2025年湖南省益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)人才10人公告

　　湖南省益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年引進(jìn)緊缺(急需)人才公告

 

　　益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是2004年經(jīng)湖南省政府批準(zhǔn)、國(guó)家教育部備案，由益陽(yáng)市政府主辦的全日制公辦高等職業(yè)院校。學(xué)校開設(shè)27個(gè)專業(yè)，11個(gè)教學(xué)機(jī)構(gòu)。學(xué)校是湖南省楚怡“雙高計(jì)劃”建設(shè)單位，先后被評(píng)為全國(guó)德育工作先進(jìn)單位、全國(guó)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范單位和湖南省職業(yè)教育與成人教育先進(jìn)單位、職業(yè)技能鑒定質(zhì)量誠(chéng)信先進(jìn)單位、就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作“一把手工程”優(yōu)秀單位。學(xué)校是湖南省平安建設(shè)示范校、綠色學(xué)校創(chuàng)建示范單位、文明高等學(xué)校、節(jié)水型高校、最美高校。

 

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）要求，經(jīng)同意，益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生引進(jìn)一批緊缺（急需）專業(yè)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

 

　　（二）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

 

　?。ㄈ﹫?jiān)持工作需要，圍繞崗位需求，突出人崗相適，注重思想政治素質(zhì)、綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

 

　　二、招聘條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

 

　　3.具有良好品行和職業(yè)道德；

 

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

 

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　6.崗位所需要的其他條件。

 

　　（二）具有以下情形之一的，不得報(bào)名：

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

　　4.在各級(jí)各類公務(wù)員及事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

 

　　5.現(xiàn)役軍人、在讀的普通高校全日制非2025屆畢業(yè)生；

 

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　7.報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員；

 

　　8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　三、招聘計(jì)劃及要求

 

　　此次引進(jìn)緊缺（急需）人才10名，均為全額撥款事業(yè)編制，具體招聘計(jì)劃及要求詳見《益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年引進(jìn)緊缺（急需）人才崗位表》（附件1）。

 

　　（一）年齡計(jì)算

 

　　報(bào)考人員年齡計(jì)算以身份證上出生年月為準(zhǔn)。年齡35周歲以下是指1989年12月1日以后出生，年齡40周歲以下是指1984年12月1日以后出生，以此類推。

 

　?。ǘW(xué)歷（學(xué)位）要求

 

　　報(bào)考人員應(yīng)于2025年7月31日前取得具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消聘用資格。

 

　?。ㄈI(yè)要求

 

　　報(bào)考人員的專業(yè)以教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告所顯示的專業(yè)為準(zhǔn)。崗位所要求的專業(yè)參考《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2）。

 

　　報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，是否符合招聘崗位專業(yè)要求，由益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院研究確定，并報(bào)益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局備案。

 

　　四、招聘程序

 

　　本次緊缺（急需）人才引進(jìn)采取校園引才的方式進(jìn)行，具體包括發(fā)布公告、報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考試、現(xiàn)場(chǎng)簽約等工作程序。

 

　　（一）發(fā)布公告

 

　　招聘公告通過(guò)益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局和益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)等平臺(tái)公布。各環(huán)節(jié)其他相關(guān)信息等均在益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公布，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注考試工作進(jìn)程，自行查看相關(guān)信息。

 

　　（二）報(bào)名

 

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不收取報(bào)名費(fèi)用。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名，多報(bào)無(wú)效。應(yīng)聘人員所填寫的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，涉及應(yīng)聘資格的材料、信息不實(shí)的，取消本次應(yīng)聘資格。

 

　　報(bào)名時(shí)間：2024年12月18日至12月27日下午5:30

 

　　報(bào)考人員填寫好《益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年引進(jìn)緊缺（急需）專業(yè)人才報(bào)名登記表》（附件3），并粘貼本人近期1寸紅底證件電子照片，發(fā)送到報(bào)名郵箱270917886@qq.com，郵件名：職位名稱+姓名。考生報(bào)名時(shí)間以郵箱接收到報(bào)名材料時(shí)間為準(zhǔn)。

 

　?。ㄈ┈F(xiàn)場(chǎng)資格審查

 

　　網(wǎng)上報(bào)名人員須于12月29日（10:00-12:00，14:00-16:00，18:30-20:30），由本人攜帶資格審查相關(guān)資料，到吉林大學(xué)前衛(wèi)南區(qū)第三教學(xué)樓103進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，不接受委托資格審查。

 

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需資料：

 

　　1.《益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年引進(jìn)緊缺（急需）專業(yè)人才報(bào)名登記表》（附件3），《誠(chéng)信考試承諾書》（附件4），以上資料一式兩份，承諾欄需本人親筆簽字。

 

　　2.所在高校教務(wù)處審核蓋章的學(xué)業(yè)成績(jī)登記表、“學(xué)信網(wǎng)”打印的“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”，以上資料需攜帶原件和復(fù)印件1份。

 

　　3.本人有效居民身份證原件和正反面復(fù)印件1份，應(yīng)聘人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

 

　　4.本人近期一寸紅底證件照2張。

 

　　5.個(gè)人簡(jiǎn)歷一份。

 

　　報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格后方可參加后續(xù)環(huán)節(jié)考試。

 

　　資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡在招聘過(guò)程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人自行承擔(dān)。

 

　　（四）考試

 

　　此次人才引進(jìn)為緊缺（急需）專業(yè)人才崗位，不設(shè)置開考比例。

 

　　1.崗位代碼A01

 

　　考試采取面談的方式進(jìn)行。面談?dòng)烧衅竼挝怀闪⒃u(píng)審小組，根據(jù)擬引進(jìn)人才提供的簡(jiǎn)歷和相關(guān)材料，與擬引進(jìn)人才面談后，對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行全面考核和綜合評(píng)定，并作出書面考核結(jié)論。

 

　　2.崗位代碼B01-B10

 

　　（1）考試方式和分?jǐn)?shù)計(jì)算

 

　　考試采取專業(yè)能力測(cè)試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行?？忌C合成績(jī)=專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

 

　　所有考試均為百分制，考生專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字?？忌C合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高分到低分排名，面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，另行加試?/div>