湖南
2025年湖南省益陽(yáng)市市直教育單位事業(yè)單位招聘26人公告
http://m.caichenglipin.com 2024-12-02 10:10 來源:益陽(yáng)市人民政府
湖南省益陽(yáng)市市直教育單位2025年緊缺(急需)人才引進(jìn)和公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
因工作需要,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《益陽(yáng)市引進(jìn)緊缺(急需)人才實(shí)施辦法》要求,湖南省益陽(yáng)市市直教育單位面向社會(huì)引進(jìn)和公開招聘編制計(jì)劃內(nèi)事業(yè)工作人員26名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在益陽(yáng)市委組織部、市委編辦、市人社局指導(dǎo)監(jiān)督下,由益陽(yáng)市教育局統(tǒng)籌負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜,益陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
?。ㄒ唬﹫?jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
?。ǘ﹫?jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
?。ㄈ﹫?jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T,不得參加報(bào)名
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
5.現(xiàn)役軍人、在讀的普通高校非2025屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2025屆研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類推);
6.違約或者服務(wù)期限未滿的定向免費(fèi)培養(yǎng)的師范生、未滿服務(wù)期的鄉(xiāng)村特崗教師;
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;
9.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、崗位計(jì)劃及要求
?。ㄒ唬徫挥?jì)劃
本次公開招聘(引進(jìn))事業(yè)編制工作人員26名,具體崗位與要求詳見《益陽(yáng)市市直教育單位2025年緊缺(急需)人才引進(jìn)和公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。
(二)相關(guān)要求
?。?)年齡計(jì)算
報(bào)考人員年齡計(jì)算以身份證上出生年月為準(zhǔn)。最高年齡30周歲是指1994年12月1日及以后出生,35周歲是指1989年12月1日及以后出生,以此類推。
?。?)專業(yè)要求
報(bào)考人員的專業(yè)以畢業(yè)證書所顯示的專業(yè)為準(zhǔn)。崗位所要求的專業(yè)參考《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)。
報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,是否符合招聘崗位專業(yè)要求,由招聘單位出具書面意見,報(bào)益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局備案。
?。?)學(xué)歷(學(xué)位)和資格證書要求
報(bào)考人員應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)并取得畢業(yè)證書,結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位),以市(州)以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
考生的學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)和崗位要求的相應(yīng)資格證書必須于2025年7月31日前取得,未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消聘用資格。
?。?)本次招聘(引進(jìn))面向2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)本科生和2023、2024、2025年畢業(yè)未落實(shí)編制內(nèi)工作的研究生學(xué)歷高校畢業(yè)生。
五、招聘程序及要求
本次招聘(引進(jìn))采取到江西師范大學(xué)校園引才、招聘的方式進(jìn)行,考試環(huán)節(jié)與簽約均在江西師范大學(xué)完成。
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
招聘公告通過益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、益陽(yáng)市教育局官網(wǎng)和江西師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)面向社會(huì)公開發(fā)布。
?。ǘ﹫?bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式,不收取報(bào)名費(fèi)用。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名,多報(bào)無效。應(yīng)聘人員所填寫的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,涉及應(yīng)聘資格的材料、信息不實(shí)的,取消本次應(yīng)聘資格。
1.網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2024年12月9日9:00-12月13日17:00。
應(yīng)聘人員填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件3)與本人近期免冠正面彩色電子照片一起發(fā)送至各招聘單位指定郵箱,郵件名稱為“崗位代碼+崗位名稱+姓名”,并關(guān)注用人單位郵件回復(fù)的信息。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)間以郵箱接收到報(bào)名材料時(shí)間為準(zhǔn)。網(wǎng)上報(bào)名成功后招聘單位通過郵箱發(fā)放資格審查通知單,考生自行打印資格審查通知單,并準(zhǔn)備好現(xiàn)場(chǎng)資格審查資料。資格審查期間,考生憑資格審查通知單進(jìn)入江西師范大學(xué)(瑤湖校區(qū))進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
報(bào)名郵箱:
益陽(yáng)市教育局所屬事業(yè)單位:
yyjyrsk@163.com,聯(lián)系人:鐘老師,13361719796
益陽(yáng)市第一中學(xué):
hnyysyz@163.com,聯(lián)系人:王老師,19373777717
益陽(yáng)市教育科學(xué)研究院:
1259883809@qq.com,聯(lián)系人:符老師,15973791968
益陽(yáng)師范高等??茖W(xué)校附屬學(xué)校:
279396591@qq.com,聯(lián)系人:卜老師,13511130155
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名考生在報(bào)名時(shí)即進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,應(yīng)聘人員本人攜帶資格審查所需材料,在報(bào)名時(shí)間內(nèi)前往報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名,不接受委托報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間:2024年12月13日(9:00-12:00、14:00-17:00)。
報(bào)名地點(diǎn):江西師范大學(xué)瑤湖校區(qū)5+2就業(yè)之家(地址:江西省南昌市南昌縣紫陽(yáng)大道99號(hào))。
?。ㄈ┵Y格審查
網(wǎng)上報(bào)名人員需于12月13日(9:00-12:00、14:00-17:00)-12月14日(9:00-15:30),由本人攜帶資格審查相關(guān)資料,到江西師范大學(xué)瑤湖校區(qū)5+2就業(yè)之家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,不接受委托資格審查。
資格審查資料:
(1)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式兩份(附件3,承諾欄需本人手寫簽名)。
?。?)本人有效居民身份證原件和正反面復(fù)印件1份,應(yīng)聘人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
?。?)本人取得的學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件1份、“學(xué)信網(wǎng)”打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表” 1份(帶二維碼,且在驗(yàn)證有效期內(nèi)),國(guó)(境)外畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;2025屆高校畢業(yè)生提供加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的含學(xué)業(yè)成績(jī)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。
?。?)教師資格證原件和復(fù)印件各1份。在資格初審之前已取得教師資格還未發(fā)證的,用《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、《師范生教師職業(yè)能力證書》或就讀高校出具的證明材料代替,進(jìn)行擬聘用人員資格審查時(shí)提供教師資格證原件或復(fù)印件。
(5)普通話水平等級(jí)證原件和復(fù)印件各1份。在資格初審之前已通過普通話等級(jí)考試還未發(fā)證的可用普通話測(cè)試點(diǎn)開具的成績(jī)證明代替,進(jìn)行擬聘用人員資格審查時(shí)提供普通話水平等級(jí)證原件和復(fù)印件;2025年應(yīng)屆畢業(yè)生不做強(qiáng)制要求,進(jìn)行擬聘用人員資格審查時(shí)提供普通話水平等級(jí)證原件和復(fù)印件即可。
?。?)本人近期免冠正面1寸同底彩色照片2張。
?。?)《誠(chéng)信考試承諾書》1份(附件4,需本人手寫簽名)。
?。?)報(bào)考崗位要求的其他各類證書、證明材料(含師范類專業(yè)證明材料)原件和復(fù)印件1份。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過后發(fā)放準(zhǔn)考證??忌鷳{準(zhǔn)考證參與后續(xù)環(huán)節(jié)考試。
資格審查貫穿招聘工作全過程,凡在招聘過程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試及聘用資格,由此造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人自行承擔(dān)。
?。ㄋ模┛荚?/div>
1.人才引進(jìn)崗位(崗位代碼A01-A09)
此次人才引進(jìn)為緊缺(急需)專業(yè)人才崗位,不設(shè)置開考比例。
?。?)考試方式和分?jǐn)?shù)計(jì)算
崗位代碼A01-A04:考試采取面談的方式進(jìn)行。面談?dòng)烧衅竼挝怀闪⒃u(píng)審小組,根據(jù)擬引進(jìn)人才提供的簡(jiǎn)歷和相關(guān)材料,與擬引進(jìn)人才面談后,對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行全面考核和綜合評(píng)定,并作出書面考核結(jié)論。
崗位代碼A05-A06、A08-A09:考試采取面試和試教的方式進(jìn)行,面試采取面試考評(píng)的方式進(jìn)行,試教采取無生試教片段的方式進(jìn)行??忌C合成績(jī)=面試成績(jī)×30%+試教成績(jī)×70%。綜合成績(jī)相同的,按試教成績(jī)從高分到低分排名,試教成績(jī)?nèi)匀幌嗤模硇屑釉嚒?/div>
崗位代碼A07:考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、情緒穩(wěn)定性、舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力等??忌C合成績(jī)=面試成績(jī),面試成績(jī)按百分制計(jì)算。面試成績(jī)相同的,以不去掉最高分和最低分的總成績(jī)排名,仍相同的,另行加試。
各項(xiàng)考試均按百分制計(jì)算,考生所有考試成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。所有崗位設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線70分(含70分),未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不進(jìn)入后續(xù)現(xiàn)場(chǎng)簽約、體檢及考察程序。
?。?初試
若崗位代碼A05-A09中某一崗位的資格審查合格人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)超過10:1的比例,則在面試(或試教)考試前增加初試環(huán)節(jié)。初試成績(jī)不計(jì)入考生綜合成績(jī)。
初試采取統(tǒng)一閉卷考試的形式進(jìn)行,初試內(nèi)容為教育公共基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)等內(nèi)容)。
初試后,按招聘崗位計(jì)劃,根據(jù)初試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:10的比例確定參加面試(或試教)考試的人選,如末位入圍人員出現(xiàn)成績(jī)并列情況,則一并入圍。
?。?)結(jié)構(gòu)化面試、面試、試教
結(jié)構(gòu)化面試、面試、試教考試由各招聘單位組織,具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)另行通知。
2.公開招聘崗位(崗位代碼A10-A23)
各崗位有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1,有效報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或適當(dāng)降低開考比例。報(bào)考崗位招聘計(jì)劃被取消的不再改報(bào)。
?。?)考試方式和分?jǐn)?shù)計(jì)算
考試采取筆試和試教的方式進(jìn)行??忌C合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+試教成績(jī)×60%。綜合成績(jī)相同的,按試教成績(jī)從高分到低分排名,試教成績(jī)?nèi)匀幌嗤?,另行加試?/div>
各項(xiàng)考試均按百分制計(jì)算,考生所有考試成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。所有崗位設(shè)置筆試、試教成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線70分(含70分),未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
?。?)筆試
筆試采取統(tǒng)一閉卷考試的形式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為教育公共基礎(chǔ)知識(shí)和相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)。
?。?)試教
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:2的比例確定試教入圍人員。如末位入圍人員出現(xiàn)成績(jī)并列情況,則一并入圍試教。招錄職位試教對(duì)象未達(dá)招錄計(jì)劃1: 2比例的,相應(yīng)核減招錄計(jì)劃。招錄職位只招1人的,不再核減招錄計(jì)劃數(shù)。
試教采取無生試教片段教學(xué)方式進(jìn)行,每人備課時(shí)長(zhǎng)30分鐘,教學(xué)時(shí)長(zhǎng)10分鐘。試教范圍為相應(yīng)學(xué)科必修教材和選擇性必修教材。體育、音樂、美術(shù)教師還需進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試。
3.相關(guān)事項(xiàng)
各項(xiàng)考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)、考生所有考試成績(jī)、各環(huán)節(jié)入圍人員名單在益陽(yáng)市教育局官方網(wǎng)站另行公布。請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注考試工作進(jìn)程,自行查看相關(guān)信息,并確保本人所留通訊方式通暢,以免貽誤考試。
(五)現(xiàn)場(chǎng)簽約
所有考試結(jié)束后,按照招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績(jī)從高分到低分確定入圍人選,并在江西師范大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)簽訂《聘用協(xié)議》(往屆生的由招聘單位提供)或《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(學(xué)生自行攜帶,協(xié)議一式三份,應(yīng)聘對(duì)象與所畢業(yè)院校各1份,招聘單位1份)?,F(xiàn)場(chǎng)簽約環(huán)節(jié)因各種原因?qū)е抡衅嘎毼怀霈F(xiàn)空缺時(shí),在應(yīng)聘同職位的人員中按綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ),不再另行公示。
(六)體檢和考察
1.體檢
簽約人員即為體檢入圍人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、湘禁毒委〔2020〕26號(hào)等文件執(zhí)行,并進(jìn)行毛發(fā)檢測(cè)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理??忌鷮?duì)體檢結(jié)論有疑問的,在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi),向招聘單位主管部門提出書面復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次,并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)??忌氄J(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動(dòng)放棄體檢資格。
體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事宜另行通知。
2.考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象。由各招聘單位對(duì)其政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度等方面的情況進(jìn)行考察,并進(jìn)行入職前違法犯罪信息查詢。同時(shí)要核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。各招聘單位應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?,并形成具體的考察結(jié)論。
因體檢、考察不合格或本人放棄(需出具書面說明)等情況造成招錄計(jì)劃空缺的,經(jīng)招聘單位黨委(黨組)研究決定,并報(bào)主管部門同意,按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。
?。ㄆ撸┕?/div>
考察結(jié)束后,經(jīng)招聘單位黨委(黨組)研究,根據(jù)考生綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果,提出擬聘用人選,并將擬聘用人員的學(xué)歷(學(xué)位)證、教師資格證、身份證等復(fù)印件以及相關(guān)證明材料,提交同級(jí)事業(yè)單位人事管理部門審查。審查通過的擬聘用人員名單在益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、益陽(yáng)市教育局官網(wǎng)予以公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單一經(jīng)公示,出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。
(八)聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù),列入事業(yè)單位編制,簽訂聘用合同,實(shí)行試用期制度(試用期包括在聘用合同期內(nèi)),最低服務(wù)年限為5年。試用期內(nèi)考核不合格者,取消聘用。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
1.嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))等相關(guān)規(guī)定,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。
2.監(jiān)督單位及電話:益陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐益陽(yáng)市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組0737--4224410。
七、注意事項(xiàng)及服務(wù)咨詢電話
1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需誠(chéng)信參與考試的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī)違法,不隨意放棄。資格審查貫穿招聘工作全過程,報(bào)考人員填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名條件或弄虛作假的,均取消其資格。
3.報(bào)考人員應(yīng)密切關(guān)注考試工作進(jìn)程,保持通信暢通,注意瀏覽益陽(yáng)市教育局官網(wǎng)相關(guān)信息,以免貽誤考試時(shí)間。
以上公告未盡事宜另行通知。
附件:
益陽(yáng)市教育局
2024年11月29日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)