中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者參加試講、面試。如某招聘崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)不足3人，按實(shí)際人數(shù)確定試講、面試人選。

　　試講、面試的具體時(shí)間地點(diǎn)將在泰州學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://rsc.tzu.edu.cn）“通知公告”欄進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員應(yīng)按要求參加，否則視為放棄資格。

　　2.專業(yè)技能測(cè)試

　　主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力水平，考生成績(jī)須達(dá)到60分（滿分100分）為合格。在專業(yè)技能測(cè)試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按擬聘用人數(shù)1:3的比例進(jìn)行資格復(fù)審，確定參加試講、面試人選。如有復(fù)審不通過(guò)人員，在專業(yè)技能測(cè)試合格者中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者參加試講、面試。如某招聘崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)不足3人，按實(shí)際人數(shù)確定試講、面試人選。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。需進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試的崗位詳見(jiàn)《崗位表》。

　　3.資格復(fù)審

　　試講、面試前，我校將對(duì)進(jìn)入試講、面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)在泰州學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://rsc.tzu.edu.cn）“通知公告”欄進(jìn)行公布。應(yīng)聘人員須提供相關(guān)報(bào)名材料原件，由泰州學(xué)院人事處對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。無(wú)法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的，學(xué)校有權(quán)取消其參加考核資格。資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員需提供以下材料的原件及復(fù)印件：

　　（1）有效期內(nèi)的二代居民身份證。

　　（3）5-6崗需提供所在黨組織出具的中共黨員（中共預(yù)備黨員）證明，開(kāi)具時(shí)間為三個(gè)月以內(nèi)。

　?。?）其他資格復(fù)審證書(shū)材料等。

　　4.試講

　　試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及綜合能力為主，主要考核應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)。試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。試講成績(jī)達(dá)到60分（滿分100分）為合格。進(jìn)入試講、面試環(huán)節(jié)人員，將在泰州學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://rsc.tzu.edu.cn）“通知公告”欄公布人員姓名、筆試成績(jī)/專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、崗位及排名。沒(méi)有按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加試講的人員視為主動(dòng)放棄。

　　5.面試

　　面試按照我校制定的面試辦法執(zhí)行，主要考核履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試成績(jī)達(dá)到60分（滿分100分）為合格。沒(méi)有按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的人員視為主動(dòng)放棄。

　　采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。5-6號(hào)崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+試講成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%。7-10號(hào)崗位總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%+試講成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%。筆試成績(jī)、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、試講成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。如出現(xiàn)總成績(jī)同分的情況，排序以面試成績(jī)較高者為優(yōu)先；如筆試成績(jī)、試講成績(jī)、面試成績(jī)均同分，采用面試加試確定排序；如專業(yè)技能成績(jī)、試講成績(jī)、面試成績(jī)均同分，采用面試加試確定排序。筆試、專業(yè)技能測(cè)試、試講、面試任一單項(xiàng)成績(jī)未達(dá)標(biāo)，考核即為不合格。

　　四、體檢、考察

　　考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試（測(cè)試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

　　因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí)，一次性遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

　　五、公示與聘用

　　對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，泰州學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。擬聘用專職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)4年以上（含試用期）。

　　有下列情形之一者，學(xué)校取消聘用資格：

　　1.無(wú)工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，30個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者；

　　2.有工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，30個(gè)工作日內(nèi)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者；

　　3.應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)者。

　　六、招聘政策咨詢

　　泰州學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話：0523-86661696

　　七、招聘工作監(jiān)督

　　泰州學(xué)院紀(jì)委辦對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0523-86669505

　　八、招聘工作舉報(bào)

　　江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。