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江蘇徐州銅山區(qū)公安局招聘警務(wù)輔助人員35人簡章

http://m.caichenglipin.com 2024-08-21 15:42 來源：銅山警方

【字體：大中小】

銅山區(qū)公安局招聘警務(wù)輔助人員簡章

因工作需要，根據(jù)《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定，徐州銅山區(qū)公安局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱輔警)35名，有意者可按規(guī)定條件和程序報(bào)考。

一、報(bào)名資格條件

(一)基本條件

1、擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

2、男性，年齡在18周歲至26周歲之間，具有大專(含)以上學(xué)歷，具有銅山區(qū)或徐州市區(qū)戶口，在本市有固定住所。

3、身心健康，體貌端正，非特體，面部無明顯缺陷;無口吃，無重聽，無色盲、色弱;無殘疾，無重度平跖足，無紋身，膚表無異常，身體裸露部位無明顯癜痕、疤痕、色素癍;無傳染性疾病和精神病史;身高175厘米(含)以上;具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。

(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘條件的主要情形：

1、曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

2、因違法違紀(jì)受過警告以上治安行政處罰的;

3、有賭博、賣淫、吸毒、參加邪教組織等不良行為被公安機(jī)關(guān)查實(shí)的;

4、曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6、曾因違法違紀(jì)，被開除、辭退、解除勞動合同的;

7、與原用工單位無法解除勞動合同關(guān)系或存在勞動糾紛的;

8、本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加過非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

9、本人家庭成員、主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

10、根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，其他不宜從事警務(wù)輔助工作的情形。

二、招聘崗位

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三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名途徑、時(shí)間和地點(diǎn)

本次招錄采用現(xiàn)場報(bào)名方式。

1、報(bào)名時(shí)間：2024年8月21日至2024年8月27日(上午9:30-11:30，下午14:30-17:00，周六、周日除外)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：徐州市銅山區(qū)北京南路329號銅山區(qū)公安局政治處(706室)。

(二)報(bào)名所需材料

1、填寫《徐州市銅山區(qū)公安局招聘輔警報(bào)名表》(附后);

2、本人近期1寸免冠照片1張;

3、身份證、戶口本(主頁、本人頁)、退伍證、畢業(yè)證書等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件(原件核驗(yàn)后當(dāng)場交還本人，復(fù)印件統(tǒng)一為A4紙規(guī)格)。

4、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告。需自行登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/wap/index.jsp)進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)歷驗(yàn)證，點(diǎn)擊學(xué)籍學(xué)歷學(xué)位——學(xué)歷查詢——本人查詢后注冊并查詢，將教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表打印后交驗(yàn)。

(三)資格審查

資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行。在報(bào)名截止時(shí)間內(nèi)材料不全的、在招考各環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的，將取消報(bào)考資格。未通過資格審查者，相關(guān)材料不予退回，不再通知。

四、錄用程序

(一)筆試

筆試主要考察應(yīng)聘者從事輔警工作所具備的基本素質(zhì)，采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試成績按照分?jǐn)?shù)由高至低不超過1:3的比例進(jìn)入體能測試。

(二)體能測試

體能測試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》開展，項(xiàng)目包括縱跳摸高，4×10米往返跑，1000米跑。體能測試實(shí)行單項(xiàng)淘汰制，任何一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)，即視為體能測試不合格，體測合格者進(jìn)入面試，因體測不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按照筆試排名遞補(bǔ)人員。

(三)面試

面試主要考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)、溝通能力、應(yīng)變能力、分析能力等綜合素質(zhì)。

按照筆試成績占50%，面試成績占50%的比例計(jì)算總成績。

(四)政治審查

政治審查參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考核的有關(guān)要求進(jìn)行。

(五)體檢

對通過政治審查的人員，根據(jù)筆試和面試總成績從高到低排序，按錄用人數(shù)1∶1的比例，確定參加體檢人員。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按照前述規(guī)定依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)除符合本簡章中招聘條件的相關(guān)規(guī)定外，其他標(biāo)準(zhǔn)參照人社部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(六)培訓(xùn)和聘用

對初步確定的擬聘用人員，由用人單位組織崗前培訓(xùn)和考核，聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期間發(fā)放試用期工資。試用期滿考核合格者正式予以聘用，實(shí)行勞務(wù)派遣制。

五、薪酬待遇

招聘人員采取第三方勞務(wù)派遣用工方式，與勞務(wù)公司簽訂派遣合同。聘用人員的崗位薪酬按現(xiàn)任公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員的薪酬執(zhí)行，統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)一金”。

六、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)考者應(yīng)保持通信暢通，以便接受通知，無法聯(lián)系或不按要求回復(fù)的，視為自動放棄。

(二)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按要求參加體能測試、筆試、面試、體檢的，均視為自動放棄。

(三)用人單位可根據(jù)實(shí)際工作需要，內(nèi)部調(diào)整聘用人員的工作崗位。

(四)報(bào)考人員應(yīng)對所提交的個(gè)人材料真實(shí)性和有效性負(fù)責(zé)，有弄虛作假或欺騙行為的，取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)聘用的，將依法解除勞動關(guān)系。

(五)此次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

(六)此次招聘由徐州市銅山區(qū)公安局統(tǒng)一組織，不委托其他任何代辦機(jī)構(gòu)。考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

報(bào)名表：徐州市銅山區(qū)公安局招聘輔警報(bào)名表.doc