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2024年湖南邵陽(yáng)市隆回縣部分事業(yè)單位招聘20人公告

http://m.caichenglipin.com       2024-12-27 14:18      來(lái)源:隆回縣人民政府
【字體: 】              
  2024年隆回縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
 
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))、《做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的若干措施》(湘人社規(guī)〔2024〕5號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))和《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號(hào))等文件精神以及公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照事業(yè)單位人事制度改革要求,結(jié)合工作需要,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批事業(yè)單位工作人員,具體事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘崗位、計(jì)劃及具體要求
 
  此次共計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員20名,招聘單位、具體崗位、計(jì)劃及要求等詳見(jiàn)《2024年隆回縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位、計(jì)劃及要求一覽表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
 
  二、報(bào)考條件
 
 ?。ㄒ唬┗緱l件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
 
  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
 
  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  6.《崗位表》所要求的其他條件。
 
 ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T,不得報(bào)名應(yīng)聘:
 
  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;
 
  2.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分期間或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的;
 
  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
 
  4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
 
  5.現(xiàn)役軍人及全日制普通高校在校學(xué)生;
 
  6.隆回縣內(nèi)在編人員、2024年畢業(yè)的公費(fèi)定向培養(yǎng)生、服務(wù)期內(nèi)特崗教師和“三支一扶”人員;
 
  7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象且在記錄期內(nèi)的;
 
  8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位;
 
  9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
 
  三、招聘程序
 
  公開(kāi)招聘按以下程序進(jìn)行:發(fā)布公告→報(bào)名和資格審查→考試→體檢→考察→公示→選崗→聘用。
 
  (一)發(fā)布公告
 
  招聘公告在隆回縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布,公告發(fā)布至報(bào)名結(jié)束時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名和資格審查
 
  報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,須本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不接受委托報(bào)名。
 
  1.報(bào)名時(shí)間:2025年1月6日至1月10日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30);
 
  2.報(bào)名地點(diǎn):隆回縣人力資源和社會(huì)保障局3棟1樓縣人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心大廳。
 
  3.資格審查
 
  報(bào)名和資格審查時(shí),報(bào)考人員需按從上往下的順序整理并提交以下材料(其中②、③、④三份材料的原件需另行保管以備審查):
 
 ?、佟?024年隆回縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》原件1份(附件2);
 
 ?、谟行矸葑C正反面(不含電子身份證、過(guò)期身份證,下同)復(fù)印件1份;
 
 ?、蹜艨诓緩?fù)印件(或公安部門出具的戶籍證明原件)1份;
 
 ?、墚厴I(yè)證、學(xué)位證書(留學(xué)歸國(guó)人員還需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證)復(fù)印件1份;
 
  ⑤《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份(學(xué)信網(wǎng)下載);
 
 ?、拊诼氃诰幍膱?bào)考人員需提供所在單位和主管部門同意報(bào)考證明原件1份(見(jiàn)附件3,需列明所在單位聯(lián)系電話并加蓋單位行政公章);
 
 ?、弑救私?寸免冠藍(lán)底證件照3張(背面寫上姓名)及該證件照高清電子版(手機(jī)原圖保存,報(bào)名時(shí)需掃碼上傳至信息錄入系統(tǒng),不得使用身份證或紙質(zhì)照片翻拍上傳);
 
 ?、鄭徫灰蟮钠渌嚓P(guān)證明材料復(fù)印件1份。
 
  報(bào)考者提交材料信息不實(shí)或影響報(bào)名審核結(jié)果的,或不符合招聘崗位條件的,資格審查不合格。放棄資格審查或?qū)彶椴缓细窬坏眠M(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
  4.相關(guān)要求
 
  ①報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,但未列入招考崗位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,但符合崗位專業(yè)條件的,由畢業(yè)院校開(kāi)具證明,報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定。
 
 ?、凇秿徫槐怼分?“普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生”是指2024屆、2023屆、2022屆尚未落實(shí)正式編制的普通高校畢業(yè)生;曾落實(shí)過(guò)正式編制的人員,不能以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考;招聘崗位限邵陽(yáng)市戶籍的,指報(bào)考者本人報(bào)名時(shí)的戶籍為邵陽(yáng)市戶籍。
 
 ?、勖總€(gè)崗位有效報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于開(kāi)考比例3:1,達(dá)不到最低開(kāi)考比例的,則相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù),核減后仍無(wú)法達(dá)到最低開(kāi)考比例的崗位予以取消。少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審定,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例,在原公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公告。
 
  ④報(bào)考者必須遵守《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號(hào))和本公告等有關(guān)規(guī)定,并在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)承諾簽字。每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,不得重復(fù)或多報(bào)崗位,多報(bào)崗位者取消報(bào)名資格且不另行通知??忌诂F(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)后不得改報(bào)其他崗位。資格審查確認(rèn)后,報(bào)考人員須到信息組掃碼錄入信息,并將報(bào)名資料交給信息組工作人員核查和保管,信息核對(duì)無(wú)誤后方可離場(chǎng),否則視為放棄報(bào)名資格。
 
  ⑤資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格,本人承擔(dān)由此造成的一切后果。
 
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  1.考試方式:考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試采用閉卷形式,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)+相關(guān)專業(yè)知識(shí)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,須口頭作答,筆答無(wú)效,面試時(shí)間10分鐘。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均實(shí)行百分制,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)??忌仨殔⒓庸P試、面試等所有考試環(huán)節(jié)方能合成有效成績(jī),任何一項(xiàng)缺考均視為自動(dòng)棄考,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
  2.凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例的崗位,或?qū)嶋H參加筆試人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例3:1的崗位,筆試成績(jī)不得低于60分,否則不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試成績(jī)高低,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例從高分到低分依次確定面試對(duì)象,最后名次面試入圍人員有多名筆試成績(jī)相同者,則一并參加面試,如實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)為1:1的比例或少于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí),其面試成績(jī)不得低于70分,否則不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
 
  3.考試時(shí)間安排、考試準(zhǔn)考證領(lǐng)取和考試成績(jī)均在隆回縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布,不再另行通知。報(bào)考者須持本人有效身份證到指定地點(diǎn)領(lǐng)取考試準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)視同放棄考試資格。
 
  4.考試要求:考生參加筆試、面試時(shí)需查驗(yàn)本人有效身份證、考試準(zhǔn)考證原件,證件不全者不得參加考試。
 
  5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
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  根據(jù)考生綜合成績(jī)高低,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定入圍體檢人員。綜合成績(jī)相同者,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,以學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷仍相同者,以年齡大者(第二代居民身份證為準(zhǔn))優(yōu)先。
 
  體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和遏制公職人員涉毒吸毒要求等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向縣人社部門提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
 
  體檢不合格者不予考察和聘用。因懷孕導(dǎo)致部分體檢項(xiàng)目未完成者可先參加考察,待孕期結(jié)束完成未檢項(xiàng)目并合格后方可聘用。
 
  本次招聘工作中,體檢環(huán)節(jié)不合格或自動(dòng)放棄的,同一崗位可按綜合成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)一次,其他階段不遞補(bǔ)。
 
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  考察參照國(guó)家公務(wù)員政審考核標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況,并作出具體的考察結(jié)論??疾熘邪l(fā)現(xiàn)有影響聘用情形且查證屬實(shí)的,取消聘用資格。
 
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  考察合格的擬聘用人員將在隆回縣人民政府門戶網(wǎng)站公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間被實(shí)名舉報(bào),經(jīng)查證有影響聘用情形的,取消聘用資格。
 
 ?。ㄆ撸┻x崗
 
  經(jīng)公示無(wú)異議人員進(jìn)入選崗程序。擬聘用人員根據(jù)綜合成績(jī)高低自主選崗,綜合成績(jī)相同者,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,以學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷仍相同者,以年齡大者(第二代居民身份證為準(zhǔn))優(yōu)先;不得委托他人選崗,選崗確認(rèn)后不得更改。不愿選崗者視為放棄聘用資格。
 
  (八)聘用
 
  經(jīng)考試、體檢、考察、公示無(wú)異議的人員,由聘用單位按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。聘用單位與被聘用人員簽訂聘用合同,并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。新進(jìn)人員實(shí)行試用期,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(聘用文件下發(fā)后15日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。聘用人員最低服務(wù)期為五年,五年內(nèi)原則上不得調(diào)動(dòng)工作單位。
 
  四、招聘紀(jì)律及注意事項(xiàng)
 
  1.本次公開(kāi)招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
 
  2.嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))和《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號(hào))等相關(guān)規(guī)定,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生,確保招聘工作的公平公正。
 
  3.報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)提供的通訊方式暢通,確因工作需要聯(lián)系而通訊不暢導(dǎo)致的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。
 
  4.本公告由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
 
  5.監(jiān)督舉報(bào)電話
 
  縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組:0739-8187708。
 
  6.報(bào)名咨詢電話
 
  縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股:0739-8156277。
 
 
  隆回縣人力資源和社會(huì)保障局
 
  中共隆回縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
 
  2024年12月26日


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