2025年江蘇常州市金壇區(qū)區(qū)屬學校招聘教師46人公告

 

　　1.本次公開招聘崗位專業(yè)參考《江蘇省2025年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設置，報考人員所學專業(yè)應符合報考崗位的專業(yè)要求。報考人員只能選擇一個崗位進行網(wǎng)上報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

 

　　2.教育主管部門根據(jù)報考人員提供的信息進行網(wǎng)上資格初審，提交審核意見。資格初審通過后的信息不得進行更改，不得改報其他崗位。未通過資格審查的報考人員，在報名期內(nèi)，可以再改報符合資格條件的其他崗位。

 

　　3.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審（含上傳照片審核）人員網(wǎng)上繳納報名筆試費90元。

 

　　4.未按時在網(wǎng)上上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。

 

　　5.本次公開招聘崗位開考比例為1：3，報名結(jié)束后，未達到開考比例的，將在公告發(fā)布網(wǎng)站公告核減該崗位招聘計劃。招聘崗位被取消的報名成功人員可在2024年12月30日09:30—11：30改報其他符合條件的崗位。

 

　　6.嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員應根據(jù)公布的報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關材料，如對報考資格條件存在疑問，應在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定嚴肅處理。資格審查貫穿招聘全過程，報考人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實，立即取消其報考或聘用資格。

 

　?。ㄈ┚W(wǎng)上打印準考證

 

　　報考人員于2025年1月15日10：00起在常州市人事考試中心網(wǎng)（czks.czrsj.cn）自行下載、打印準考證。

 

　　四、考試辦法

 

　　本次公開招聘體育崗位采取筆試、專業(yè)技能測試和面試相結(jié)合的辦法；其他崗位采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　1.筆試時間：2025年1月19日（周日）上午8:30—11:00。筆試地點及其他事項以準考證為準。

 

　　2.筆試內(nèi)容：主要圍繞公共知識、專業(yè)知識和專業(yè)能力進行測試。考試無復習提綱，不授權(quán)任何機構(gòu)組織考前培訓。

 

　　3.報考人員應攜帶準考證、身份證按規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

 

　　4.筆試成績總分為100分，合格線為50分。筆試成績在金壇教育服務網(wǎng)站公布，報考人員憑身份證查詢。

 

　?。ǘ┵Y格復審

 

　　1.在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按與崗位擬聘用人數(shù)3：1的比例確定參加面試人選，如不足相應比例的，按實際人數(shù)確定。面試人選名單將在金壇教育服務（http://www.jtjyfw.net/）網(wǎng)上公布。

 

　　2.在面試前，金壇區(qū)教育局將對報考人員報名材料原件進行資格復審。應聘人員請在筆試成績公布后，保持手機暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。資格復審合格，取得面試資格。資格復審不合格者，取消面試資格。

 

　　資格復審的具體事項將在金壇教育服務（http://www.jtjyfw.net/）網(wǎng)上另行通知。因資格復審出現(xiàn)缺額的崗位，在報考同崗位的成績合格人員中從高分到低分依次遞補。入圍面試人員名單公布后出現(xiàn)缺額不再遞補。

 

　　（三）面試

 

　　1.面試內(nèi)容：面試采用上課的方式，根據(jù)報考崗位指定內(nèi)容進行15分鐘課堂教學。

 

　　2.面試分值：共100分，面試合格線為60分。

 

　　3.面試時間安排：教案設計準備60分鐘，上課15分鐘。

 

　　4.面試時間和地點另行通知。本次公開招聘收取面試費用90元。

 

　?。ㄋ模I(yè)技能測試

 

　　1.專業(yè)技能測試對象：體育崗位面試合格人員。

 

　　2.專業(yè)技能測試時間和地點另行通知。

 

　　3.專業(yè)技能測試科目及要求：

 

　　體育：總分100分（其中基本素質(zhì)30分，體育特長展示70分）?；舅刭|(zhì)測試5分鐘，特長展示5分鐘。除固定設施外，所需器材自備。

 

　　4.專業(yè)技能考核成績合格分數(shù)線為50分。

 

　?。ㄎ澹┚C合成績計算

 

　　各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。體育崗位按筆試成績占40%、面試成績占30%、專業(yè)技能測試成績占30%的比例計算綜合成績。其他崗位按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算綜合成績。報考人員綜合成績在金壇教育服務（http://www.jtjyfw.net/）網(wǎng)上公布。

 

　　五、體檢與考察

 

　　在各項成績合格人員中根據(jù)綜合成績，按與崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。如綜合成績相同，按面試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢由常州市金壇區(qū)教育局組織實施，體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費由體檢人選自理。體檢人選如有嚴重酗酒、精神病史或者濫用精神類藥物史等不適宜擔任教師情形的，應在體檢表中填報，并向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予錄取或解除人事聘用關系。

 

　　招聘單位應當按有關規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對體檢合格人員（含懷孕須延遲體檢人員）組織考察，事業(yè)單位主管部門負責監(jiān)督。

 

　　六、選崗

 

　　考察合格人員參加選崗。根據(jù)考生綜合成績從高分到低分依次限選所報學科的一個崗位，當場確定，不得變更。未按規(guī)定時間參加選崗的，視為自動放棄聘用資格。

 

　　七、公示和聘用

 

　　根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。

 

　　對公示無異議人員，招聘單位為其辦理相關手續(xù)，簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期（初次就業(yè)的試用期為12個月，其他人員試用期為6個月）。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應在招聘單位最低服務3年（含試用期），服務期內(nèi)不得調(diào)動到其他單位；服務期滿，原則上不得調(diào)動到教育系統(tǒng)外單位。

 

　　因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位的面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。聘用審批完畢后不再進行遞補。

 

　　本次招聘實行失信懲戒。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格經(jīng)查實的，或者無正當理由違約的，或者擬聘用公示后無正當理由放棄聘用資格的，將根據(jù)相關規(guī)定納入常州市教育系統(tǒng)失信懲戒名單，失信懲戒期3年，常州市教育局可以在失信懲戒期內(nèi)取消其再次報考常州市教育系統(tǒng)的資格。

 

　　八、招聘咨詢與監(jiān)督

 

　　招聘政策咨詢電話：0519-82881852、0519-82821004（9:00-17:00）

 

　　招聘工作監(jiān)督電話：0519-82825373、0519-82991003（9:00-17:00）

 

　　招聘工作舉報信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn

 

　　九、本公告由常州市金壇區(qū)教育局負責解釋。

 

　　附件：2025年常州市金壇區(qū)區(qū)屬學校公開招聘教師崗位簡介表

 

　　常州市金壇區(qū)教育局

 

　　2024年12月18日