2025年江蘇省淮安市引進(jìn)“名校優(yōu)生”278人公告（教育類）

　　2025年江蘇省淮安市引進(jìn)“名校優(yōu)生”（教育類）公告

 

　　為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，聚力打造“學(xué)在淮安”品牌，按照事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定以及《淮安市選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作實(shí)施辦法》（淮組通〔2018〕34號(hào)）有關(guān)要求，經(jīng)研究，決定引進(jìn)278名教師（事業(yè)編制）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘單位、崗位及人數(shù)

 

　　招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2025年江蘇省淮安市引進(jìn)“名校優(yōu)生”（教育類）崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

 

　　二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

 

　　（一）招聘對(duì)象

 

　　A：（1）第一輪一流大學(xué)建設(shè)高校（42所，另含中國科學(xué)院大學(xué)）全日制本科生、研究生；第二輪“雙一流”建設(shè)高校（147所）建設(shè)學(xué)科（含一級(jí)學(xué)科涵蓋的二級(jí)學(xué)科，下同）下全日制本科生、研究生。（2）取得ARWU、QS世界大學(xué)最新排名前200名國（境）外大學(xué)的學(xué)士、碩士、博士學(xué)位的畢業(yè)生。

 

　　B：（3）第二輪“雙一流”建設(shè)高校非建設(shè)學(xué)科研究生。（4）普通本科高校在校期間取得國家獎(jiǎng)學(xué)金（不含國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金）、被評(píng)為省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生、省級(jí)三好學(xué)生、省級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部或擔(dān)任過校（不含院系）學(xué)生會(huì)主席（主席團(tuán)成員）滿1年（或連續(xù)2個(gè)完整學(xué)期）的全日制本科生、研究生。

 

　　C：華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、南京信息工程大學(xué)、蘇州大學(xué)、上海師范大學(xué)、揚(yáng)州大學(xué)、江蘇師范大學(xué)的全日制本科生、研究生；淮陰師范學(xué)院獲得省師范生教學(xué)基本功大賽二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)或師范類專業(yè)績點(diǎn)位列所在專業(yè)排名前15%的全日制本科生、研究生（報(bào)考漣水縣學(xué)校、淮安市洪澤湖高級(jí)中學(xué)、江蘇省馬壩高級(jí)中學(xué)、盱眙縣第二高級(jí)中學(xué)崗位可放寬至排名前40%）。

 

　　畢業(yè)高校如為獨(dú)立學(xué)院、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、聯(lián)合辦學(xué)以及委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)等情況的，不認(rèn)定為“雙一流”高校等特指高校；畢業(yè)生須為全日制畢業(yè)，或統(tǒng)招非全日制研究生畢業(yè)。

 

　?。ǘ﹫?bào)考條件

 

　　1．具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

 

　　2．年齡在18周歲以上，30周歲以下（1994年1月1日以后出生）。具有博士學(xué)位者年齡可放寬至35周歲（1989年1月1日以后出生）。

 

　　3．具備國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和其他資格條件（詳見《崗位表》），專業(yè)類別劃分按《2025年江蘇省淮安市引進(jìn)“名校優(yōu)生”（教育類）專業(yè)參考目錄》（附件2，以下簡稱《目錄》）執(zhí)行，以研究生資格報(bào)名的，其本科和研究生專業(yè)均應(yīng)為招聘崗位要求的專業(yè)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《目錄》收入的，須經(jīng)招聘單位主管部門根據(jù)崗位實(shí)際提出初步審核意見并報(bào)市教育局，由市教育局商組織、人社部門認(rèn)定，如認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專業(yè)類別”中的“專業(yè)”相近的，可視為符合專業(yè)條件。

 

　　2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（含國（境）外高校同年度畢業(yè)生）須于2025年8月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，屆時(shí)未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格。其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

 

　　師范類專業(yè)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年8月31日前取得崗位要求的教師資格證書，非師范類專業(yè)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2027年8月31日前取得崗位要求的教師資格證書，未按期取得相應(yīng)教師資格證書的，解除聘用合同。其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名前取得崗位要求的教師資格證書。

 

　　4．戶籍或生源地不限。

 

　　5．具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

　　6．根據(jù)國家和省有關(guān)文件精神，本次招聘崗位面向2025年畢業(yè)生招聘。

 

　　2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生的崗位。

 

　　7．其他條件見崗位表。

 

　　有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

 

　?、佻F(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；

 

　?、谂c事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

 

　?、蹏液褪×碛幸?guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

 

　　三、招聘程序和方法

 

　　本次招聘實(shí)行“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”原則，由市教育局商組織、人社部門統(tǒng)一組織。

 

　　（一）報(bào)名和資格審核

 

　　1.報(bào)名方式

 

　　由市教育局商組織、人社部門根據(jù)各崗位報(bào)名人數(shù)按專業(yè)分類分批分期組織考試，已招滿的崗位不再接受報(bào)名。未招滿的崗位報(bào)名截止日期為2024年12月31日。

 

　　報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)詳見淮安市教育局網(wǎng)站：http://jyj.huaian.gov.cn/。

 

　　2.報(bào)名與資格審核注意事項(xiàng)

 

　　（1）應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《2025年江蘇省淮安市引進(jìn)“名校優(yōu)生”（教育類）報(bào)名表》（附件3）的有關(guān)信息，報(bào)名時(shí)須攜帶報(bào)名表、本人身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表及公告和崗位要求的擔(dān)任學(xué)生干部、獲得榮譽(yù)等相關(guān)材料原件和復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件），同時(shí)提供本人近期免冠正面二寸證件照3張。

 

　?。?）由招聘單位和其主管部門根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格審核，資格審核通過的應(yīng)聘人員即為報(bào)名成功人員。

 

　?。?）應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，崗位多報(bào)的取消應(yīng)聘資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)二代居民身份證，報(bào)名與面試使用的身份證必須一致；資格審核通過后，不得更改報(bào)名信息；未通過資格審核的應(yīng)聘人員，在當(dāng)次報(bào)名截止前可以改報(bào)符合條件的其他崗位。

 

　?。?）報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，由招聘單位主管部門報(bào)市教育局，由市教育局商組織、人社部門相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。

 

　?。?）應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試及聘用資格。

 

　?。ǘ┻m崗評(píng)價(jià)

 

　　對(duì)報(bào)名成功人員進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)，根據(jù)適崗評(píng)價(jià)結(jié)果確定進(jìn)入面試人員，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)聯(lián)系暢通，無法聯(lián)系到者視為自動(dòng)放棄。

 

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