2025年湖南邵陽(yáng)市市直事業(yè)單位和市屬?lài)?guó)有企業(yè)人才引進(jìn)37人公告

　　2025年邵陽(yáng)市市直事業(yè)單位和市屬?lài)?guó)有企業(yè)人才引進(jìn)公告

 

　　為提升我市干部隊(duì)伍素質(zhì)，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加大高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)儲(chǔ)備力度，現(xiàn)決定引進(jìn)一批研究生學(xué)歷人才?，F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、引進(jìn)計(jì)劃

 

　　本次人才引進(jìn)計(jì)劃共37名（其中事業(yè)編制計(jì)劃34名，國(guó)有企業(yè)計(jì)劃3名），引進(jìn)單位、計(jì)劃數(shù)及資格條件詳見(jiàn)《2025年邵陽(yáng)市市直事業(yè)單位和市屬?lài)?guó)有企業(yè)人才引進(jìn)崗位表》（附件1）。本次人才引進(jìn)相關(guān)信息可通過(guò)邵陽(yáng)黨建網(wǎng)（https://www.sysdj.gov.cn/）、邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（https://rsj.shaoyang.gov.cn/）查詢(xún)。

 

　　二、引進(jìn)條件

 

　?。ㄒ唬?yīng)具備的基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　4.身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件；

 

　　5.具備引進(jìn)單位要求的專(zhuān)業(yè)及相應(yīng)資格條件（見(jiàn)附件1）。

 

　　報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》（見(jiàn)附件3）、但未列入招考崗位專(zhuān)業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》（見(jiàn)附件3）但符合崗位專(zhuān)業(yè)條件的，由引進(jìn)單位或主管部門(mén)提出意見(jiàn)，經(jīng)市人社局初審后報(bào)市委人才辦審核認(rèn)定。

 

　?。ǘ┎荒軋?bào)考人員

 

　　1.我市范圍內(nèi)在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含駐邵高等院校等單位）或已與市內(nèi)國(guó)有企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同的人員，以及我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)解聘辭職未滿(mǎn)一年的人員；

 

　　2.現(xiàn)役軍人；

 

　　3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

 

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)（紀(jì)）處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　　5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位；

 

　　7.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員；

 

　　8.不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考；

 

　　9.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員近三年年度考核不是合格以上等次的或未滿(mǎn)最低服務(wù)期限的；

 

　　10.法律、政策規(guī)定的其他不能報(bào)考或不得聘用的人員。

 

　　三、引進(jìn)程序和方法

 

　　引進(jìn)工作按報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

 

　　（一）報(bào)名及資格審查

 

　　網(wǎng)上報(bào)名、資格初審時(shí)間：12月2日8:00至12月12日17:30；現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　1.網(wǎng)上報(bào)名、注冊(cè)?？忌仨氃?024年12月2日上午8:00至2024年12月12日17:30前登錄邵陽(yáng)公開(kāi)招聘考試報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站（http://39.103.148.72:800/）進(jìn)行報(bào)名，按崗位要求填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息，并按要求上傳近期2寸免冠登記照電子版（尺寸：35×45mm，證件照，jpg格式，20KB以下）以及崗位要求的資格證書(shū)等資料，應(yīng)屆高校畢業(yè)生還需提供學(xué)校出具的學(xué)生成績(jī)單掃描件（加蓋學(xué)校有關(guān)部門(mén)公章）?？忌帽救松矸葑C號(hào)進(jìn)行注冊(cè)，一個(gè)身份證號(hào)只能注冊(cè)一次。引進(jìn)單位或主管部門(mén)負(fù)責(zé)網(wǎng)上報(bào)名資格初審。

 

　　報(bào)考人員提供的證明材料必須真實(shí)有效。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于人才引進(jìn)工作的全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或有弄虛作假行為的，一律取消其考試和聘用資格。

 

　　2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查。網(wǎng)上報(bào)名并經(jīng)資格初審合格的考生本人需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查時(shí)，需提供網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)生成的報(bào)名表（見(jiàn)附件2）及相關(guān)材料清單的原件及復(fù)印件（具體資料清單附后）、本人近期免冠兩寸同底彩色正面照片兩張，在職在編的報(bào)考人員還需提供所在單位同意報(bào)考的證明。2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)在2025年8月31日前取得與報(bào)考崗位相應(yīng)的應(yīng)屆學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，否則取消聘用資格?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查由引進(jìn)單位或主管部門(mén)負(fù)責(zé)?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查放棄或不合格者，取消考試資格。

 

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提供材料清單：

 

　　①本人有效身份證；

 

　?、诖髮W(xué)本科、碩士研究生、博士研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，留學(xué)歸國(guó)人員提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，2025年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)提供就讀學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；

 

　?、蹜?yīng)屆高校畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的學(xué)生成績(jī)單（加蓋學(xué)校有關(guān)部門(mén)公章）；

 

　?、軐W(xué)校（院系）出具的中共黨員證明、學(xué)生干部聘書(shū)或證明等；

 

　?、荼究萍把芯可谛Ｆ陂g各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)（校級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)）、資格（職稱(chēng)、職業(yè)技能等級(jí)）證書(shū)、發(fā)表論文（具有代表性的論文，不超過(guò)3篇）等證明材料；

 

　　⑥重要社會(huì)經(jīng)歷（如參軍入伍、參加西部計(jì)劃、“三支一扶”等）證明材料；

 

　　⑦崗位其他條件要求的有關(guān)材料。

 

　　以上①②③類(lèi)資料為必提供選項(xiàng)，④⑤⑥⑦根據(jù)報(bào)名表填寫(xiě)情況據(jù)實(shí)提供。

 

　　3.相關(guān)要求?？忌迗?bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)或多報(bào)崗位，多報(bào)崗位者取消報(bào)名資格且不另行通知。崗位有效報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)須達(dá)到3：1的開(kāi)考比例，未達(dá)開(kāi)考比例的核減相應(yīng)崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)或取消引進(jìn)計(jì)劃，對(duì)個(gè)別確實(shí)難以形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)市人社局、市委人才辦同意可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，并在網(wǎng)上進(jìn)行公布。若崗位有效報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)比例過(guò)高，不便于組織面談工作，由引進(jìn)單位或主管部門(mén)提出意見(jiàn)，經(jīng)市人社局、市委人才辦同意后可在面談前加試一輪筆試，按10:1的比例確定進(jìn)入下一程序的人員名單（最后一名成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入下一程序）。筆試成績(jī)不帶入面談環(huán)節(jié)，不計(jì)入綜合成績(jī)。如崗位需加試筆試另行公告。

 

　　（二）考試

 

　　1.博士研究生采取直接評(píng)審（考核）的方式進(jìn)行，不設(shè)開(kāi)考比例。若博士研究生報(bào)考要求碩士研究生崗位的，不計(jì)算崗位報(bào)名人數(shù)，不占崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)。

 

　　2.碩士研究生采取面談的方式進(jìn)行。

 

　　考試具體時(shí)間、地點(diǎn)待通知。

 

　　考生來(lái)邵面談或評(píng)審（考核）結(jié)束后，根據(jù)實(shí)際情況發(fā)放誤餐交通補(bǔ)貼（現(xiàn)學(xué)習(xí)或工作在邵陽(yáng)市的100元/人、省內(nèi)其他市州的300元/人、省外的根據(jù)距離遠(yuǎn)近給予600—1000元/人）。

 

　　（三）綜合成績(jī)

 

　　面談或評(píng)審（考核）成績(jī)即為綜合成績(jī)，滿(mǎn)分均為100分。

 

　　所有增加筆試的崗位設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于60分者不能進(jìn)入下一程序。

 

　　面談或評(píng)審（考核）的崗位設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)均為70分，低于70分者不能進(jìn)入下一程序。

 

　?。ㄋ模w檢和考察

 

　　1.根據(jù)綜合成績(jī)高低，按崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象，成績(jī)相同的，以其高校必修課平均成績(jī)高者為準(zhǔn)，必修科目沒(méi)有分?jǐn)?shù)以等次確定的，必須是合格以上。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行涉毒毛發(fā)檢測(cè)。

 

　　2.體檢合格人員進(jìn)入考察程序。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。

 

　　3.體檢、考察工作由引進(jìn)單位或主管部門(mén)組織實(shí)施。

 

　　對(duì)因體檢、考察不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺，經(jīng)引進(jìn)單位或主管部門(mén)申請(qǐng)，報(bào)市人社局、市委人才辦研究同意，可按照綜合成績(jī)實(shí)施遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過(guò)2次，無(wú)合適人選可不遞補(bǔ)。

 

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