江蘇泰州興化市戴窯鎮(zhèn)招聘退役士官（兵）到村任職簡章
戴窯鎮(zhèn)公開招聘退役士官（兵）到村任職簡章
為進一步優(yōu)化村干部結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)退役士官（兵）人才資源合理配置，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘退役士官（兵）到村任職，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘人數(shù)、崗位、待遇
1.人數(shù)：面向社會公開招聘退役士官（兵）5—10名；
2.崗位：聘用人員任村民委員會主任助理，并納入戴窯鎮(zhèn)村級后備人才庫培養(yǎng)；
3.待遇：聘用期內(nèi)享受村干部副職的報酬和考核等相關(guān)待遇（村黨組織書記待遇的70%），并按規(guī)定繳納相關(guān)保險。試用期工資2800元/月。
二、招聘條件
報名人員須同時具備以下條件：
1.具有戴窯鎮(zhèn)戶籍的退役士官和在服役期間受過部隊表彰的退役士兵；
2.年齡在35周歲以下（1985年1月1日后出生）；
3.具有全日制高中（中專）及以上學(xué)歷；
4.擁護和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無違法違紀行為；
5.熱心農(nóng)村基層工作，有志于到農(nóng)村建功立業(yè)，服務(wù)群眾有感情、發(fā)展富民有本事、作風(fēng)行為有正氣，身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，能勝任農(nóng)村基層工作；
6.同等條件下中共黨員（含預(yù)備黨員）、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先；
7.往年已被錄用過或被辭退人員，不得再在本次招聘中報名；
8.具備村干部所要求的其他資格條件。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作按照公布招考事項、公開報名、資格審查、遴選考察、量化積分、綜合積分、研究人選、組織體檢、公示聘用等九個步驟實施。具體程序和方法如下：
1.公布招考事項。按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過相關(guān)網(wǎng)站、公眾號等向社會公布招考事項。
2.公開報名。報名采用本人現(xiàn)場報名方式，不接受網(wǎng)上報名或委托報名。報名時間為2020年2月25日—3月2日，報名地點為戴窯鎮(zhèn)組織科（鎮(zhèn)政府大樓102室）。報考人員需提供下列材料：（1）本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)歷證書、退出現(xiàn)役證、部隊任職證明、受部隊表彰獎勵證書原件和復(fù)印件；（2）近期免冠同底版一寸彩色照片3張。報考人員應(yīng)對自己所填報名表內(nèi)容及提供證件的準確性、真實性負責(zé)，如因填寫內(nèi)容或證件不真實、不準確、不全面而影響本人考察聘用的，責(zé)任自負。
3.資格審查。建立由組織、紀檢、公安等部門負責(zé)人組成的資格審查小組，對報名人員進行資格審查。按照與招聘名額不少于1.5:1的比例，確定參加考察的人選，報名人數(shù)不足的，相應(yīng)核減招聘名額。
4.遴選考察。采取面談（滿分100分）形式，統(tǒng)一對報名對象進行綜合測試，形成考察得分。主要考察報名對象的思維能力、應(yīng)變能力、口頭表達能力、綜合分析和解決實際問題的能力及氣質(zhì)、儀表等，面談成績由考察組組長當場評判，采取去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定面談人員成績。面談時間、地點另行通知。
5.量化積分。根據(jù)《戴窯鎮(zhèn)招聘退役士官（兵）到村任職量化積分細則》，鎮(zhèn)組織、紀檢、退役軍人服務(wù)站等部門抽調(diào)專人組成考察組對考察人選進行積分，以鎮(zhèn)最高積分為基準，作為滿分100分，其他人員按照“個人積分/最高積分*100分”的換算方法，計算每人量化積分的百分制得分。
6.綜合積分。根據(jù)量化積分百分制得分和面談得分分別按照30%、70%的比例計算綜合積分。
7.研究人選。鎮(zhèn)黨委召開專題會議，結(jié)合綜合積分情況，研究確定擬錄用初步人選。
8.組織體檢。組織擬錄用初步人選進行體檢，因體檢不合格出現(xiàn)缺額，按綜合積分排名情況依次遞補。
9.公示聘用。在相關(guān)網(wǎng)站、公眾號中對擬錄用人員名單公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。公示無異議的，由鎮(zhèn)統(tǒng)一安排工作崗位。凡被聘用者，試用期半年，考核合格后正式簽訂聘用合同，經(jīng)考察不合格者一律予以辭退。
四、本簡章由戴窯鎮(zhèn)組織科負責(zé)解釋
咨詢電話：15062998499 15996026659
中共興化市戴窯鎮(zhèn)委員會
2020年2月25日
