2025年江蘇南京特殊教育師范學(xué)院招聘人事代理人員公告

南京特殊教育師范學(xué)院是中國唯一一所獨立設(shè)置、以培養(yǎng)特教師資為主，兼以殘疾人高等教育和殘疾人事業(yè)專門人才培養(yǎng)的公辦普通本科高校。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘人事代理工作人員，特將有關(guān)事項公告如下:

 

一、報考條件

 

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

 

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群，廉潔奉公。

 

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件，具備崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

 

（四）符合各崗位具體的年齡要求（詳見附件崗位表）

 

（五）本次招聘的工作人員，須于2025年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書。國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

 

（六）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

二、聘用方式

 

非事業(yè)編制人事代理。

 

三、招聘方式和程序

 

本次招聘工作由南京特殊教育師范學(xué)院組織實施，按照發(fā)布招聘事項、報名與資格審核、考核、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實施。

 

（一）發(fā)布招聘事項

 

按照“事先告知，公開透明”的原則，在招聘前通過南京特殊教育師范學(xué)院人事處網(wǎng)站http://rsc.njts.edu.cn/、江蘇人事人才服務(wù)網(wǎng)：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/col/col57142/index.html等向社會公布招聘事項。招聘公告、招聘崗位等內(nèi)容均在上述網(wǎng)站公布。

 

（二）報名時間及方式

 

1.報名時間：2025年2月17日 - 2025年2月28日

 

2.報名方式：

 

報名材料發(fā)送至報名崗位所在單位郵箱。請在郵件主題欄注明“崗位編號+崗位名稱+姓名+專業(yè)+畢業(yè)學(xué)校”。請嚴(yán)格按照要求填寫表格、發(fā)送郵件，不按要求發(fā)送郵件者不予初審。

 

A01崗：報名咨詢:尚老師:025-896680543；報名郵箱:2680198792@qq.com；

 

B01崗：報名咨詢:楊老師:025-89668035；報名郵箱:njtykyc@163.com；

 

B02崗：報名咨詢:章老師:025-89668117；報名郵箱:internationaloffice@njts.edu.cn。

 

3.報名需提供的材料：

 

（1）南京特殊教育師范學(xué)院2025年公開招聘人事代理人員基本信息登記表；

 

（2）本科階段以來學(xué)歷、學(xué)位證書及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證報告，在國外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》及空白三方掃描件、《教育部學(xué)籍在線驗證報告》；

 

（3）身份證、專業(yè)技術(shù)技能職務(wù)資格證書；

 

（4）其他證明個人工作經(jīng)歷或能力的材料。

 

（5）相關(guān)證件材料在資格復(fù)審時必須提供原件。

 

（6）登記表和報名材料歸入一個文件夾壓縮打包。請嚴(yán)格按照要求填寫表格、發(fā)送郵件，不按要求和重復(fù)發(fā)送郵件者不予通過初審。

 

（三）報名注意事項

 

1.每位報考者限報考一個崗位。

 

2.本次招聘崗位不設(shè)開考比例，報名結(jié)束后適時組織考核。

 

3.個人信息及相關(guān)表格信息須填寫完整準(zhǔn)確。個人經(jīng)歷時間保持連續(xù)，實際內(nèi)容不發(fā)生的，請注明“無”。應(yīng)聘人員須準(zhǔn)確填寫電子郵箱及移動電話，因聯(lián)系方式填寫錯誤或報名成功后更換手機(jī)號碼等原因而導(dǎo)致的一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

 

4.應(yīng)聘人員提交的材料凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消參加考核和錄用資格。

 

5.此次招聘不收報名費和考試費。

 

（四）特別提醒

 

1.報名審核通過后，不可更改報名信息。報名審核未通過的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與后續(xù)考核中使用的身份證必須一致。

 

2.有下列情形之一的，請勿報名應(yīng)聘：

 

（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

（2）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

 

（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員。

 

四、考核程序

 

（一）考核方式

 

（1）資格復(fù)審

 

面試前，南京特殊教育師范學(xué)院將對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不通過人員不得參加考核。復(fù)審時須查看應(yīng)聘人員以下材料的原件及復(fù)印件：①身份證；②最高學(xué)歷、學(xué)位證書，國（境）外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書；③崗位所要求的其他相關(guān)材料（如職稱證書、中共黨員證明等）。應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實有效。經(jīng)查實有弄虛作假行為的，對應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。

 

資格復(fù)審當(dāng)天進(jìn)行心理測試。由學(xué)校統(tǒng)一通知、組織心理測試，心理測試不合格者不予錄用。

 

（2）考核方式

 

A崗和B02崗考核為專業(yè)考核（50分）+ 綜合面試（50分），其中A崗專業(yè)考核為說課，專業(yè)考核由二級單位負(fù)責(zé)組織，專業(yè)考核主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的學(xué)術(shù)背景、業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)。綜合面試由學(xué)校負(fù)責(zé)組織，主要測試履行崗位職責(zé)所需的職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。專業(yè)考核按崗位分?jǐn)?shù)排名，按1：3比例進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)，根據(jù)總分值排名確定擬錄用人員。

 

B01崗考核為綜合面試（100分），根據(jù)總分值排名確定擬錄用人員。

 

擬錄用人員經(jīng)校長辦公會審議通過后將進(jìn)行體檢、政審以及公示等規(guī)范程序和流程，如相關(guān)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)異議或放棄，經(jīng)批準(zhǔn)后按考核分?jǐn)?shù)排名順序替補。

 

（二）體檢、考察

 

考核結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，2025年畢業(yè)生須于體檢前提交畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇推薦表和就業(yè)協(xié)議書。

 

體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進(jìn)行考察。

 

（三）公示與聘用

 

根據(jù)體檢、心理測試和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在學(xué)校網(wǎng)站上公示7個工作日。

 

對公示無異議人員，學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。聘用者實行人事代理制度，試用期滿考核合格，予以定崗定級。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

 

屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格：（1）無工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，15個工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者；（2）原有工作單位的人員，未在學(xué)校規(guī)定的時間內(nèi)解除與原單位的聘用關(guān)系。

 

五、招聘政策咨詢

 

招聘政策咨詢電話：025-89668028

 

聯(lián)系人：吳老師、朱老師

 

六、招聘工作監(jiān)督

 

南京特殊教育師范學(xué)院紀(jì)委辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

 

監(jiān)督電話：025-89668015

 

附件：

 

 

 

南京特殊教育師范學(xué)院

 

2025年2月13日