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2025年江蘇徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘專任教師和專職輔導(dǎo)員12人公告

http://m.caichenglipin.com 2025-03-06 13:47 來源：江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

【字體：大中小】

　　徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開招聘專任教師和專職輔導(dǎo)員公告

　　徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于徐州市鼓樓區(qū)襄王南路1號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

　　（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

　　（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　?。ㄋ模┠挲g要求為：碩士研究生年齡不超過30周歲，即1995年1月1日之后出生；博士研究生年齡不超過35周歲，即1990年1月1日之后出生。

　?。ㄎ澹﹫?bào)考專職輔導(dǎo)員崗位，須為中共黨員（含預(yù)備黨員），并具備下列條件之一：

　?、僭诟咝＞妥x期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年及以上，擔(dān)任過班長(zhǎng)及以上職務(wù)，含班級(jí)（團(tuán)支部）班長(zhǎng)（書記），院系學(xué)生會(huì)（研究生會(huì)、團(tuán)委）工作部門正職，校學(xué)生會(huì)（研究生會(huì)、團(tuán)委）工作部門副職及以上，并提供能證明學(xué)生干部經(jīng)歷的學(xué)生干部聘書、聘任文件或院校出具的證明；

　?、谟?年及以上高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷（指正式參加工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷）；

　?、塾?年及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)擔(dān)任專職書記、副書記，或在紀(jì)檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。

　　計(jì)算學(xué)生干部任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為考生報(bào)名之日。

　　（六）具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。其中“專業(yè)”條件按《江蘇省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書。

　　國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

　?。ㄆ撸┤〉米鎳?guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報(bào)名

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

　　應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）

　　1.報(bào)名、照片上傳：3月12日9∶00－3月25日16∶00；

　　2.資格初審：3月12日9∶00－3月26日16∶00；

　　3.陳述申辯：3月12日－3月27日期間9∶00－16∶00；

　　4.對(duì)初審異議的處理：3月12日9∶00－3月27日18∶00；

　　5.繳費(fèi)確認(rèn)：3月12日9∶00－3月28日12∶00。

　?。ǘ┚W(wǎng)上確認(rèn)

　?。?）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。

　?。?）本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，通過初審后的應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。如在報(bào)名成功后，未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審和考試的，報(bào)名費(fèi)不予退還。

　?。?）未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無效。

　?。ㄈ┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)到江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證開始時(shí)間將在徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rs.xzcit.cn/)公布，結(jié)束時(shí)間為考試當(dāng)天開考前。打印中如有問題，請(qǐng)撥打電話：025-52616712。

　?。ㄋ模﹫?bào)名注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請(qǐng)對(duì)照?qǐng)?bào)考條件，在“考生簡(jiǎn)歷（含學(xué)校經(jīng)歷從高中填起）”欄寫明高中之后至今的學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷（崗位有其他資格條件要求的請(qǐng)?zhí)顚懲暾?，時(shí)間具體到月。報(bào)考專職輔導(dǎo)員崗位的，須明確寫明符合“一、報(bào)考條件、第（五）條”中的第幾點(diǎn)，其中符合“擔(dān)任主要學(xué)生干部1年及以上”條件報(bào)名的需寫明擔(dān)任職務(wù)名稱和起止年月，符合其他條件的要寫明符合擔(dān)任職務(wù)（或工作經(jīng)歷）和起止年月。未填寫的視作無相關(guān)經(jīng)歷。因信息填寫不準(zhǔn)確、不完整而導(dǎo)致的問題責(zé)任自負(fù)。

　　招聘部門（單位）根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　2.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

　　3.有下列情形之一的，請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘：

　　①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

　?、?年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員（距服務(wù)期滿不足6個(gè)月除外），或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

　?。ㄒ唬┛荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)將在徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rs.xzcit.cn/）進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員須及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則視為放棄資格。

　　（二）B01招考方式

　　1.不設(shè)開考比例。

　　2.考核方式為：專業(yè)能力測(cè)試和面試

　　①專業(yè)能力測(cè)試主要考查應(yīng)聘人員招聘崗位所需要的專業(yè)能力。專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)合格線為60分（滿分100分）。專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。在專業(yè)能力測(cè)試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

　?、诿嬖囍饕獪y(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)合格線為60分（滿分100分）。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

　　采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。報(bào)考崗位最終成績(jī)計(jì)算方法：最終成績(jī)＝專業(yè)能力測(cè)試×40%+面試成績(jī)×60%。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，則按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員；若專業(yè)能力測(cè)試、面試成績(jī)均同分，采用加試面試確定排序。

　?。ㄈ〣02、B03招考方式

　　1.開考比例為1︰3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2024年3月29日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。

　　2.考核方式為：筆試、專業(yè)能力測(cè)試及面試

　?、俟P試內(nèi)容重點(diǎn)考察應(yīng)聘崗位所需要的基本素質(zhì)和綜合能力，筆試成績(jī)合格線為60分（滿分100分）。筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布，在學(xué)校人事處網(wǎng)站憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：5，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，確定心理測(cè)試、專業(yè)能力測(cè)試人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人選。如有資格復(fù)審不通過人員，在筆試合格者中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^者參加心理測(cè)試和專業(yè)能力測(cè)試。進(jìn)入專業(yè)能力測(cè)試人員姓名、筆試成績(jī)及排名等信息將在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。

　?、趯I(yè)能力測(cè)試主要考查應(yīng)聘人員招聘崗位所需要的專業(yè)能力。專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)合格線為60分（滿分100分）。專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。在專業(yè)能力測(cè)試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

　?、勖嬖囍饕獪y(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)合格線為60分（滿分100分）。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

　　采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。報(bào)考崗位最終成績(jī)計(jì)算方法：最終成績(jī)＝筆試成績(jī)×30%+專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，則先后按照面試成績(jī)、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若筆試成績(jī)、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)及面試成績(jī)均同分，采用面試加試確定排序。

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審

　　專業(yè)能力測(cè)試前進(jìn)行資格復(fù)審，時(shí)間和地點(diǎn)將在徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rs.xzcit.cn/）公布，資格復(fù)審時(shí)須查看應(yīng)聘人員以下材料的原件（并提供復(fù)印件1套）：

　　1.身份證（正反面復(fù)印在一張A4紙上）；

　　2.各階段學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、中共黨員（中共預(yù)備黨員）證明等招聘崗位要求的其他證明材料；

　　3.國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；

　　4.國(guó)（境）外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書；

　　5.中共黨員（中共預(yù)備黨員）證明，開具時(shí)間為三個(gè)月以內(nèi)；

　　6.主要學(xué)生干部或工作經(jīng)歷證明。

　　主要學(xué)生干部證明須由所在院（系）、校級(jí)團(tuán)委、研究生工作部（研究生院）、學(xué)生工作處（部）等部門出具的聘文、聘書或證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止時(shí)間（具體到月份）。

　　高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明由高校人事部門、學(xué)工部門出具，企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷證明由所在單位黨委、人事部門出具，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月（具體到月份），工作經(jīng)歷不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。

　　應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對(duì)應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠(chéng)信檔案庫。

　?。ㄎ澹┬睦頊y(cè)試

　　專職輔導(dǎo)員崗位應(yīng)聘人員在資格復(fù)審后進(jìn)行心理測(cè)試，心理測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)。心理測(cè)試為考察項(xiàng)，不計(jì)入總成績(jī)。

　　四、體檢、考察

　　考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試（測(cè)試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

　　因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí)，由學(xué)校決定一次性遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

　　五、公示與聘用

　　對(duì)公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。擬聘用專職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)4年以上（含試用期）。

　　聘用備案后，在用人單位規(guī)定期限30天內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的，取消聘用資格。

　　六、招聘政策咨詢

　　徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話：0516-85782015

　　七、招聘工作監(jiān)督

　　中共徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0516-85782200

　　八、招聘工作舉報(bào)

　　江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

　　1.江蘇省教育廳

　　舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

　　舉報(bào)電話：025-83335135。