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江蘇蘇州市司法局機(jī)關(guān)公益性崗位招聘4人簡章

http://m.caichenglipin.com       2024-10-17 13:27      來源:蘇州人才網(wǎng)
【字體: 】              
  蘇州市司法局機(jī)關(guān)公益性崗位招聘簡章
 
  蘇州市司法局因工作需要,根據(jù)中共蘇州市委辦公室、蘇州市人民政府辦公室印發(fā)《〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理的意見〉的通知》(蘇委辦發(fā)〔2019〕125號)和蘇州市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈蘇州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益性崗位用工招聘規(guī)程〉的通知》(蘇人保事〔2010〕13號)的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究并報(bào)上級部門審批同意,擬面向社會公開招聘公益性崗位工作人員4名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
 
  一、招聘崗位、人數(shù)
 
  招聘崗位為計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作工4名。(附崗位簡介表)
 
  二、招聘范圍和對象
 
  凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員,均可報(bào)名。
 
  三、招聘條件
 
  1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,無違法違紀(jì)等不良記錄。
 
  2.蘇州市區(qū)戶籍。
 
  3.年齡:35周歲以下(1988年10月17日后出生)。
 
  4.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷。
 
  5.專業(yè):法律類、財(cái)務(wù)財(cái)會類。
 
  6.身體健康,無影響正常履行職責(zé)的各種疾病。
 
  7.其他條件詳見崗位簡介表。
 
  四、招聘程序
 
  招考按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)公布簡章、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢和政審、錄用等程序進(jìn)行。
 
  (一)報(bào)名和資格審查
 
  1.報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間:2024年10月17日至10月23日。聯(lián)系電話:0512-65213537。
 
  2.報(bào)名方式和資格審查。采用網(wǎng)上報(bào)名方式,本次招聘不接受現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員請?zhí)顚憽短K州市司法局公益性崗位人員報(bào)名資格審查登記表》(見附表),并按崗位要求準(zhǔn)備以下材料電子檔(掃描或照片):⑴本人有效期內(nèi)二代身份證(正反面);⑵學(xué)歷(學(xué)位)證書、戶口簿(首頁和個(gè)人頁);(3)應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)及2年工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料。以郵件形式于2024年10月23日24:00之前發(fā)送到szsfjzzb@163.com(以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))。郵件標(biāo)題按照“崗位名稱+崗位代碼+姓名”的形式命名。單位初審后,報(bào)名結(jié)果將以電話(郵件)形式通知本人。資格復(fù)審安排在面試前,請報(bào)考人員攜帶上述材料原件參加復(fù)審,具體另行通知。
 
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  1.報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比小于(含等于)5:1的崗位直接進(jìn)行面試。面試成績以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。具體面試形式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
 
  2.報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比大于5:1的崗位增設(shè)筆試。筆試成績以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分,按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選,不足3:1比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。面試成績以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績當(dāng)場公布??偝煽?筆試X40%+面試X60%。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前,如筆試成績和面試成績均相同的,則另行安排加試。具體考試形式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
 
  3.考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布,時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
 
 ?。ㄈw檢與政審
 
  1.根據(jù)考生總成績從高分到低分排序,按擬招錄數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。
 
  2.對體檢合格人員進(jìn)行政審,政審標(biāo)準(zhǔn)參照《蘇州市2024年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》中的有關(guān)規(guī)定。
 
  3.因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí),在合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中,按總成績高分到低分依次遞補(bǔ),也可減少招聘計(jì)劃數(shù)。
 
  (四)錄用
 
  經(jīng)考試、體檢、政審等程序合格的人員,蘇州市司法局網(wǎng)站(http://sfj.suzhou.gov.cn)公告欄上公示一周,接受社會和考生的監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的,經(jīng)用人單位研究后錄用。被錄用的人員及時(shí)辦理報(bào)到手續(xù)。報(bào)考人員須對照本簡章報(bào)考條件如實(shí)填寫本人相關(guān)信息,在考試、體檢、政審中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消報(bào)考或錄用資格。被錄用的人員,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
 
  五、聘用管理及待遇
 
  1.公益性崗位工作人員的管理按照蘇州市《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見》實(shí)施。
 
  2.錄用后與本單位簽訂公益性崗位《勞動合同》,首次合同期一年,試用期一個(gè)月。
 
  3.新錄用公益性崗位人員個(gè)人起始崗位年薪等級按照《崗位簡介表》明確的相應(yīng)招聘崗位年薪等級執(zhí)行。
 
  4.用工期間的薪酬福利待遇按照蘇州市公益性崗位人員薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  5.公益性崗位工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和部門制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
 
  6.公益性崗位工作人員若違反合同,本單位將終止合同、解除勞動關(guān)系。
 
  六、紀(jì)律監(jiān)督
 
  公開招聘公益性崗位工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,必須堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招錄工作接受社會監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:蘇州市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委政法委機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組:0512-68559885。
 
  本簡章由蘇州市司法局負(fù)責(zé)解釋。
 
 
 
  蘇州市司法局
 
  2024年10月17日


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