江蘇徐州云龍區(qū)遴選區(qū)屬國(guó)有企業(yè)外部董事人才庫(kù)人選公告

　　關(guān)于公開遴選云龍區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)外部董事人才庫(kù)人選的公告

 

　　為進(jìn)一步深化國(guó)有企業(yè)改革，完善區(qū)屬國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)董事會(huì)建設(shè)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》《云龍區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)兼職外部董事管理辦法》等規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開遴選區(qū)屬國(guó)有企業(yè)外部董事人才庫(kù)人選。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、選聘人數(shù)

 

　　本次公開選聘區(qū)屬國(guó)有企業(yè)外部董事人選10-15人，組成云龍區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)外部董事人才庫(kù)。

 

　　二、崗位基本職責(zé)

 

　?。ㄒ唬┴瀼貓?zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章，貫徹執(zhí)行各級(jí)黨委政府和國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的方針、政策、決議和規(guī)定。

 

　?。ǘ┲塾谄髽I(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展與核心競(jìng)爭(zhēng)力培育提出意見(jiàn)建議，努力避免決策失誤和防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；督促任職企業(yè)建立各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司法人治理結(jié)構(gòu)，推動(dòng)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)。

 

　?。ㄈ┲覍?shí)履行董事職責(zé)，貫徹出資人意志，忠實(shí)維護(hù)出資人和任職企業(yè)利益、職工合法權(quán)益，及時(shí)、如實(shí)向履行出資人職責(zé)的單位報(bào)告任職企業(yè)重大事項(xiàng)。

 

　?。ㄋ模┮婪ǔ鱿髽I(yè)董事會(huì)會(huì)議和董事會(huì)專門委員會(huì)會(huì)議，列席企業(yè)其他有關(guān)決策會(huì)議和專題會(huì)議，就會(huì)議討論決定事項(xiàng)獨(dú)立、客觀、充分地發(fā)表明確意見(jiàn)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

 

　　（五）《中華人民共和國(guó)公司法》《云龍區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)兼職外部董事管理辦法》和公司章程規(guī)定的其他職責(zé)。

 

　　三、報(bào)名資格與條件

 

　?。ㄒ唬碜o(hù)黨和國(guó)家的方針政策，具有較高的政治素質(zhì)與職業(yè)素養(yǎng)，遵規(guī)守法，誠(chéng)信務(wù)實(shí)，履職記錄與職業(yè)信譽(yù)良好，堅(jiān)持原則、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、廉潔自律。

 

　?。ǘ┚哂新男袓徫宦氊?zé)所需的專業(yè)能力、決策判斷能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力、公司治理能力和開拓創(chuàng)新能力。熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策與相關(guān)行業(yè)情況，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具有企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、資本運(yùn)作、風(fēng)險(xiǎn)管控、法律等方面專長(zhǎng)和履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)。

 

　?。ㄈ┚哂?0年以上企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、資本運(yùn)營(yíng)、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)政金融、財(cái)務(wù)審計(jì)、國(guó)資監(jiān)管、法律事務(wù)等工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)能力突出且履行職責(zé)記錄良好。

 

　　（四）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷或相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及有關(guān)法律法規(guī)。

 

　?。ㄎ澹┏醮稳温殨r(shí)年齡一般不超過(guò)55周歲，最高任職年齡為63周歲，具有正常履行職責(zé)的心理素質(zhì)和身體條件，有足夠的時(shí)間和精力履行職責(zé)。

 

　　（六）符合《中華人民共和國(guó)公司法》等法律法規(guī)和有關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他條件。

 

　　（七）具有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

 

　　1.無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力的；

 

　　2.曾被判處刑罰處罰的；

 

　　3.曾被發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為或?qū)ο嚓P(guān)行為負(fù)有責(zé)任的；

 

　　4.曾擔(dān)任破產(chǎn)清算企業(yè)負(fù)責(zé)人并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，或曾擔(dān)任因違法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉企業(yè)負(fù)責(zé)人并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的；

 

　　5.個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大債務(wù)到期未清償?shù)模?/div>