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江蘇南通如東縣教育體育系統(tǒng)面向2025年畢業(yè)生引進(jìn)優(yōu)秀教育人才77人公告

http://m.caichenglipin.com       2024-12-06 15:23      來源:如東人才網(wǎng)
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  江蘇省如東縣教育體育系統(tǒng)面向2025年畢業(yè)生引進(jìn)優(yōu)秀教育人才公告
 
  為積極策應(yīng)長三角區(qū)域一體化發(fā)展國家戰(zhàn)略,更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),推進(jìn)建設(shè)“現(xiàn)代化教育高地,新時(shí)代教育之鄉(xiāng)”,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等文件精神,經(jīng)研究決定,江蘇省如東縣教育體育系統(tǒng)面向2025年畢業(yè)生引進(jìn)優(yōu)秀教育人才77名(均為全額撥款事業(yè)編制)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘崗位
 
  招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見《江蘇省如東縣教育體育系統(tǒng)面向2025年畢業(yè)生引進(jìn)優(yōu)秀教育人才崗位簡介表》(附件1,以下簡稱《崗位簡介表》)?!秿徫缓喗楸怼房稍谀贤ㄊ腥肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)、如東教育體育信息網(wǎng)、如東人才網(wǎng)查詢。
 
  二、資格條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,享有公民的政治權(quán)利。
 
  2.思想政治素質(zhì)好,熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;具備崗位要求的身體條件和良好的品行;具備教師基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力。
 
  3.1988年12月至2006年11月期間出生;依法退出現(xiàn)役的退役軍人,可放寬至1983年12月以后出生。
 
  4.具有符合崗位要求的教師資格證書(如尚未取得教師資格證書,須在聘用前提供,否則屆時(shí)不予聘用;職教專業(yè)課教師可暫不提供教師資格證書,但須在聘用后3年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書,否則屆時(shí)予以解聘)。
 
  5.引進(jìn)對象須符合下列條件之一:
 
 ?、艓煼额惍厴I(yè)生(研究生或本科階段有過師范專業(yè)受教育經(jīng)歷);
 
  ⑵非師范類畢業(yè)生且在普通高校就讀期間滿足以下條件之一:①獲得本專業(yè)省級數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物學(xué)科競賽二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng);②獲得過國家獎(jiǎng)學(xué)金、校一等獎(jiǎng)學(xué)金、校三好學(xué)生(優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員)、優(yōu)秀學(xué)生干部(團(tuán)干)等校級及以上綜合性表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
 
  ⑶職教類專業(yè)畢業(yè)生,獲得省職業(yè)院校技能大賽一等獎(jiǎng)或全國職業(yè)院校技能大賽二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)。
 
  6.具備《崗位簡介表》中崗位要求的資格條件。
 
  (1)資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè),由如東縣教育體育局根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè),如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求,畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致,視為符合專業(yè)要求。
 
  (2)資格條件中的“2025年畢業(yè)生”,指在2025年畢業(yè)且能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷和學(xué)位證書的日期可放寬至2025年8月31日。
 
  2023年和2024年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
 
  參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
 
  以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
 
  7.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  8.有下列情形之一的,不得報(bào)名應(yīng)聘:
 
  (1)如東籍2025年畢業(yè)的江蘇省鄉(xiāng)村教師定向師范生;現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生。
 
  (2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,存在侵害未成年人權(quán)益的行政違法和刑事犯罪記錄的人員。
 
  (3)依照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
 
  (4)國(境)外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的人員。
 
  (5)國家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
 
  國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員,不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
 
  (6)其他不適宜擔(dān)任教師職務(wù)的人員。
 
  三、報(bào)名安排
 
  招聘批次:第一批次在南京師范大學(xué)進(jìn)行(執(zhí)行全部招聘計(jì)劃),如果第一批次未完成計(jì)劃,將在蘇州大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)、東北師范大學(xué)、江蘇理工學(xué)院、天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)依次進(jìn)行剩余批次招聘。第二批次招聘計(jì)劃在第二批次報(bào)名前公布,詳見變更公告,變更情況以及第二批次網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、現(xiàn)場報(bào)名等安排將在如東教育體育信息網(wǎng)、如東人才網(wǎng)公告(剩余批次以此類推)。對前一批次已完成招聘計(jì)劃的招聘崗位,不再安排下一批次招聘。以上安排視各批次招聘計(jì)劃完成情況來確定。
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名方式
 
  采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名方式。
 
  1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
 
  報(bào)名網(wǎng)站:如東教育體育信息網(wǎng)(www.rdedu.net.cn)、如東人才網(wǎng)(www.rdrc.com.cn)。
 
  (1)報(bào)名時(shí)間:2024年12月7日09︰00-12月13日16︰00。
 
  (2)資格初審時(shí)間:2024年12月7日09︰00-12月13日16︰30。
 
  (3)陳述申辯時(shí)間:2024年12月7日-12月13日上午09︰00-11:30,下午14:30-17︰00。
 
  (4)對初審異議的處理時(shí)間:2024年12月7日09︰00-12月13日18︰00。
 
  報(bào)考第一批次的考生根據(jù)系統(tǒng)要求填寫相應(yīng)信息并上傳。如東縣教育體育局按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢初審意見。如對初審意見有異議,請及時(shí)向如東縣教育體育局陳述申辯。聯(lián)系電話:0513-84512932。資格初審?fù)ㄟ^人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間攜帶相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審(材料要求及復(fù)審詳情同現(xiàn)場報(bào)名),復(fù)審時(shí)間另行通知。
 
  2.現(xiàn)場報(bào)名。第一批次現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):2024年12月7日至12月13日上午8:30至11:00,下午13:00至17:00,地點(diǎn):南京師范大學(xué)仙林校區(qū)北區(qū)學(xué)行樓603。
 
  現(xiàn)場報(bào)名需遞交的材料:
 
  (1)應(yīng)聘者本人第二代居民身份證原件及復(fù)印件。
 
  (2)《江蘇省如東縣教育體育系統(tǒng)面向2025年畢業(yè)生引進(jìn)優(yōu)秀教育人才報(bào)名表》(附件2,另附應(yīng)聘者本人近期二寸免冠正面彩照1張)。
 
  (3)學(xué)歷證書、學(xué)位證書、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》的原件和復(fù)印件(尚未畢業(yè)的可暫不提供學(xué)歷、學(xué)位證書)。如專業(yè)上未能體現(xiàn)師范類字樣的,則需要提供相應(yīng)的成績表。
 
  (4)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(尚未畢業(yè)的提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)。
 
  (5)教師資格證原件和復(fù)印件(如尚未取得教師資格證書,須在聘用前提供,否則屆時(shí)不予聘用)。
 
  (6)《報(bào)名表》所填相關(guān)內(nèi)容的證明材料原件及復(fù)印件(盡量詳盡):本科、研究生階段成績表原件和復(fù)印件;本科、研究生階段擔(dān)任學(xué)生干部、青年組織、學(xué)生社團(tuán)組織的任職證明原件及復(fù)印件;本科、研究生階段獲得各種表彰獎(jiǎng)勵(lì)以及參加各種競賽比賽獲獎(jiǎng)的證明材料原件及復(fù)印件;本科、研究生階段發(fā)表科研論文及科研課題研究以及發(fā)表作品、專利等的證明材料原件及復(fù)印件等。是中共黨員或中共預(yù)備黨員的,還需提供現(xiàn)組織關(guān)系所在單位黨組織提供的黨員或預(yù)備黨員證明材料。
 
  (7)2023年、2024年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生以及國(境)外同期畢業(yè)人員(須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書),須現(xiàn)場簽訂《擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作承諾書》(附件4)。
 
  (8)以2025年畢業(yè)生身份報(bào)考的基層服務(wù)項(xiàng)目人員,及以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵人員需提供相關(guān)有效證明材料原件及復(fù)印件。
 
  資格初審。現(xiàn)場報(bào)名時(shí),招聘學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審。
 
  資格復(fù)審。如東縣教育體育局對應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格復(fù)審。
 
  資格審查未通過的應(yīng)聘人員可現(xiàn)場向如東縣教育體育局陳述申辯。
 
 ?。ǘ┳⒁馐马?xiàng)
 
  1.每批次招聘每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。招聘崗位的開考比例詳見《崗位簡介表》。如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該批次招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員,可現(xiàn)場改報(bào)同批次其他符合條件的崗位。核減或取消的崗位安排至下一批次招聘;如第七批次招聘仍未達(dá)到開考比例的,則取消本崗位招聘計(jì)劃。每批次崗位開考情況在報(bào)名工作結(jié)束后于報(bào)名現(xiàn)場公告。
 
  2.應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘,不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì),須對照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過程中,凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者,一經(jīng)查實(shí),將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績、聘用等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說明,或者國家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的,由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員須保持聯(lián)系方式暢通,招聘單位聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄本次招聘考試資格。
 
  3.本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。
 
  四、招聘方式
 
  報(bào)考崗位代碼為01~13的,招聘由適崗評價(jià)和面試組成。
 
  報(bào)考崗位代碼為14~43的,招聘由適崗評價(jià)、筆試和面試組成。
 
  適崗評價(jià)和考試由如東縣人力資源和社會(huì)保障局、如東縣教育體育局共同組織。
 
 ?。ㄒ唬┻m崗評價(jià)
 
  適崗評價(jià)為面談和根據(jù)考生提供的報(bào)名材料打分,主要考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)能力及崗位適應(yīng)能力。適崗評價(jià)時(shí)間另行通知。適崗評價(jià)總分100分, 60分為合格分?jǐn)?shù)線。在適崗評價(jià)合格人員中,從高分到低分按同一崗位招聘人數(shù)的5倍確定進(jìn)入下一輪的人員(適崗評價(jià)成績末位同分的,一并進(jìn)入),不足5倍的,按實(shí)確定。適崗評價(jià)的成績以及進(jìn)入下一輪的人員名單現(xiàn)場公布,并相應(yīng)發(fā)放《筆試通知單》或《面試通知單》。適崗評價(jià)的成績不算入總成績。
 
 ?。ǘ┕P試。筆試不指定大綱、教材和輔導(dǎo)用書。筆試為閉卷考試,全程封閉,考試期間考生不得提前交卷、退場。
 
  1.筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為與報(bào)考崗位相關(guān)的學(xué)科專業(yè)知識。
 
  2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《筆試通知單》。
 
  3.參加筆試的考生應(yīng)攜帶《筆試通知單》和居民身份證,按照《筆試通知單》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試成績以百分制計(jì)算,滿分為100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線。
 
  在筆試合格人員中,根據(jù)報(bào)考同一崗位人員筆試成績從高分到低分(末位同分的,一并進(jìn)入面試),按該崗位招聘人數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試人選。不足3倍的,按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。參加筆試人員的筆試成績、進(jìn)入面試人員名單,在考試當(dāng)天考試現(xiàn)場公布。通過筆試進(jìn)入面試人員現(xiàn)場發(fā)放《面試通知單》。
 
 ?。ㄈ┟嬖?/div>
 
  面試不指定大綱和教材內(nèi)容,也不組織或委托、授權(quán)任何機(jī)構(gòu)開展任何形式的培訓(xùn)輔導(dǎo)。
 
  1.面試時(shí)間地點(diǎn)。詳見《面試通知單》。
 
  2.面試的形式和內(nèi)容
 
  (1)01~35、38~43崗位,面試采取上微型課的形式??忌谥付〞r(shí)間、地點(diǎn),按指定課題集中獨(dú)立備課后(備課時(shí)間40分鐘)按抽簽序號在指定教室上微型課(上課時(shí)間:10分鐘)。
 
 ?。?)36、37崗位,面試采取上微型課并加試技能測試的形式。微型課備課、上課要求同上。技能測試具體安排如下:規(guī)定項(xiàng)目60分(隊(duì)列隊(duì)形30分、體操30分,時(shí)間不超過3分鐘)、抽考項(xiàng)目30分(田徑類、球類、武術(shù)類等組合技能,時(shí)間不超過4分鐘)、自選項(xiàng)目10分(考生展示自己特長項(xiàng)目,特殊器材自備,時(shí)間不超過3分鐘)。
 
  微型課的教材為招聘學(xué)?,F(xiàn)行通用教材,具體教材版本為:高中語文、物理、化學(xué)、生物、體育和初中語文、數(shù)學(xué)、化學(xué)、政治、歷史、地理、體育人教版;初中物理、生物蘇科版;高中數(shù)學(xué)蘇教版;高初中英語譯林版;高中地理湘教版;職中政治為高等教育出版社的中等職業(yè)學(xué)?!端枷胝巍罚宦毥屉娮訛槲靼搽娮涌萍即髮W(xué)出版社蘇莉萍主編《電子技術(shù)基礎(chǔ)》(第五版)、電工為江蘇教育出版社熊寶清主編《電工技術(shù)》、健康養(yǎng)老為機(jī)械工業(yè)出版社張沙駱主編《老年運(yùn)動(dòng)與保健》、化工為化學(xué)工業(yè)出版社王振中張利鋒主編《化工原理(下)》第二版、市場營銷為中國商業(yè)出版社胡志勇主編《市場營銷學(xué)》、形象設(shè)計(jì)為高等教育出版社姜清勇張紅梅主編《化妝》(具體上課內(nèi)容屆時(shí)由如東縣教育體育局提供)。
 
  微型課滿分為100分。微型課上課成績當(dāng)場公布。
 
  3.面試成績。面試總分100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后,由考點(diǎn)工作人員當(dāng)場通知考生。面試成績不合格者不計(jì)算總成績。
 
 ?。?)01~35、38~43崗位,微型課成績即為面試成績。
 
 ?。?)36、37崗位,按微型課成績占60%、技能測試成績占40%的比例計(jì)算面試成績(計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入)。
 
  (四)總成績計(jì)算方法
 
  1.01~13崗位:面試成績合格的人員,面試成績?yōu)榭偝煽儭?/div>
 
  2.14~43崗位:在面試成績合格的人員中,按筆試成績占40%、面試成績占60%計(jì)算總成績(計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入)。
 
  根據(jù)報(bào)考人員的總成績,按同一崗位招聘人數(shù)1∶1的比例,從高分到低分確定進(jìn)入體檢的人員(如末位人員總成績出現(xiàn)同分,取面試成績高者;如面試成績?nèi)猿霈F(xiàn)同分,加試技能測試的崗位,取微型課成績高者,微型課成績?nèi)酝值幕虿患釉嚰寄軠y試的崗位,由如東縣教育體育局另行組織面試,再次面試成績高者進(jìn)入體檢。下同)。
 
  五、體檢、考察、現(xiàn)場擇崗簽約、公示、聘用和遞補(bǔ)
 
  (一)體檢。體檢由如東縣教育體育局統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
 ?。ǘ┛疾?。體檢合格人員進(jìn)入考察??疾旃ぷ饔扇鐤|縣教育體育局組織實(shí)施??疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行??疾旖M織單位制定考察方案,明確考察的內(nèi)容、方法等。
 
 ?。ㄈ┈F(xiàn)場擇崗簽約?,F(xiàn)場擇崗簽約由如東縣人力資源和社會(huì)保障局、如東縣教育體育局統(tǒng)一組織。按報(bào)考同一崗位人員的考試總成績從高分到低分一次性自主擇崗的原則,根據(jù)各崗位招聘人數(shù)1:1的比例,由如東縣教育體育局組織考生選擇崗位(時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。未按時(shí)到現(xiàn)場或在現(xiàn)場未選擇崗位者,視作自動(dòng)放棄。招聘單位現(xiàn)場與考生完成簽約手續(xù)。簽約后,招聘單位可安排考生到校跟崗鍛煉或頂崗實(shí)習(xí),做好跟蹤培養(yǎng)與考核相關(guān)工作。
 
 ?。ㄋ模┕?。如東縣教育體育局根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果研究確定擬聘用人員名單,報(bào)如東縣人力資源和社會(huì)保障局審核。擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、如東教育體育信息網(wǎng)、如東人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱,擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位,招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。
 
 ?。ㄎ澹┢赣谩H鐤|縣教育體育局報(bào)送擬聘人員名單至如東縣人力資源和社會(huì)保障局審批備案,并由用人單位根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書,于2025年8月31日前與擬聘用人員簽訂聘用合同。擬聘人員應(yīng)在簽訂聘用合同時(shí)提供本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書,教師資格證書持有情況按本公告招聘條件執(zhí)行,否則不予聘用或予以解聘。在規(guī)定時(shí)間未能提供相應(yīng)證書及材料或逾期未報(bào)到的,取消聘用資格。
 
  擬聘人員具有全額撥款事業(yè)編制,試用期滿,經(jīng)考核符合條件的,再根據(jù)崗位管理有關(guān)規(guī)定,繼續(xù)聘用;考核不合格的,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。除依法依規(guī)解除聘用合同外,擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)5年(含試用期)。初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為6個(gè)月。
 
 ?。┻f補(bǔ)。本次公開招聘不進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
  六、相關(guān)政策
 
  為吸引優(yōu)秀青年人才從事我縣教育工作,根據(jù)《中共如東縣委 如東縣人民政府關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》(東委發(fā)〔2020〕14號),被聘用人員若為北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)、華南師范大學(xué)、西南大學(xué)、陜西師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、蘇州大學(xué)等10所重點(diǎn)師范院校(不含獨(dú)立學(xué)院)相關(guān)專業(yè)的,以及其他原“985”綜合性大學(xué)(不含獨(dú)立學(xué)院)2025屆全日制畢業(yè)生(辦理聘用手續(xù)前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書和相應(yīng)的教師資格證書),與我縣用人單位簽訂5年及以上(含試用期)聘用合同的,聘用后享受以下政策待遇:
 
 ?。ㄒ唬┍黄赣玫轿铱h縣城城區(qū)學(xué)校任教的,在我縣從教期間,5年服務(wù)期內(nèi)經(jīng)考核合格的本科生每年補(bǔ)貼1萬元、碩士研究生每年補(bǔ)貼1.8萬元、博士研究生每年補(bǔ)貼2.4萬元。被聘用到我縣鄉(xiāng)村學(xué)校任教的,5年服務(wù)期內(nèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)提高至每年1.5萬元、2.5萬、3萬元。
 
 ?。ǘ┍黄赣萌藛T到我縣工作每滿1年,按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的50%逐年兌現(xiàn),其余金額存入教師個(gè)人教育專門賬戶,服務(wù)期滿一次性兌現(xiàn)給本人。
 
 ?。ㄈ┤鐤|縣教育體育局將被聘用的優(yōu)秀青年人才納入后備干部庫,列為重點(diǎn)培養(yǎng)對象。
 
 ?。ㄋ模┍黄赣玫娜藛T如在我縣購買用于本人自住的商品住房(僅限一套),發(fā)放相應(yīng)購房補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為本科生10萬元、碩士研究生12萬元,博士研究生18萬元。購房補(bǔ)貼在本人購房后憑契稅發(fā)票、不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證,首期發(fā)放補(bǔ)貼總額的50%,剩余部分在服務(wù)期滿后發(fā)放(如在服務(wù)期滿后仍在如東任教并購買首套用于本人自住的商品住房,則一次性發(fā)放相應(yīng)的購房補(bǔ)貼)。
 
  七、紀(jì)律監(jiān)督
 
  本次公開招聘堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,全過程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
 
  八、本公告由如東縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
 
  招聘政策咨詢:0513-84512932(如東縣教育體育局),聯(lián)系人:陳老師。
 
  監(jiān)督電話:0513-84513102(如東縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第十紀(jì)檢監(jiān)察組)。
 
  監(jiān)督信箱:rdxjyjjcs@126.com。
 
  附件:
 
 
 
 
 
  如東縣人力資源和社會(huì)保障局
 
  如東縣教育體育局
 
  2024年12月6日


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