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江蘇徐州銅山區(qū)公安局招聘警務輔助人員35人簡章

http://m.caichenglipin.com       2024-08-21 15:42      來源:銅山警方
【字體: 】              

銅山區(qū)公安局招聘警務輔助人員簡章

 

因工作需要,根據(jù)《江蘇省公安機關警務輔助人員管理條例》有關規(guī)定,徐州銅山區(qū)公安局面向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱輔警)35名,有意者可按規(guī)定條件和程序報考。

 
一、報名資格條件
 
(一)基本條件
 
1、擁護《中華人民共和國憲法》,擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度,遵守國家法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
 
2、男性,年齡在18周歲至26周歲之間,具有大專(含)以上學歷,具有銅山區(qū)或徐州市區(qū)戶口,在本市有固定住所。
 
3、身心健康,體貌端正,非特體,面部無明顯缺陷;無口吃,無重聽,無色盲、色弱;無殘疾,無重度平跖足,無紋身,膚表無異常,身體裸露部位無明顯癜痕、疤痕、色素癍;無傳染性疾病和精神病史;身高175厘米(含)以上;具有履行崗位職責所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。
 
(二)不符合報名應聘條件的主要情形:
 
1、曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;
 
2、因違法違紀受過警告以上治安行政處罰的;
 
3、有賭博、賣淫、吸毒、參加邪教組織等不良行為被公安機關查實的;
 
4、曾被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
 
5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
 
6、曾因違法違紀,被開除、辭退、解除勞動合同的;
 
7、與原用工單位無法解除勞動合同關系或存在勞動糾紛的;
 
8、本人或家庭成員、主要社會關系人參加過非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
 
9、本人家庭成員、主要社會關系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
 
10、根據(jù)國家和省有關規(guī)定,其他不宜從事警務輔助工作的情形。
 
二、招聘崗位
 
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三、報名和資格審查
 
(一)報名途徑、時間和地點
 
本次招錄采用現(xiàn)場報名方式。
 
1、報名時間:2024年8月21日至2024年8月27日(上午9:30-11:30,下午14:30-17:00,周六、周日除外)。
 
2、報名地點:徐州市銅山區(qū)北京南路329號銅山區(qū)公安局政治處(706室)。
 
(二)報名所需材料
 
1、填寫《徐州市銅山區(qū)公安局招聘輔警報名表》(附后);
 
2、本人近期1寸免冠照片1張;
 
3、身份證、戶口本(主頁、本人頁)、退伍證、畢業(yè)證書等相關材料的原件及復印件(原件核驗后當場交還本人,復印件統(tǒng)一為A4紙規(guī)格)。
 
4、學歷驗證報告。需自行登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/wap/index.jsp)進行網(wǎng)上學歷驗證,點擊學籍學歷學位——學歷查詢——本人查詢后注冊并查詢,將教育部學歷證書電子注冊備案表打印后交驗。
 
(三)資格審查
 
資格審查與報名同步進行。在報名截止時間內(nèi)材料不全的、在招考各環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的,將取消報考資格。未通過資格審查者,相關材料不予退回,不再通知。
 
四、錄用程序
 
(一)筆試
 
筆試主要考察應聘者從事輔警工作所具備的基本素質(zhì),采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試成績按照分數(shù)由高至低不超過1:3的比例進入體能測試。
 
(二)體能測試
 
體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》開展,項目包括縱跳摸高,4×10米往返跑,1000米跑。體能測試實行單項淘汰制,任何一項不達標,即視為體能測試不合格,體測合格者進入面試,因體測不合格出現(xiàn)缺額時,按照筆試排名遞補人員。
 
(三)面試
 
面試主要考察應聘者的語言表達、溝通能力、應變能力、分析能力等綜合素質(zhì)。
 
按照筆試成績占50%,面試成績占50%的比例計算總成績。
 
(四)政治審查
 
政治審查參照公安機關錄用人民警察政治考核的有關要求進行。
 
(五)體檢
 
對通過政治審查的人員,根據(jù)筆試和面試總成績從高到低排序,按錄用人數(shù)1∶1的比例,確定參加體檢人員。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時,按照前述規(guī)定依次遞補。體檢標準除符合本簡章中招聘條件的相關規(guī)定外,其他標準參照人社部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行,體檢費用由應聘人員承擔。
 
(六)培訓和聘用
 
對初步確定的擬聘用人員,由用人單位組織崗前培訓和考核,聘用人員試用期為6個月,試用期間發(fā)放試用期工資。試用期滿考核合格者正式予以聘用,實行勞務派遣制。
 
五、薪酬待遇
 
招聘人員采取第三方勞務派遣用工方式,與勞務公司簽訂派遣合同。聘用人員的崗位薪酬按現(xiàn)任公安機關警務輔助人員的薪酬執(zhí)行,統(tǒng)一繳納“五險一金”。
 
六、注意事項
 
(一)報考者應保持通信暢通,以便接受通知,無法聯(lián)系或不按要求回復的,視為自動放棄。
 
(二)在規(guī)定時間內(nèi),未按要求參加體能測試、筆試、面試、體檢的,均視為自動放棄。
 
(三)用人單位可根據(jù)實際工作需要,內(nèi)部調(diào)整聘用人員的工作崗位。
 
(四)報考人員應對所提交的個人材料真實性和有效性負責,有弄虛作假或欺騙行為的,取消應聘資格,已經(jīng)聘用的,將依法解除勞動關系。
 
(五)此次招聘不收取任何報名費和考試費。
 
(六)此次招聘由徐州市銅山區(qū)公安局統(tǒng)一組織,不委托其他任何代辦機構(gòu)??荚嚥恢付ㄝo導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓。
 
 
聯(lián)系電話:83340019
 


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