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江蘇連云港灌南縣公安局警務(wù)輔助人員招聘22人簡(jiǎn)章
http://m.caichenglipin.com 2024-11-25 13:39 來(lái)源：灌南縣人民政府
灌南縣公安局警務(wù)輔助人員招聘簡(jiǎn)章
因工作需要，根據(jù)《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》、《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》、《灌南縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》等相關(guān)文件規(guī)定，灌南縣公安局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘22名警務(wù)輔助人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次所招聘的警務(wù)輔助人員，是指為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察身份且非事業(yè)編制身份人員。具體崗位及招聘條件等詳見(jiàn)《灌南縣公安局2024年11月警務(wù)輔助人員招聘崗位表》,可在灌南縣人民政府網(wǎng)（http://www.guannan.gov.cn/gnzx/gsgg/gsgg.html）查詢。
二、招聘條件
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1. 擁護(hù)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3. 具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；
4. 年滿18周歲的公民，具有國(guó)家認(rèn)可的高中及以上學(xué)歷；
5. 國(guó)家和省市規(guī)定的應(yīng)當(dāng)具備的其他條件。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏模坏闷赣脼榫瘎?wù)輔助人員：
1. 曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案；
2. 曾被行政拘留、司法拘留；
3. 曾因違法違紀(jì)，被開(kāi)除、辭退、解除勞動(dòng)合同：
4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象；
5. 從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職：
6. 具有紋身；
7. 國(guó)家和省規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
報(bào)名人員與灌南縣公安局機(jī)關(guān)民警、職工和輔警存在配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系，不得報(bào)考該民警、職工和輔警同一部門(mén)或有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。
同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見(jiàn)義勇為人員、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生。
根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社部發(fā)[2021]82號(hào)）文件規(guī)定，參加本次警務(wù)輔助人員招聘，在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科的崗位。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2024年11月26日至2024年12月2日
?。ㄉ衔?9:00-11:30，下午15:00-17:30，節(jié)假日休息）。
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，本次招聘共設(shè)一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)，地址：灌南縣公安局門(mén)衛(wèi)室。
3、報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料原件及復(fù)印件：
?。?）本人有效期內(nèi)的二代居民身份證；
?。?）學(xué)歷證書(shū)及學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告（大專(zhuān)及以上學(xué)歷須提供學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告，請(qǐng)自行登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)），網(wǎng)址：https://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”進(jìn)入“本人查詢”的“在線驗(yàn)證報(bào)告”模塊，將帶二維碼的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”下載后交驗(yàn)）；
?。?）駕駛證等相關(guān)崗位要求的技能證書(shū)；
?。?）退役士兵需提供退役軍人證明；
?。?）近期正面免冠1寸彩照1張，粘貼在報(bào)名表上；
?。?）公安機(jī)關(guān)在職輔警、工勤人員需攜帶單位同意報(bào)考證明。
應(yīng)聘人員如提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息、騙取招考資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。
4、資格審核：對(duì)報(bào)名對(duì)象提交的資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核（原件現(xiàn)場(chǎng)審核，報(bào)名表、承諾書(shū)及其他必須提供的復(fù)印件留存），初審?fù)ㄟ^(guò)者將按通知要求參加下一環(huán)節(jié)測(cè)試。招錄期間，報(bào)名對(duì)象需保持電話暢通，無(wú)法聯(lián)系的視為自動(dòng)放棄考試。
5、政策咨詢電話：0518-81869042
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考試采取體能測(cè)評(píng)和面試的方式進(jìn)行。相關(guān)考試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求另行通知，不按時(shí)參加考試或無(wú)法聯(lián)系者，視為棄權(quán)。
1、體能測(cè)評(píng)
體能測(cè)評(píng)參考公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體能測(cè)評(píng)共3個(gè)項(xiàng)目，分別為10米×4往返跑、1000米跑（女性為800米跑）、縱跳摸高，根據(jù)招聘崗位實(shí)際需要，劃定測(cè)評(píng)合格線，合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2、面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，考察應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)、組織協(xié)調(diào)、處理問(wèn)題、臨場(chǎng)應(yīng)變、人際溝通等各方面能力和語(yǔ)言表達(dá)、儀表舉止等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)總分100分，60分為合格，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
根據(jù)體能測(cè)評(píng)成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的權(quán)重計(jì)算總成績(jī)，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高到低確定參加體檢人員名單。如總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者參加體檢；如面試成績(jī)?nèi)韵嗤晒嗄峡h公安局對(duì)成績(jī)相同人員組織加試，加試方式另定。
（三）體檢
體檢按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。不按時(shí)參加體檢或無(wú)法聯(lián)系者，視為棄權(quán)。體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，因體檢棄權(quán)、不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按報(bào)考人員總成績(jī)從高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
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考察工作參考《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》等相關(guān)規(guī)定，主要考察報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，同時(shí)進(jìn)一步核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。遇有棄權(quán)、不合格者，取消資格，并按照考生總成績(jī)從高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在灌南縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
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公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，通知聘用人員攜帶有效身份證按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期二個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的正式予以聘用，試用期滿考核不合格或者被證明不符合招聘條件者，依法解除合同。
四、工資待遇及管理考核
新聘用人員試用期滿經(jīng)考核合格后，工資待遇參照縣公安局現(xiàn)有相關(guān)崗位警務(wù)輔助人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按規(guī)定為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，同等享受?chē)?guó)家規(guī)定的其他福利待遇。按照《灌南縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》及崗位職責(zé)要求進(jìn)行管理，定期考核被聘用人員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)、工作績(jī)效、遵章守紀(jì)等情況，每月工資根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。
五、紀(jì)律要求
本次招聘工作堅(jiān)持“公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，視情給予批評(píng)教育，取消報(bào)名、考試、技能測(cè)評(píng)、體檢、考察資格，或者不予錄用、解除勞動(dòng)關(guān)系等處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得報(bào)考公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
灌南縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第九紀(jì)檢監(jiān)察組：0518-81869060
本公告由灌南縣公安局負(fù)責(zé)解釋。
灌南縣公安局
2024年11月25日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息）
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