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討論:為什么江蘇公務(wù)員考試競爭越來越激烈?

http://m.caichenglipin.com       2019-06-04 11:05      來源:江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)
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  現(xiàn)在很多人愿意考公務(wù)員,所以也造成了非常激烈的競爭環(huán)境,甚至出現(xiàn)了幾千人競爭一個(gè)崗位的現(xiàn)象,公務(wù)員考試也被稱作最難的考試之一。你知道是哪些因素促成了公務(wù)員考試的難度嗎?今天江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)(www.jsgwy.com.cn)就來幫大家分析一下。


  一、報(bào)考人數(shù)多


  近幾年我國就業(yè)市場規(guī)模增長緩慢,但就業(yè)人數(shù)很多,找工作壓力大,競爭激烈。很多人才面臨著就業(yè)難的問題,找不到一份心儀的工作。而公務(wù)員和事業(yè)編就是很多人的目標(biāo),工作比較穩(wěn)定,有事業(yè)編,福利政策多,工資待遇也比較好,工作時(shí)間固定,還有很多節(jié)假日。


  這些優(yōu)惠條件確實(shí)很誘惑,無論是畢業(yè)大學(xué)生,還是對(duì)工作不滿意的職場人都想報(bào)考。報(bào)考公務(wù)員的人數(shù)增多,很多熱門崗位更是招錄比非常大,競爭激烈,想考上要面對(duì)很多競爭對(duì)手。


  二、縮招


  現(xiàn)在很多事業(yè)單位部門都在縮減人員,辦理高效政務(wù),需要的人才數(shù)量不多。就拿2019年江蘇省考舉例,招聘數(shù)量比去年減少了2052人??s招讓江蘇省考的難度迅速飆升。


  三、崗位差別


  很多人想要報(bào)一個(gè)好崗位,未來有晉升空間,工資待遇好,在自己喜歡的城市。但這樣的崗位太熱門了,報(bào)考人數(shù)多,一個(gè)崗位幾千人競爭,即使你的分?jǐn)?shù)已經(jīng)很高了,一旦有比你更加優(yōu)秀的考生,就無緣這一崗位。一些農(nóng)村地區(qū)、偏遠(yuǎn)地區(qū)的崗位報(bào)名人數(shù)就沒有那么多,但因?yàn)闂l件、發(fā)展空間、艱苦程度等因素,報(bào)考人數(shù)還是很少的,這些崗位難度小卻無人報(bào)考。所以難易程度也要分具體崗位。


  四、考試題目難


  公務(wù)員是國家公職人員,對(duì)人才的素質(zhì)要求高,考察的內(nèi)容比較廣泛,包括時(shí)事熱點(diǎn)、基本常識(shí)、語數(shù)外、歷史、科學(xué)等方面。而且沒有特定的教材,每年的題目設(shè)置比較新穎,很多題目也可能沒有見過。


  考試的題量比較大,時(shí)間卻比較短,一些做題速度慢的考生都做不完試題。申論要看大量的材料,還要寫作文,想拿高分不容易。很多人都說,公務(wù)員考試更重要的是看平時(shí)的積累,一些常識(shí)和知識(shí)點(diǎn)都很零碎。而且即使通過了筆試,面試環(huán)節(jié)也是一次難度大的考驗(yàn),對(duì)考生的全方面能力素質(zhì)都要進(jìn)行考察。想要考上公務(wù)員,必須要達(dá)到素質(zhì)能力要求,考試的難度也是不容小覷的。


  看完以上的分析,相信大家已經(jīng)理解為什么公務(wù)員考試這么難。雖然考試競爭激烈,難度大,但只要認(rèn)真復(fù)習(xí),平時(shí)多學(xué)習(xí)知識(shí)和常識(shí),有能力的考生一定可以考上公務(wù)員。不過還要提醒考生要注意報(bào)考的崗位,如果個(gè)人能力不夠強(qiáng),還是要挑選比較容易考上的崗位。預(yù)祝各位早日實(shí)現(xiàn)目標(biāo)!



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