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江蘇

2024-2025年江南大學人才招聘公告

http://m.caichenglipin.com       2025-01-02 16:16      來源:江南大學人力資源處
【字體: 】              
  江南大學?2024-2025年人才招聘公告
 
  江南大學坐落于太湖之濱、長三角經濟區(qū)幾何中心江蘇無錫,是教育部直屬、國家“211工程”重點建設高校和“雙一流”建設高校。
 
  學校現(xiàn)有中國工程院院士4人。學校現(xiàn)有理、工、農、醫(yī)、文、法、經濟、管理、教育、藝術、交叉等11個學科門類。建有9個博士后流動站,13個博士學位授權一級學科,3個專業(yè)學位博士授權類別,35個碩士學位授權一級學科以及22個碩士專業(yè)學位授權類別。輕工技術與工程、食品科學與工程2個學科入選國家“雙一流”建設學科名單,19個學科入選“2024年軟科世界一流學科”,“食品科學與工程”學科連續(xù)六年蟬聯(lián)世界第一,“紡織科學與工程”學科排名世界第二,“生物工程”學科排名世界第三。農業(yè)科學、化學、生物學與生物化學、材料科學、工程學、臨床醫(yī)學、環(huán)境科學與生態(tài)學、計算機科學、藥理學與毒理學、微生物學、社會科學總論等11個學科為ESI全球排名前1%的學科,其中化學學科躋身世界前1‰,農業(yè)科學躋身世界前1?。
 
  一、招聘對象
 
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  杰出人才應為擁有良好學術聲譽與學術領導能力、研究領域處于世界學術前沿、具有世界一流學術水平的專家學者和具有國際學術影響力的戰(zhàn)略人才;或所從事學科、專業(yè)領域內的學術大師等。身體健康,能很好地履行約定的工作職責。
 
 ?。ǘ╊I軍人才
 
  領軍人才一般應取得博士學位,在高校、科研機構或企業(yè)研發(fā)機構有正式教學或科研職位,具有本學科扎實的專業(yè)知識、深厚的學術造詣、前瞻的學術視野。近五年,在本學科、專業(yè)領域已取得國內外同行公認的標志性研究成果,其學術成就、貢獻和影響力在人才群體中獲得過國家層面肯定,并且能夠作為核心人物凝聚一支結構合理、素質過硬、攻關能力強的教學科研隊伍。理工科年齡一般不超過45周歲,文科年齡一般不超過50周歲。
 
  (三)青年拔尖人才
 
  青年拔尖人才一般應取得博士學位,在高校、科研機構或企業(yè)研發(fā)機構有正式教學或科研職位。在所從事學科、專業(yè)領域內嶄露頭角,已獲得較高學術成就或同行專家公認的科研成果,具有創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿鸵欢ㄉ鐣绊懥Φ那嗄耆瞬拧@砉た颇挲g一般不超過40周歲,文科年齡一般不超過45周歲。
 
 ?。ㄋ模﹥?yōu)秀人才
 
  1.高校、科研院所正高級專業(yè)技術職務人員,理工科年齡一般不超過45周歲,文科年齡一般不超過50周歲,副高級及以下專業(yè)技術職務人員,年齡原則上不超過37周歲;近五年業(yè)績應高于我校同學科相應崗位平均水平。
 
  2.高校、科研院所博士、博士后,研究成果較為突出,且在所從事學科、相關領域具有較大發(fā)展?jié)摿Γ挲g一般不超過37周歲。
 
  優(yōu)秀人才根據(jù)學科發(fā)展需求,承擔相應教學科研任務。
 
 ?。ㄎ澹┢渌麑I(yè)技術崗位急需人才
 
  取得博士學位,從事計算機與大數(shù)據(jù)、信息類、大儀平臺教輔、編輯類、圖書類、醫(yī)師類、建筑類等其他專業(yè)技術崗位急需人才,年齡一般不超過37周歲。
 
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  品學兼優(yōu)、身體健康,年齡一般不超過35周歲,博士學位獲得時間一般不超過3年。
 
  二、人才待遇
 
  根據(jù)應聘者的學術水平與發(fā)展?jié)撃?,學校為杰出人才、領軍人才及青年拔尖人才提供優(yōu)厚薪資待遇,具體一人一議;同時在條件建設經費、購房補貼與安家費、科研平臺搭建、研究團隊人員引進等方面提供相應的政策與待遇。
 
  博士后人員實行基本年薪制。
 
  三、政策支持
 
 ?。ㄒ唬┤瞬彭椖考把a貼支持
 
  1.優(yōu)先推薦申報江蘇省“雙創(chuàng)計劃”“江蘇特聘教授”等省級人才項目,如入選,省財政給予相應的經費資助。
 
  2.優(yōu)先推薦申報無錫市“太湖人才計劃”,如入選,無錫市給予10-1000萬元的項目經費資助。
 
  3.根據(jù)無錫市《關于更大力度支持優(yōu)秀青年人才來錫發(fā)展的十項措施》《“太湖人才計劃”人才分類認定實施辦法》《“太湖人才計劃”高層次人才服務保障實施辦法》《無錫市高層次人才宜居保障實施辦法》,符合條件者,可申請相關補貼。
 
  (二)其他
 
  1.對全職引進至蠡湖校區(qū)、東氿校區(qū)和霞客灣校區(qū)的人才,符合條件者,可按學校規(guī)定納入相應事業(yè)編制。以校聘二類(人事代理)引進的,后續(xù)達到學校進編要求,且符合上級規(guī)定的進編條件,可辦理進編手續(xù)。
 
  2.對全職引進至蠡湖校區(qū)的人才,符合條件者,可申請蠡湖校區(qū)周轉房。對全職引進至東氿和霞客灣校區(qū)的人才,符合條件者,可申請對應租購房補貼。
 
  四、招聘程序
 
  學校人才招聘工作常年開展,具體程序如下:
 
  1.應聘者提交個人簡歷到學?;驅W院(單位)聯(lián)系人郵箱;
 
  2.學院(單位)根據(jù)人才引進工作程序進行學院初審;
 
  3.學校、學院(單位)進行綜合考察;
 
  4.學校對通過初審、綜合考察等程序的擬引進人員進行審議;
 
  5.學院(單位)通知學校審議通過的人員來校辦理入職手續(xù)。
 
  五、聯(lián)系方式及招聘崗位
 
  1.學校聯(lián)系方式
 
  電話:毛老師、蔡老師、顧老師+86-510-85913966
 
  郵箱:jnzp@jiangnan.edu.cn
 
  jdbsh@jiangnan.edu.cn(博士后)
 
  地址:中國江蘇省無錫市蠡湖大道1800號江南大學人才工作辦公室,郵編:214122
 
  2.招聘崗位及學院聯(lián)系方式詳見附件。
 
 


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