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2018年江蘇南通通州區(qū)錫通科技產(chǎn)業(yè)園(張芝山鎮(zhèn))招聘5人公告

http://m.caichenglipin.com       2018-11-01 09:29      來(lái)源:南通市通州區(qū)人民政府
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  錫通科技產(chǎn)業(yè)園(張芝山鎮(zhèn))公開招聘工作人員公告


  為加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍,進(jìn)一步提升司法行政管理水平,加強(qiáng)社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理,切實(shí)提高基層社會(huì)治理水平,錫通科技產(chǎn)業(yè)園(張芝山鎮(zhèn))擬公開招聘5名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、報(bào)考條件


  1.本人或其父母、配偶戶籍在張芝山及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn);


  2.具有大專及以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下(1983年10月1日以后出生);


  3.遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛社會(huì)事業(yè),熱心為群眾服務(wù),有事業(yè)心和責(zé)任感;


  4.具有一定的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和人際溝通能力,能熟練使用電腦辦公;


  5.具備正常履行職責(zé)的身體條件。


  有下列情形之一的,不得報(bào)考:


  1.曾受過(guò)治安刑事處罰的;


  2.有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;


  3.有受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的或正在處分期間的;


  4.有其他不良行為,不宜從事所聘崗位工作的。


  二、招聘崗位、人數(shù)及要求


  1、招聘網(wǎng)格辦專職工作人員1名。


  2、招聘司法所專職社工2名,專職調(diào)解員2名。


  三、招聘程序


  招聘工作按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、決定錄用等程序進(jìn)行。


 ?。ㄒ唬┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格預(yù)審


  1.報(bào)名時(shí)間:報(bào)名公告發(fā)布之日起至2018年11月9日,上午8:30-11:30,下午1:30-5:30(周六、周日除外)。


  2.報(bào)名地點(diǎn):通州區(qū)張芝山鎮(zhèn)人民政府政法綜治辦公室、司法所。


  3.聯(lián)系電話:86312148、82523901。


  4.報(bào)名方式:報(bào)名時(shí)須本人到場(chǎng),并提供戶口本、身份證、畢業(yè)證等原件和復(fù)印件各1份,近期二寸免冠彩色照片2 張。報(bào)名者在報(bào)名時(shí),經(jīng)資格預(yù)審合格后,現(xiàn)場(chǎng)填寫《錫通科技產(chǎn)業(yè)園(張芝山鎮(zhèn))公開招聘工作人員報(bào)名登記表》。崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上達(dá)1:3比例,方可組織考試,若報(bào)名人數(shù)不足由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組視情研究決定。


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  考試分為筆試和面試。


  1.筆試


 ?。?)主要考查應(yīng)聘人員對(duì)農(nóng)村、時(shí)事、政治、法律、公文基礎(chǔ)、職業(yè)道德和計(jì)算機(jī)知識(shí)等的掌握程度??荚嚥恢付ù缶V和教材。


 ?。?)應(yīng)聘人員憑身份證、準(zhǔn)考證,按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。


 ?。?)筆試成績(jī)以百分制計(jì)算。


  2.面試


 ?。?)根據(jù)筆試成績(jī)分別排名,從高分到低分按照不低于1:2比例進(jìn)入面試(具體比例視實(shí)際參考人數(shù)確定)。面試對(duì)象及時(shí)間地點(diǎn)另行通知。


  (2)面試采取問(wèn)答形式,主要測(cè)試應(yīng)聘者的認(rèn)知、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、應(yīng)變及語(yǔ)言表達(dá)等綜合素質(zhì)和崗位匹配能力。


 ?。?)面試成績(jī)以百分制計(jì)算,設(shè)合格線為60分。


  3.總成績(jī)


  面試結(jié)束后,筆試成績(jī)和面試成績(jī)按40%和60%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績(jī)(計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入)。末位出現(xiàn)同分,取面試高分者。


 ?。ㄈw檢和考察


  1.根據(jù)考試總成績(jī)按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。


  2.對(duì)體檢合格人員按相關(guān)文件規(guī)定組織考察??疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。


  3.因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的,根據(jù)考試總成績(jī),依次從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。


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  1.擬聘用人員名單在通州區(qū)人民政府網(wǎng)站、通州人才網(wǎng)公示,公示時(shí)間不少于7天。


  2.對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議,由錫通科技產(chǎn)業(yè)園社會(huì)事務(wù)管理局安排工作,并將錄用情況報(bào)區(qū)綜治辦(網(wǎng)格辦)備案。


  3.擬聘用人員不按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到和聘用手續(xù)或不服從分配的,取消聘用資格。


  4.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。


  四、管理及待遇


  1.擬招聘的工作人員一律采用勞務(wù)派遣的方式,由實(shí)際用人單位承擔(dān)管理責(zé)任,負(fù)責(zé)日常管理和年度考核。


  2.擬招聘的工作人員試用期為3個(gè)月,試用期工資2020元/月(通州區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn))。試用期滿后經(jīng)考核合格,工資待遇按照通州區(qū)人社局相關(guān)文件執(zhí)行。被聘用者與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)依法簽訂勞動(dòng)合同,合同期為3年,合同期滿,自行終止。因工作需要,當(dāng)年考核合格的人員可續(xù)訂合同。


  五、政策咨詢及監(jiān)督舉報(bào)


  1.本公告未盡事宜由錫通科技產(chǎn)業(yè)園(張芝山鎮(zhèn))負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:86312148、86328283。


  2.本次招聘堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。監(jiān)督電話:86328279。


  錫通科技產(chǎn)業(yè)園(張芝山鎮(zhèn))


  2018年10月29日

 

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