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湖南

2025年湖南農(nóng)業(yè)大學招聘58人公告

http://m.caichenglipin.com       2024-12-31 11:55      來源:湖南省人力資源和社會保障廳
【字體: 】              
  湖南農(nóng)業(yè)大學2025年第一批公開招聘公告
 
  湖南農(nóng)業(yè)大學是農(nóng)業(yè)農(nóng)村部與湖南省人民政府共建大學、全國文明校園、湖南省國內一流大學建設高校(A類),“雜交水稻之父”袁隆平院士曾擔任學校名譽校長。學校位于歷史文化名城長沙,辦學始于1903年創(chuàng)辦的修業(yè)學堂?,F(xiàn)已發(fā)展成為以農(nóng)學為主體,多學科協(xié)調協(xié)同發(fā)展的教學研究型大學,學科涵蓋農(nóng)、工、文、理、經(jīng)、管、法、醫(yī)、教、藝等10大門類,植物與動物科學、農(nóng)業(yè)科學、環(huán)境與生態(tài)學、化學、工程學、生物學與生物化學、材料科學等7個學科ESI排名進入全球前1%。有博士后科研流動站11個,博士學位授權一級學科12個,碩士學位授權一級學科25個,博士專業(yè)學位授權類別2個,碩士專業(yè)學位授權類別18個。
 
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和我省事業(yè)單位公開招聘有關政策,結合我校工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
 
  一、組織領導
 
  在湖南省人力資源和社會保障廳的指導監(jiān)督下,學校成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設學校人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜。學校紀委、監(jiān)察專員辦公室全程參與監(jiān)督。
 
  二、招聘原則
 
  (一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?
 
  (二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
 
  (三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。
 
  三、招聘條件
 
  (一)具有中華人民共和國國籍;
 
  (二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
 
  (三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  (四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;
 
  (五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。
 
  有下列情形之一的人員,不得報名:
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
 
  2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;
 
  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
 
  4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
 
  5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
 
  四、招聘崗位、計劃及要求
 
  此次招聘崗位27個,招聘計劃58人,均為專業(yè)技術崗位(詳見附件1)。
 
  五、招聘程序
 
  (一)發(fā)布信息
 
  招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南農(nóng)業(yè)大學官網(wǎng)、湖南農(nóng)業(yè)大學人才招聘網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。
 
  (二)報名
 
  1.報名時間
 
  2025年1月9日至2025年1月15日(上午8時00分至下午18時00分)。
 
  2.報名方式
 
  采取網(wǎng)上報名的方式,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。
 
  應聘人員登錄湖南農(nóng)業(yè)大學網(wǎng)站報名系統(tǒng)(點擊“我要加盟”→報名系統(tǒng)→注冊用戶→根據(jù)“應聘須知”,按崗位要求填寫相關個人信息→按要求將報考崗位所需的相關證明材料原件掃描上傳→保存并提交信息),按要求填寫相關個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳。
 
  3.報名材料
 
  (1)請應聘人員自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2),須在承諾欄手寫簽名;
 
  (2)本人有效身份證(正反面)、學歷學位證書原件(或學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關材料原件;
 
  (3)招聘崗位要求是中共黨員(含預備黨員)的,應聘人員須提供所在基層黨組織開具的黨員身份證明(加蓋黨組織公章,落款日期為2024年12月31日以后);
 
  (4)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應聘人員須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章或人事部門公章);
 
  (5)招聘崗位對專業(yè)研究方向有要求的,須提供就讀學校出具的專業(yè)證明材料(導師簽字且畢業(yè)學院蓋章);
 
  (6)現(xiàn)有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(可入圍面試時提供)。
 
  4.相關要求
 
  應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位),出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2025年7月31日前取得,未在規(guī)定日期內取得,則取消應聘資格。
 
  在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2024年12月31日為截止日期。
 
  本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術碩士、博士,但須同時取得學歷學位證書。
 
  (三)資格審查
 
  資格審查分為初審和復審,且資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消其考試或聘用資格。
 
  1.1-26號崗位:
 
  (1)初審:根據(jù)崗位招聘要求對應聘人員網(wǎng)上報名條件進行資格初審,通過人員名單、打印準考證時間和筆試相關事項在湖南農(nóng)業(yè)大學人才招聘網(wǎng)公布。
 
  (2)復審:通過資格初審人員全部參加資格復審。復審采取現(xiàn)場審核的方式,考生須將報名材料原件及復印件交招聘單位審查。資格復審時間、地點、通過人員名單和考試相關事項在湖南農(nóng)業(yè)大學人才招聘網(wǎng)公布。
 
  2.27號崗位:
 
  (1)初審:根據(jù)崗位招聘要求對應聘人員網(wǎng)上報名條件進行資格初審,通過資格初審人員請自行在湖南農(nóng)業(yè)大學人才招聘網(wǎng)報名端口打印準考證,考試時間、地點見準考證。通過人員名單。打印準考證時間和筆試相關事項在湖南農(nóng)業(yè)大學人才招聘網(wǎng)公布。
 
  (2)復審:筆試結束后,按崗位招聘計劃數(shù)1:5的比例確定入圍資格復審人員(取5人原則,若遇并列取滿并列人員;達到開考比例,未達到資格復審入圍比例的,則全部入圍)。資格復審采取現(xiàn)場審核的方式,應聘人員須將報名材料原件及復印件交招聘單位審查。通過資格復審人員參加試講和專業(yè)技能測試。資格復審時間、地點、通過人員名單、試講和專業(yè)技能測試相關事項在湖南農(nóng)業(yè)大學人才招聘網(wǎng)公布。
 
  (四)考試
 
  1.開考比例
 
  (1)1-26號崗位:為高層次人才崗位,不設置開考比例。
 
  (2)27號崗位:崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1,對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
 
  2.考試方式
 
  (1)1-26號崗位:采取直接考核的方式(按百分制折算成綜合成績,綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,四舍五入)。通過資格復審人員全部參加直接考核。直接考核采取實際操作能力測試和面試相結合的方式進行,其中實際操作能力測試成績占綜合成績的50%,面試成績占綜合成績的50%,總分100分。
 
  實際操作能力測試:1、2、4-26號崗位采取試講的方式進行,主要測評應聘人員的專業(yè)知識、教學思路、教學技能等;3號崗位采取現(xiàn)場操作的方式進行,主要測評應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、分析和解決實際問題的能力、表達能力等,總分100分。
 
  面試:采取答辯的方式進行,主要測評應聘人員的師德師風、綜合素質、專業(yè)能力、人崗匹配度等,總分100分。
 
  (2)27號崗位:采取筆試、試講和專業(yè)技能測試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,四舍五入),其中筆試成績占綜合成績的40%、試講成績占綜合成績的30%,專業(yè)技能測試成績占綜合成績的30%,總分100分。
 
  筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式進行,主要測評應聘人員的公共基礎知識和崗位相關的專業(yè)理論知識等,總分100分。
 
  試講:筆試結束后,按崗位招聘計劃數(shù)1:5的比例確定入圍試講人員(取5人原則,若遇并列取滿并列人員;達到開考比例,未達到試講入圍比例的,則全部入圍)。試講采取授課的方式進行,主要測評應聘人員的專業(yè)知識、教學思路、教學技能等,總分100分。
 
  專業(yè)技能測試:筆試結束后,按崗位招聘計劃數(shù)1:5的比例確定入圍專業(yè)技能測試人員(取5人原則,若遇并列取滿并列人員;達到開考比例,未達到專業(yè)技能測試入圍比例的,則全部入圍)。專業(yè)技能測試采取模擬操作的方式進行,主要測評應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、分析和解決實際問題的能力、表達能力等,總分100分。
 
  3.合格分數(shù)線
 
  (1)1-26號崗位:
 
  設置綜合成績合格分數(shù)線70分,如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。
 
  (2)27號崗位:
 
  凡經(jīng)批準降低開考比例開考,或實際參考人數(shù)未達到開考比例的,筆試、試講和專業(yè)技能測試等環(huán)節(jié)(以實際考試環(huán)節(jié)為準)均設置合格分數(shù)線60分。凡任一環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
 
  達到開考比例的崗位,設置綜合成績合格分數(shù)線60分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。
 
  應聘人員參加筆試、面試、試講、專業(yè)技能測試須攜帶身份證(筆試環(huán)節(jié)還須攜帶準考證)。各環(huán)節(jié)考試結果在湖南農(nóng)業(yè)大學人才招聘網(wǎng)公布,請應聘人員及時關注。
 
  (五)體檢與考察
 
  根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的,1-26號崗位以面試成績?yōu)闇?27號崗位以筆試成績?yōu)闇?排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。
 
  體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對其資格條件進行復查。
 
  有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補2次。
 
  六、公示
 
  根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果,經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在湖南農(nóng)業(yè)大學官網(wǎng)公示7個工作日。
 
  七、聘用及待遇
 
  經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
 
  咨詢電話:0731-84617756(人事處)
 
  舉報電話:0731-84618683(紀委、監(jiān)察專員辦公室)
 
 
 
 
  湖南農(nóng)業(yè)大學
 
  2024年12月30日


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