2019年江蘇常州市級機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員公告（11人）

　　2019年常州市市級機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員公告已發(fā)布，本次共招錄11人，報(bào)名時間為2019年7月25日9:00至7月30日12:00，筆試時間為2019年8月24日上午，本次考試不指定教材，教材用書推薦使用最新版《公務(wù)員考試一本通》及配套教材。

　　 教材、題庫、試卷資料：最新版一本通及配套教材　　

2019年常州市市級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告

　　一、遴選職位

　　公開遴選的職位為市級機(jī)關(guān)（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）一級科員。

　　具體職位詳見《2019年常州市市級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位簡介表》。

　　二、對象和條件

　?。ㄒ唬╁噙x對象

　　1．我市轄市（區(qū)）及以下機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員；

　　2．我市轄市（區(qū)）參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗，符合下列條件之一的工作人員：

　　（1）原為公務(wù)員后因工作需要調(diào)入?yún)⒄展珓?wù)員法管理事業(yè)單位的人員；

　　（2）通過公務(wù)員（參照管理人員）公開招錄的人員；

　?。?）國家政策性安置的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部；

　　（4）根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定調(diào)任的人員。

　?。ǘ╁噙x條件

　　1．報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

　?。?）具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

　　（2）具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員（參照管理人員）工作經(jīng)歷。符合在本級機(jī)關(guān)工作的最低年限，其中2015年以后新錄用的選調(diào)生和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限分別為3年和5年；沒有規(guī)定的，須在本級機(jī)關(guān)工作2年以上。

　?。?）公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。

　?。?）具有公開遴選職位要求的工作能力，年齡在35周歲以下（1983年8月1日以后出生）。

　?。?）大學(xué)本科以上文化程度。

　?。?）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　?。?）符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

　　（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　2．具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

　?。?）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　?。?）受處分期間或者未滿影響期限的。

　?。?）按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　?。?）尚在新錄用公務(wù)員試用期的。

　?。?）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、程序和方法

　　（一）報(bào)名與資格初審

　　報(bào)名和資格初審?fù)ㄟ^常州市人事考試網(wǎng)進(jìn)行，報(bào)名時間：報(bào)名時間為2019年7月25日9:00至7月30日12:00；資格初審時間為2019年7月25日9:00至8月1日12:00。

　　報(bào)考人員限報(bào)1個職位。報(bào)考人員登錄常州市人事考試網(wǎng)（http://www.czks.cn/），點(diǎn)擊報(bào)名鏈接，打開報(bào)名頁面，按要求如實(shí)填寫報(bào)名信息，并上傳本人電子照片（近期免冠正面二寸（35擊報(bào)名毫米）證件照，JPG格式，20kb以下）。資格初審和電子照片審核都通過的考生方為網(wǎng)上報(bào)名成功。填寫虛假信息的，取消報(bào)名資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。報(bào)名后，及時登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審及照片審核結(jié)果。資格初審未通過的，在報(bào)名時間截止前，可改報(bào)其他職位。

　　遴選單位依據(jù)報(bào)考人員提供的報(bào)名信息及時提出初審意見，必要時可聯(lián)系報(bào)名人員，要求其提供身份、學(xué)歷等證明材料；人事考試機(jī)構(gòu)依據(jù)報(bào)考人員提供的照片進(jìn)行照片審核。資格初審及照片審核不通過的，應(yīng)說明理由；資格初審時報(bào)考人員信息填報(bào)不全的，應(yīng)注明需補(bǔ)充的內(nèi)容，報(bào)名截止時間前未補(bǔ)充的，視為資格初審不通過。

　　筆試開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的職位，減少遴選計(jì)劃，直至達(dá)到開考比例。減少遴選計(jì)劃仍不能達(dá)到開考比例的，取消該職位。報(bào)考該職位的報(bào)名人員，可于2019年8月2日9:00至12:00登錄報(bào)名的網(wǎng)站改報(bào)其他職位。減少遴選計(jì)劃或取消的職位在有關(guān)網(wǎng)站公布。

　　通過資格初審及照片審核的報(bào)考人員，于2019年8月21日至8月23日登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。

　　（二）筆試

　　公共科目筆試由市委組織部統(tǒng)一組織，主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，不指定考試范圍，滿分為100分。

　　筆試時間為2019年8月24日上午。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)名人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　需進(jìn)行職位業(yè)務(wù)水平測試的，由遴選單位具體組織實(shí)施。根據(jù)公共科目筆試成績，按照遴選人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定測試人選（參加公共科目筆試人數(shù)未達(dá)該比例的，按實(shí)有人數(shù)確定），滿分為100分。按照公共科目筆試成績60%和職位業(yè)務(wù)水平測試成績40%的權(quán)重合成筆試綜合成績。職位業(yè)務(wù)水平測試時間為2019年9月15日上午。

　　無職位業(yè)務(wù)水平測試的，根據(jù)公共科目筆試成績；有職位業(yè)務(wù)水平測試的，根據(jù)公共科目筆試成績60%和職位業(yè)務(wù)水平測試成績40%的權(quán)重合成筆試成績。根據(jù)筆試成績按遴選計(jì)劃1:3的比例，從高分到低分確定面試初步人選。

　?。ㄈ┵Y格復(fù)審與面試

　　面試前，遴選單位對初步人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，報(bào)名人員須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等證明符合報(bào)名條件的材料原件和復(fù)印件，同時提供單位同意報(bào)考證明及公務(wù)員（參照管理人員）登記表復(fù)印件。其中，轄市（區(qū)）以下機(jī)關(guān)（單位）報(bào)名人員為轄市（區(qū)）黨委管理干部的，須加蓋轄市（區(qū)）黨委組織部印章。

　　資格復(fù)審不合格的，由遴選單位取消面試資格或職位業(yè)務(wù)水平測試資格，并在同職位的報(bào)名人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。通過資格復(fù)審的面試人選，在市委組織部網(wǎng)站公布；對有職位業(yè)務(wù)水平測試的，根據(jù)筆試綜合成績，按照遴選人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定面試人選并公布。面試人選公布后不再遞補(bǔ)。

　　面試由市委組織部統(tǒng)一組織，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)能力，滿分為100分。面試時間在2019年9月下旬。形不成競爭的面試職位，面試成績需達(dá)到70分。

　　（四）考察與體檢

　　面試結(jié)束后，按照公共科目筆試成績（筆試綜合成績）、面試成績各占50%的權(quán)重合成考試綜合成績。根據(jù)考試綜合成績，按照遴選計(jì)劃1:2的比例，從高分到低分確定差額考察人選（形不成競爭的職位，實(shí)行等額考察）。對于遴選人數(shù)在2人以上的職位，可適當(dāng)降低差額考察比例，但不得低于1:1.5。

　　考察工作由遴選單位負(fù)責(zé)實(shí)施。遴選單位派出2名以上人員組成的考察組，根據(jù)職位要求，對考察人選的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，注重考察工作實(shí)績，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入市級機(jī)關(guān)。

　　遴選單位黨委（黨組）根據(jù)考察情況和職位要求，集體研究決定擬遴選人員，按遴選人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。若出現(xiàn)體檢不合格的情況，由遴選單位黨委（黨組）研究決定是否一次性遞補(bǔ)，并報(bào)市委組織部批準(zhǔn)。

　?。ㄎ澹┕尽⑥k理相關(guān)手續(xù)

　　1．公示。體檢合格人員名單在有關(guān)網(wǎng)站公示，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。公示期滿后，出現(xiàn)不符合遴選條件和其他特殊情況的，由遴選單位黨委（黨組）研究確定是否遞補(bǔ)，并報(bào)市委組織部批準(zhǔn)。

　　2．辦理手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，按干部管理權(quán)限和公務(wù)員調(diào)動規(guī)定及程序，由遴選單位報(bào)市委組織部審核，辦理相關(guān)手續(xù)。公示后、調(diào)動前不得突擊提拔。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。

　　3．任職。對遴選人員可參考其原任職務(wù)職級，比照本機(jī)關(guān)同等條件人員，根據(jù)有關(guān)規(guī)定確定職級。

　　四、遴選政策咨詢電話及有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址

　?。ㄒ唬╁噙x政策咨詢：（0519）85681912、85680638，考務(wù)技術(shù)咨詢：（0519）88266686

　　（二）公告網(wǎng)址：常州組工網(wǎng)（www.czdj.gov.cn），常州市人事考試網(wǎng)（http://www.czks.cn/）

　　（三）報(bào)名網(wǎng)址：常州市人事考試網(wǎng)（http://www.czks.cn/）

　　附件：2019年常州市市級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位簡介表

　　中共常州市委組織部

　　2019年7月24日