2024年江蘇省藥品監(jiān)督管理局審核查驗中心招聘高層次人才公告

 

　　1. 應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

 

　　2. 根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。如對資格初審結(jié)論有異議的，請在2024年10月18日16:00前陳述申辯。陳述申辯電話：025-68770132。

 

　　凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。面試前將對進入面試的人員進行資格復審。

 

　　3. 此次招聘崗位開考比例為1:3。

 

　　4. 資格初審通過后，不可更改報名信息。應聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考核使用的身份證必須一致。

 

　　5. 應聘人員在報名時請在“考生簡歷”欄中填寫自己自高中畢業(yè)以來的學習情況（學習時間、畢業(yè)院校、專業(yè)、取得的學歷學位）、工作情況（工作時間、工作單位、從事工作），未填寫的視作無相關(guān)經(jīng)歷。

 

　　6. 有下列情形之一的，不得應聘：

 

　　（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

 

　?。?）與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；

 

　?。?）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務期未滿的在編（在冊）人員；

 

　?。?）2024年12月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

 

　　三、資格復審、考試方式和實施辦法

 

　?。ㄒ唬┵Y格復審

 

　　復審工作在考核前進行，應聘人員現(xiàn)場參加資格復審，復審不通過人員不得參加考核。

 

　　復審時須提交下列材料：

 

　　1. 二代居民身份證原件及復印件，二寸免冠正面彩照1張；

 

　　2. 提供已取得的學歷和學位證書的原件及復印件及學信網(wǎng)認證報告；在國（境）外取得學歷學位的需提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》的原件及復印件；

 

　　3. 崗位所要求的其他相關(guān)材料，如工作證明、職稱證書、工作經(jīng)歷聘用合同書、社保證明等；

 

　　凡有弄虛作假者（與報名表所填寫信息不符），一經(jīng)查實，立即取消應聘資格。

 

　　（二）考核方式

 

　　考核方式為面試。資格復審通過的人員現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》，面試時間、地點見《面試通知書》。

 

　　應聘人員應按照規(guī)定的時間和地點參加考試，如出現(xiàn)按照考生提供的聯(lián)系方式無法與其取得聯(lián)系或逾期未參加考試的或經(jīng)聯(lián)系表示放棄考試的，均作為放棄考試處理。

 

　　面試主要考察考生履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。面試成績當場告知應聘人員。應聘人員考試總成績按百分制計算，面試成績即為總成績。面試成績即為最終成績。若最終成績出現(xiàn)并列，采用面試加試確定排序。總成績合格線為60分（滿分100分），不合格者不予聘用。

 

　　四、體檢、考察

 

　　考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在總成績合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。對體檢合格人員組織考察。

 

　　五、公示與聘用

 

　　招聘單位根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果研究確定擬聘用人員名單。

 

　　因應聘人員明確放棄、體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位考試總成績合格人員中，按成績從高分到低分依次遞補。聘用審批或備案后不再遞補。

 

　　擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)（www.jshrss.gov.cn）、江蘇省藥品監(jiān)督管理局（http://da.jiangsu.gov.cn）、江蘇省藥品監(jiān)督管理局審核查驗中心（http://www.jscdi.org.cn/）網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。

 

　　對公示無異議人員，招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。

 

　　屬于下列情況之一者，中心取消聘用資格：

 

　　1.無工作單位的人員在中心通知簽訂聘用合同后，15個工作日內(nèi)不與中心簽訂聘用合同者；

 

　　2.有工作單位的人員在中心通知簽訂聘用合同后，30個工作日內(nèi)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者。

 

　　六、招聘政策咨詢

 

　　江蘇省藥品監(jiān)督管理局審核查驗中心人事管理科負責回答此次招聘政策咨詢。

 

　　招聘政策咨詢電話：025–68770132，聯(lián)系人：張老師。

 

　　七、招聘工作監(jiān)督

 

　　江蘇省藥品監(jiān)督管理局審核查驗中心黨辦對此次招聘工作實施全程監(jiān)督。

 

　　監(jiān)督電話：025–68770138，聯(lián)系人：滕老師。

 

　　八、招聘工作舉報

 

　　江蘇省藥品監(jiān)督管理局、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

 

　　1. 江蘇省藥品監(jiān)督管理局

 

　　舉報信箱：jigjw@da.js.gov.cn

 

　　舉報電話：025–83273505. 025–83273655

 

　　2. 江蘇省人力資源和社會保障廳

 

　　舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

 

　　舉報電話：025–83236078

 

　　附件：江蘇省藥品監(jiān)督管理局審核查驗中心2024年公開招聘高層次人才公告崗位信息表.xlsx

 

　　江蘇省藥品監(jiān)督管理局審核查驗中心

 

　　2024年10月8日