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江蘇公務(wù)員考試面試真的是公平的嗎?

http://m.caichenglipin.com       2019-12-27 10:52      來源:江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)
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  2020年江蘇省考成績即將發(fā)布,考生們已經(jīng)按捺不住內(nèi)心的激動,期待著成績的發(fā)布。但是根據(jù)往年的經(jīng)驗來看,考生在得知自己入圍面試之后,第一反應(yīng)是開心,第二反應(yīng)是迷茫。開心的是自己前期的努力沒有白費,終于可以進(jìn)入面試環(huán)節(jié),距離成為公職人員只有一步之遙;迷茫的是進(jìn)入面試環(huán)節(jié)之后應(yīng)該怎么備考呢?甚至還會發(fā)出這樣的疑問:


  公務(wù)員面試真的公平嗎?


  小編想說:


  1、面試還是非常公平的,付出多少努力呈現(xiàn)出來的效果肯定是不同的。


  2、“顏值”會影響分?jǐn)?shù)?面試中考官更注重的是考生的綜合素養(yǎng),所以不僅僅的“看臉”的考試。


  3、面試更考察的是心態(tài),是臨場發(fā)揮能力,所以面試的公平性問題,也是你心態(tài)的問題。


  4、從當(dāng)前的情況來看,面試組織的過程中紀(jì)律嚴(yán)明,過程透明。主要從公平的角度給各位考生介紹結(jié)構(gòu)化面試的組織流程。


  一、考官選拔公平


  當(dāng)前很多省份建立了自己的考官庫,實行考官資格考試制度,考試通過,持證上崗,持有三級以上任職資格才可以擔(dān)任正式考官。


  面試之前,工作人員通過系統(tǒng)隨機給考官庫中的考官發(fā)送信息,選取擔(dān)任此次面試的考官;在面試當(dāng)天,正式考試開始之前,面試組織者才會知曉此次擔(dān)任面試考官的人員名單,這一舉措從源頭上保證了面試的公平性。


  當(dāng)前很多省份,為了進(jìn)一步保證考試公平行,還會采用省內(nèi)異地考官交流的方法,比如:設(shè)7名考官,其中3名來自本市,另外4名來自于其他城市,有些省份甚至還會從省外邀請考官。各省的情況并不完全一樣,但是核心的宗旨都是圍繞考試的公平性開展工作。


  二、抽簽公平


  通常來講,各省會在考試當(dāng)天進(jìn)行多輪抽簽,保證考生、考官和工作人員所在考場的隨機性,進(jìn)而保證考試的公平性。


  對于考生來講,需要進(jìn)行兩次抽簽,第一次抽簽抽考場號,從而確定所在考場,第二次抽簽決定其面試時的順序。


  對于考官和考場工作人員來講,各需要進(jìn)行一次抽簽,其中考官抽簽確定所在的考場和座次,考場工作人員抽簽確定所在的考場。


  三、考試程序公平


  考試當(dāng)天,所有考生進(jìn)入考場之前需要上交通信工具,由工作人員進(jìn)行統(tǒng)一管理,整個考試過程中會設(shè)置電子干擾儀器,對通信信號進(jìn)行全面的屏蔽。


  考場一般會設(shè)置候考室、抽簽室、備考室、面試室等,這些均會設(shè)在不同區(qū)域并進(jìn)行隔離封閉,由安保人員負(fù)責(zé)警戒工作,紀(jì)檢部門隨時跟蹤監(jiān)督。如果考生在考場中想要去衛(wèi)生間,需要向考場工作人員提出申請,并由專人進(jìn)行陪同。


  綜上所述,各省在組織面試的過程中,會從各個環(huán)節(jié)去保障考試的公平性,所以各位考生在得知自己可以進(jìn)入面試之后,不必?fù)?dān)心是否公平的問題,而是需要全身心地投入到面試備考中。

 

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