2024年江蘇無(wú)錫江陰市公安局招聘警務(wù)輔助人員431人公告

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，滿(mǎn)分為100分，設(shè)50分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)不合格者直接淘汰。

 

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　　總成績(jī)采用百分制。總成績(jī)=筆試成績(jī)×20%+縱跳摸高成績(jī)×10%+長(zhǎng)跑測(cè)試成績(jī)×10%＋面試成績(jī)×60%。

 

　　3、體檢、考察

 

　　報(bào)考人員根據(jù)各崗位總成績(jī)從高分到低分，按錄用人數(shù)1：1的比例確定擬錄用人員，并進(jìn)行體檢、考察（若末位出現(xiàn)同分，則面試成績(jī)高者優(yōu)先；若面試成績(jī)相同，則進(jìn)行加試）。體檢標(biāo)準(zhǔn)除符合本公告中報(bào)考條件的相關(guān)規(guī)定外，其他標(biāo)準(zhǔn)參照人社部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

 

　　因體檢、考察不合格、考生主動(dòng)放棄等原因招聘崗位出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試成績(jī)合格的考生中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（若末位出現(xiàn)同分，則面試成績(jī)高者優(yōu)先；如面試成績(jī)?cè)傧嗤?，則進(jìn)行加試）。

 

　　4．錄用

 

　　經(jīng)面試、體檢、考察合格后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同或勞務(wù)派遣手續(xù)。擬錄用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。擬錄用人員因個(gè)人原因未能在規(guī)定時(shí)間辦理錄用手續(xù)的，取消錄用資格。

 

　　錄用人員按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)且考核合格的，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

 

　　錄用人員待遇按照江陰市機(jī)關(guān)事業(yè)單位最新專(zhuān)業(yè)專(zhuān)職類(lèi)編外人員經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行。

 

　　四、注意事項(xiàng)

 

　　1．本公告招錄崗位年齡要求30周歲以下為1994年4月22日以后出生，35周歲以下為1989年4月22日以后出生，40周歲以下為1984年4月22日以后出生，45周歲以下為1979年4月22日以后出生。以上均須同時(shí)滿(mǎn)足年滿(mǎn)18周歲，即2006年4月22日以前出生。

 

　　2．本次招聘由江陰市公安局統(tǒng)一組織，考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)（官方不指定任何考試輔導(dǎo)用書(shū)，任何聲稱(chēng)官方輔導(dǎo)書(shū)的都屬非法行為），不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班（官方不會(huì)指定任何輔導(dǎo)班，也不會(huì)舉辦任何輔導(dǎo)班，如有以官方名義舉辦輔導(dǎo)班的，請(qǐng)考生報(bào)警）。

 

　　3．應(yīng)聘人員需使用本人手機(jī)號(hào)碼和身份證號(hào)碼報(bào)名，因未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息、由他人代報(bào)名、偽造報(bào)名信息、填寫(xiě)信息有誤、信息與本人所持證明材料不一致以及超過(guò)報(bào)名時(shí)間，造成報(bào)名不成功或影響招聘的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。因不及時(shí)查看相關(guān)通知、手機(jī)通訊不暢、屏蔽群發(fā)短信、無(wú)故掛斷電話、不接聽(tīng)電話、未及時(shí)查收并回復(fù)短信、聯(lián)系方式變更等原因造成未按約定時(shí)間參加招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。不配合做好考察、體檢等招錄工作的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

 

　　4．錄用后至法定退休年齡不能達(dá)到法定享受退休金個(gè)人社保應(yīng)繳納年限的，應(yīng)當(dāng)由其本人在達(dá)到退休年齡后自行繳納剩余個(gè)人社保金。

 

　　5．錄用后用人單位因工作需要調(diào)動(dòng)崗位，應(yīng)當(dāng)服從安排。

 

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　公開(kāi)招聘合同制警務(wù)輔助人員工作必須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅考試紀(jì)律，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0510-86826030。

 

　　本公告由江陰市公安局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)咦稍?xún)電話：0510-86826039。

 

　　招聘單位崗位相關(guān)信息咨詢(xún)，聯(lián)系電話見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。

 

　　考試成績(jī)、體檢、公示等信息均在江陰市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/）、“平安江陰”微信公眾號(hào)上公布，不再另行通知。

 

　　附件1：江陰市公安局招聘警務(wù)輔助人員崗位表.xlsx

 

　　附件2：江陰市公安局警務(wù)輔助人員報(bào)名信息登記表.doc

 

　　附件3：輔警招聘體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn).xlsx

 

　　江陰市公安局

 

　　2024年4月22日