當(dāng)前位置:主頁(yè)  >> 各地招考  >> 湖南   
湖南

2024年湖南益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)招聘68人公告

http://m.caichenglipin.com       2024-11-22 12:01      來(lái)源:資陽(yáng)區(qū)人民政府
【字體: 】              
  益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2024年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告
 
  因工作需要,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》要求,資陽(yáng)區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘68名事業(yè)編制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘原則
 
  (一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
 
 ?。ǘ﹫?jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
 
  (三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
 
  二、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬┗緱l件:
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
 
  3.具有良好品行和職業(yè)道德;
 
  4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
 
  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。
 
 ?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏模坏脠?bào)名:
 
  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
 
  2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;
 
  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
 
  4.在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員及事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為被記入誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿(mǎn)的人員;
 
  5.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的工作人員;
 
  6.違約或者服務(wù)期限未滿(mǎn)的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等;
 
  7.資陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)在編人員、在近三年本區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中公示并確定為聘用人員后放棄或聘用后在試用期內(nèi)辭職的人員;
 
  8.報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員;
 
  9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
 
  三、招聘崗位及計(jì)劃
 
  本次公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員68名,具體崗位計(jì)劃與要求詳見(jiàn)《資陽(yáng)區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2024年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置表》(附件1)。崗位所要求的專(zhuān)業(yè)參考《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)為準(zhǔn)。
 
  四、招聘程序及要求
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告。通過(guò)資陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息均在資陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站公布,請(qǐng)考生自行查閱,不另行通知。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名
 
  1.本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式。
 
  報(bào)名時(shí)間:2024年11月25日—11月29日5天(上午8:30—12:00,下午14:00—17:30)
 
  報(bào)名地點(diǎn):益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康局新樓1樓會(huì)議室(資陽(yáng)區(qū)曙光路4號(hào)),咨詢(xún)電話(huà):0737-3266478;每位考生限報(bào)一個(gè)職位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。
 
  2.報(bào)考者需提供以下資料:
 
 ?。?)本人身份證(正反雙面)原件和復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件,“學(xué)信網(wǎng)”打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”,崗位要求的資格證書(shū)及相關(guān)材料的原件和復(fù)印件,應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。
 
 ?。?)本人近期正面免冠同底一寸彩照3張。
 
 ?。?)填寫(xiě)《資陽(yáng)區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2024年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(貼照片,見(jiàn)附件3),應(yīng)聘人員須在承諾欄手寫(xiě)簽名。
 
 ?。?)應(yīng)聘崗位有專(zhuān)業(yè)方向要求的,需提交由畢業(yè)院校蓋章的專(zhuān)業(yè)方向證明。
 
 ?。?)應(yīng)聘崗位有完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)或今年規(guī)培結(jié)束的,需提供住培合格證或住培證明。
 
  (6)應(yīng)聘崗位需要遞交的其他證明材料。
 
  3.報(bào)名要求
 
  (1)年齡計(jì)算。報(bào)考人員年齡計(jì)算以身份證上出生年月為準(zhǔn)。年齡30周歲以下指1993年11月1日以后出生,35周歲以下指1988年11月1日以后出生,40周歲以下指1983年11月1日以后出生,以此類(lèi)推。
 
  2.學(xué)歷(學(xué)位)及其他要求。報(bào)考人員應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)并取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。結(jié)業(yè)證書(shū)、肄業(yè)證書(shū)等不符合要求。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位),以市(州)以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
 
  3.專(zhuān)業(yè)要求。報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)所顯示的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》的,是否符合招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求,由招聘單位主管部門(mén)提出書(shū)面意見(jiàn),報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。
 
  4.工作經(jīng)歷要求。招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員必須提供工作經(jīng)歷證明(需加蓋工作單位公章)。在普通高校學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2024年10月31日為截止日期。報(bào)考公開(kāi)招聘崗位的在職的事業(yè)單位工作人員報(bào)名時(shí)須出具所在單位及主管部門(mén)簽署并加蓋單位公章的《同意報(bào)考證明》(附件4)。
 
  (三)資格審查
 
  資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行。由招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,凡審查不符合報(bào)名資格條件的,取消其報(bào)名資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
 
 ?。ㄋ模┛荚?/div>
 
  1.開(kāi)考比例。報(bào)考崗位代碼為W29-W36的職位不設(shè)開(kāi)考比例,報(bào)考W01-W28、W37-W38的職位有效報(bào)名人數(shù)與招聘職位數(shù)比例原則上不低于3:1,若未達(dá)到開(kāi)考比例,由招聘單位主管部門(mén)提出書(shū)面意見(jiàn),經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或適當(dāng)降低開(kāi)考比例。招聘崗位被取消的考生不能改報(bào)其他崗位。
 
  2.考試方式??荚嚥扇」P試加面試的方式進(jìn)行。考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。所有考試成績(jī)均按百分制計(jì)算??忌P試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位,設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分(含70分),否則不進(jìn)入體檢及考察程序。
 
 ?、俟P試:所有考生憑身份證原件和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試采取閉卷方式,主要測(cè)試應(yīng)聘崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心W29-W36職位,未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的參考人員,其筆試成績(jī)須達(dá)到60分的合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上(含60分),方可列為擬入圍面試對(duì)象。
 
 ?、诿嬖嚕翰扇〗Y(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:2的比例確定入圍面試人員。如末位入圍人員出現(xiàn)成績(jī)并列情況,一起入圍面試。
 
  3.信息公布
 
  筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)在資陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站另行公布。
 
 ?。ㄎ澹w檢和考察
 
  各招聘崗位按本崗位考生綜合成績(jī)從高分到低分(綜合成績(jī)相同的,依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定;如面試分?jǐn)?shù)相同的,以面試不去掉最高分和最低分的總分確定;仍然相同的,另行加試)根據(jù)招聘計(jì)劃等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、湘禁毒委〔2020〕26號(hào)等有關(guān)文件執(zhí)行,并進(jìn)行毛發(fā)毒品檢測(cè)??忌鷮?duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi),向招聘單位主管部門(mén)提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次,并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。考生須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動(dòng)放棄體檢資格。
 
  經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入考察程序。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況,并形成具體的考察結(jié)論。考察中,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。
 
  因考生體檢或考察不合格或出現(xiàn)放棄資格者(需向招聘單位出具書(shū)面聲明)等情況造成招錄計(jì)劃空缺的,經(jīng)招聘單位集體研究決定,并報(bào)主管部門(mén)同意,按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)2次。
 
 ?。┕?/div>
 
  根據(jù)考生綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果,經(jīng)區(qū)衛(wèi)生健康局黨組研究后,提出擬聘用人選,擬聘用人員名單在資陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公示,公示期為7個(gè)工作日,接受社會(huì)各界監(jiān)督。公示后放棄的,其空缺崗位不再遞補(bǔ)。公示期間反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的,不予聘用。
 
 ?。ㄆ撸┢赣?/div>
 
  經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員由用人單位、區(qū)委編辦、區(qū)人社局根據(jù)招聘單位性質(zhì)辦理相應(yīng)進(jìn)編手續(xù),其待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行試用期制度,初次就業(yè)的工作人員,試用期為12個(gè)月;有工作經(jīng)歷的,試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)且考核合格的,予以正式聘用,考核不合格者取消聘用。
 
 ?。ò耍┘o(jì)律與監(jiān)督
 
  1.嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))等相關(guān)規(guī)定,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。
 
  2.監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):
 
  資陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察室 0737-3266052
 
 ?。ň牛┢渌马?xiàng)及咨詢(xún)電話(huà)
 
  1.招聘進(jìn)程的相關(guān)事宜公布在資陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站上,請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)關(guān)注,以免貽誤考試時(shí)間。
 
  2.實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需誠(chéng)信參與考試的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī)違法,不隨意放棄。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,報(bào)考人員填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名條件或弄虛作假的,均取消其資格。
 
  3.本次公開(kāi)招聘的入編人員,必須服從分配。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到其所報(bào)考單位或分配單位上班的,一律取消入編資格。
 
  4.本次公開(kāi)招聘的入編人員,在資陽(yáng)區(qū)最低服務(wù)期限為5年,服務(wù)期內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng);否則,將承擔(dān)事業(yè)單位聘用合同約定違約責(zé)任。
 
  5.本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  6.咨詢(xún)電話(huà)
 
  資陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康局人事股:0737-3266478
 
 
 
 
 
  中共益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)委組織部
 
  中共益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
 
  益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
 
  益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康局
 
  2024年 11月21日


免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息)
3.8萬(wàn)播放 領(lǐng)取講義
2人團(tuán)價(jià)680元,速搶名額
4.8w播放 真題梳理,考點(diǎn)全面
亚洲理伦视频在线,5a级毛片,尤物99re在线视频,日本亚洲最大的色成网站www