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江蘇南京市公安局江寧分局招聘警務輔助人員100人公告
http://m.caichenglipin.com 2024-08-06 17:37 來源:(江寧警方)微信公眾號
江寧警方公開招錄100名勤務輔警,歡迎加入!
根據(jù)工作需要和有關規(guī)定,南京市公安局江寧分局計劃面向社會公開招聘警務輔助人員100名(警務輔助人員是指根據(jù)社會治安形勢發(fā)展和公安工作實際需要,面向社會公開招聘,為公安機關警務活動提供輔助支持的非人民警察身份人員,簡稱“輔警”),現(xiàn)公告如下:
一、招聘條件、對象
?。ㄒ唬┱衅笚l件
1、擁護憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
2、年滿18周歲的公民,一般不超過35周歲;
3、具有大專及以上文化程度;
4、具有良好的政治素質和道德品行;
5、具有符合崗位要求的身體條件、心理素質和工作能力;
6、國家和省、市規(guī)定的應當具備的其他條件;
7、招聘具體崗位、條件詳見職位計劃表。
?。ǘ┱衅笇ο蠹坝嘘P要求
1、應聘人員不受戶籍限制;
2、有下列情形之一的不得應聘:
?。?)本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
?。?)本人家庭成員或主要關系人正在服刑或正在接受調查的;
?。?)曾被追究刑事責任或者涉嫌違法犯罪活動尚未查清的;
?。?)編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
?。?)曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
?。?)曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
?。?)曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
?。?)曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;
?。?)從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;
(10)有較為嚴重個人不良信用記錄的;
?。?1)國家和省、市規(guī)定其他不適宜從事警務輔助工作的情形。
二、招聘程序
(一)報名辦法
1、報名時間:2024年8月6日—2024年8月8日17時止;咨詢時間:工作日9:00-12:00、14:00-18:00;咨詢電話:025-84951043、84951091;
2、報名方式:實行現(xiàn)場報名,共設置7個報名地點,詳見職位計劃表;
3、報名要求:
?。?)應聘人員攜帶本人身份證件、畢業(yè)證及相關證書(如退伍證、駕駛證等)原件和復印件各1份;
?。?)大專及以上學歷應聘人員須提供中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)在線驗證報告(學歷證書電子注冊備案表)1份;
?。?)個人信用報告1份(可登錄中國人民銀行征信中心http://www.pbccrc.org.cn/查詢,查詢完成后下載打印并提交紙質證明);
?。?)《江寧公安分局公開招聘輔警報名表》1份(請在海報或文末獲取報名表下載填寫打印,或直接到報名地點領取填寫),凡弄虛作假的,取消報名資格。
?。ǘw能測試
1、時間和地點:以具體通知為準;
2、項目:勤務輔警體能測試內容為男子1000米跑、俯臥撐;女子800米跑、1分鐘仰臥起坐(測試參考公安機關錄用人民警察標準進行);
3、成績:測試成績百分制計算,成績均分達60分及以上方可進入面試環(huán)節(jié)。
*溫馨提示:體能測試屬于劇烈運動,因個人身體等原因無法完成體能測試的人員,患有心臟病、高血壓、肝功能異常等不適合劇烈運動的人員,為確保自身安全,慎重報考。如隱瞞或堅持參加體能測試而發(fā)生意外,后果由應聘人員自行負責。
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1、時間和地點:以具體通知為準;
2、成績:面試成績百分制計算,低于60分的人員不進入下一個環(huán)節(jié);
3、總成績計算方法:考試總成績=體能測試成績×50%+面試成績×50%。
(四)政審
由各用工單位負責對應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法等方面的情況進行考察??疾觳缓细?,不進入下一環(huán)節(jié)。
?。ㄎ澹w檢
1、時間和地點:另行通知;
2、根據(jù)應聘人員考試總成績排名以及政審結論,按照計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢由用工單位組織,按有關規(guī)定在指定的體檢醫(yī)院進行。體檢時須提供有效身份證明;
3、體檢費用:根據(jù)確定的體檢標準,由參加體檢人員自理;
4、體檢所有項目均需完成,不配合進行體檢或體檢不合格,不得進入下一環(huán)節(jié)。
?。M聘用人員公示
根據(jù)體能測試、面試、政審、體檢等情況,用工單位上報擬聘用人員名單,在招聘結束后進行公示。應聘人員公示期滿,對沒有異議的,正常辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用。
招聘崗位在面試、政審、體檢、公示等環(huán)節(jié)因應聘人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)計劃缺額時,按照規(guī)定程序和時限,依據(jù)應聘者考試總成績由高分到低分依次遞補。
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1、對聘用的警務輔助人員,由勞務派遣公司按照招聘崗位依法建立勞動關系,規(guī)定試用期。勞動合同的訂立、履行、變更、解除或者終止按照國家有關法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行;
2、用工單位按照勞務派遣方式進行聘用、管理,簽訂《保密協(xié)議》、《無重大疾病承諾書》、《警務輔助人員規(guī)章制度學習告知書》等;
3、對確定聘用的警務輔助人員,由南京市公安局江寧分局按照相關規(guī)定組織崗前培訓。
三、工資福利
警務輔助人員薪酬待遇由政府財政保障,并依法享受國家規(guī)定的社會保險、公積金等待遇。入職后以參加輔警工作年限為基礎進行層級晉升,實行工資穩(wěn)步增長機制。
四、注意事項
?。ㄒ唬┱衅笇嵭凶月芍贫龋磻刚咭獙ψ约核峤恍畔⒌恼鎸嵭载撠?,應聘人員學歷以實際取得的畢業(yè)證書記載為準,專業(yè)以畢業(yè)證書或學位證書記載為準,資格證書以實際取得的有效證書為準。學歷須能夠在學信網(wǎng)進行驗證,任何在讀學歷和證書均視為未取得相應學歷和證書。逾期不能提供職位要求的畢業(yè)證書等材料,視為虛假報名。
?。ǘ┓苍谝?guī)定時間內,未按有關通知參加測試、面試、體檢,均視為無故放棄招聘。
?。ㄈ┓舶l(fā)現(xiàn)簡歷、證件、證書弄虛作假者,違反考試紀律以及無故放棄招聘,一律取消考試或應聘資格。
?。ㄋ模┠暇┦泄簿纸瓕幏志志瘎蛰o助人員招聘沒有任何代辦機構,不收取任何報名費、手續(xù)費??荚嚥恢付荚囕o導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。未經同意任何機構都不得對外招聘警務輔助人員,否則將追究相關法律責任。敬請廣大應聘人員提高警惕,切勿上當受騙。
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