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2024江蘇省考面試如何考?重難點(diǎn)題型解讀

http://m.caichenglipin.com       2024-01-12 11:16      來(lái)源:永岸公考
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  2024年江蘇省考面試將于2月進(jìn)行,對(duì)很多考生來(lái)說(shuō),比筆試更難的是面試。咱們好不容易一只腳踏入公務(wù)員門檻,說(shuō)什么也要付出百分之百的努力,爭(zhēng)取面試晉級(jí),順利上岸!面試資料點(diǎn)擊咨詢客服。


  江蘇省考面試是很難的,本文整理了省考面試核心考情--重難點(diǎn)題型解讀,建議收藏!


  1、江蘇省考面試形式

 

  結(jié)合近幾年江蘇公務(wù)員招錄情況,就面試形式而言,2024年仍以傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化面試為主。


  2021年,除淮安、泰州等部分考場(chǎng)曾出現(xiàn)過(guò)結(jié)構(gòu)化小組面試形式;另外,部分省直特殊崗位,如商務(wù)廳,曾采用過(guò)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試。除此之外,其他基本都是結(jié)構(gòu)化面試 。2022年江蘇省考面試以結(jié)構(gòu)化面試為主,2023年則延續(xù)以往做法,個(gè)別試點(diǎn)考場(chǎng)采取結(jié)構(gòu)化小組的形式進(jìn)行面試。


  

  2、江蘇省考面試題量


  結(jié)構(gòu)化面試,一天1/2套題,一套題有4道題;結(jié)構(gòu)化小組,一天1套題,一套題有3道題。


  3、江蘇省考面試作答方式


  江蘇公務(wù)員面試南京和蘇州多采取20分鐘內(nèi)答4題的形式,考生可以思考一題答一題,考官不對(duì)每道題的答題時(shí)間進(jìn)行具體的限制,由考生自由把握。


  江蘇省其他地區(qū)則是采用面試效率較高的10+15分鐘的面試形式,即在面試備考室看題思考10分鐘,再上考場(chǎng)答題15分鐘,備考室有準(zhǔn)備紙筆,大家可以先行思考,撰寫提綱,然后再帶著草稿紙進(jìn)面試考場(chǎng)直接作答。


  通常情況下,在面試備考室剩余2分鐘時(shí)回有提醒,在面試考場(chǎng)答題時(shí)剩余3分鐘和1分鐘時(shí)都會(huì)有提醒,有的是現(xiàn)場(chǎng)語(yǔ)音,有的是敲鈴提醒。


  兩種答題形式,備考時(shí)大家都要多多嘗試、演練,并提前適應(yīng)考場(chǎng)狀態(tài)。

 

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  4、重難點(diǎn)題型有哪些?

 

 ?。ㄌ厥庹f(shuō)明:江蘇省考面試也有A/B卷,但是無(wú)論是從題型分布還是從題目難度都沒(méi)有明顯的區(qū)別,甚至A/B卷都考查了同款漫畫題。)


  (1)綜合分析題


  江蘇省考面試的綜合分析多以哲理主題類題型為主。22年的變與不變、21年的極不平凡、19年鯨魚擱淺、馬和牛的故事,幾乎每年都有一道哲理題,18年還加入了一道反駁觀點(diǎn)類題型。

 

  除此之外,社會(huì)現(xiàn)象類題目也時(shí)有出現(xiàn),常常會(huì)結(jié)合一些政策措施為背景產(chǎn)生的社會(huì)現(xiàn)象,考查你的理解。而2022年首次出現(xiàn)了政策解讀題,這類題目不僅要求我們了解相關(guān)政策話題,還要對(duì)政府的常見(jiàn)工作形式有所了解。


  2023年的綜合分析則以社會(huì)現(xiàn)象和政策措施類題型考查為主,依舊出現(xiàn)了理論層次較高的國(guó)家政策題,例如談?wù)剬?duì)于電捕蚯蚓寫入中央一號(hào)文件的認(rèn)識(shí)和看法,另外從政府公共服務(wù)的角度談看法也是江蘇省考面試當(dāng)中常出現(xiàn)的問(wèn)法。

 

 ?。?)計(jì)劃組織題


  和其他省份不一樣,江蘇省計(jì)劃組織題比較推陳出新,計(jì)劃組織題主要是考查考生對(duì)活動(dòng)的統(tǒng)籌能力,我們的常規(guī)問(wèn)法是開(kāi)展一項(xiàng)活動(dòng),你如何組織?


  而江蘇省考在提問(wèn)方式和考查重點(diǎn)上有所突出,常常會(huì)以“如何保證活動(dòng)有效性”或者”詢問(wèn)你活動(dòng)的重點(diǎn)”。2022年則是首次考查了逆向調(diào)研,基于一份已出的可行性報(bào)告去調(diào)查該項(xiàng)工作的不可行性。


  如果是對(duì)計(jì)劃組織的各項(xiàng)活動(dòng)要素不夠了解,或者是運(yùn)用思路時(shí)不夠靈活,那在考場(chǎng)上,很容易就陷入了被動(dòng)。

 

  (3)應(yīng)急應(yīng)變題


  江蘇省公務(wù)員面試中通過(guò)情境處理類問(wèn)題對(duì)考生的應(yīng)變能力進(jìn)行考查,給出的情境具體多樣,一般以工作場(chǎng)景中的工作危機(jī)處理為主。


  主要涉及化解爭(zhēng)執(zhí)糾紛,解決事故障礙,解釋誤會(huì)疑問(wèn)這三方面,凸顯對(duì)考生的實(shí)際工作能力的考查。

 

 ?。?)言語(yǔ)創(chuàng)新題


  言語(yǔ)創(chuàng)新屬于高頻考點(diǎn),往年考查過(guò)的現(xiàn)場(chǎng)模擬、演講、漫畫、串詞、反駁等題型,這些都需要重點(diǎn)學(xué)習(xí)。


  現(xiàn)場(chǎng)模擬類題目常常與人際關(guān)系與應(yīng)急應(yīng)變題雜糅,作答思路一致,考生在答題時(shí)語(yǔ)言組織需要更加自然,需增強(qiáng)代入感和畫面感。尤其是在模擬動(dòng)員講話的時(shí)候,除了要體現(xiàn)你的政治高度,在表達(dá)上也要擲地有聲,鏗鏘有力。


  而像演講、漫畫、串詞、反駁、評(píng)價(jià)等題也是在考查我們的綜合分析能力,這類題型在我們學(xué)習(xí)完綜合分析題的答題思路之后,再輔以各類題型的破題訓(xùn)練,提煉整合即可。

 

 ?。?)人際關(guān)系題


  近年來(lái),單純考查人際關(guān)系的題目不多,但是與現(xiàn)場(chǎng)模擬類的言語(yǔ)創(chuàng)新題雜糅起來(lái)考查的情況比較常見(jiàn),以情境性問(wèn)題為依托,涉及到處理與群眾、領(lǐng)導(dǎo)和下屬等不同主體之間的關(guān)系,考查考生針對(duì)不同對(duì)象解決實(shí)際問(wèn)題的能力。



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