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湖南

2024年湖南臨湘市事業(yè)單位招聘47人公告

http://m.caichenglipin.com       2024-08-05 13:50      來(lái)源:岳陽(yáng)市人民政府
【字體: 】              
  2024年臨湘市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
 
  根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作的通知》(湘人社函〔2021〕37號(hào))等有關(guān)文件精神,結(jié)合工作需要,經(jīng)研究決定,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。
 
  一、組織監(jiān)督
 
  本次公開(kāi)招聘由臨湘市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導(dǎo)小組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),臨湘市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施,招聘單位主管部門(mén)配合,臨湘市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按政策規(guī)定和紀(jì)律要求進(jìn)行。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為,一律嚴(yán)肅處理。
 
  二、招聘崗位、計(jì)劃及要求
 
  本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員47名,其中面向高校畢業(yè)生招聘計(jì)劃10名。
 
  具體招聘崗位、計(jì)劃及要求詳見(jiàn)《2024年臨湘市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。
 
  三、招聘原則
 
  此次公開(kāi)招聘,堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則;堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
 
  四、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬┗緱l件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
 
  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  4.具備崗位所要求的文化程度、專(zhuān)業(yè)或技能條件;
 
  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
 
  6.年齡在18周歲以上、45周歲以下。18周歲以上是指2006年8月及以前出生;30周歲以下是指1993年8月及以后出生;35周歲以下是指1988年8月及以后出生;40周歲以下是指1983年8月及以后出生;45周歲以下是指1978年8月及以后出生;其余以此類(lèi)推;具體崗位的年齡要求詳見(jiàn)崗位表(附件1);
 
  7.崗位所要求的其他條件。
 
  技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可以分別按照大專(zhuān)、本科學(xué)歷報(bào)考符合崗位專(zhuān)業(yè)要求及其他條件的招聘崗位。
 
  考生報(bào)名時(shí)須提交畢業(yè)的學(xué)歷(學(xué)位)證,其中留學(xué)回國(guó)的畢業(yè)生還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)(留學(xué)回國(guó)的2024屆畢業(yè)生須在2024年8月31日前提交教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū))。留學(xué)回國(guó)的2024屆畢業(yè)生通過(guò)考試等程序獲得聘用資格的,須在2024年8月31日前提交教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū),否則不予聘用。
 
  報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)填寫(xiě)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)、但未列入招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)的,由招聘單位主管部門(mén)提出意見(jiàn),臨湘市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定。
 
  “高校畢業(yè)生”為近3年內(nèi)畢業(yè)、招聘過(guò)程中未落實(shí)編制內(nèi)工作的畢業(yè)生(即畢業(yè)證書(shū)落款年度為2022、2023、2024年度),不對(duì)其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。
 
  有戶(hù)籍要求的崗位,考生或其配偶的戶(hù)口在公告發(fā)布之日或高考時(shí)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。
 
 ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T,不得報(bào)名應(yīng)聘:
 
  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的人員;
 
  2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
 
  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
 
  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
 
  5.在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員考試錄用或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為,并在限考期內(nèi)的人員;
 
  6.在讀的普通高校全日制學(xué)生(在讀的全日制研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類(lèi)推);
 
  7.現(xiàn)役軍人;
 
  8.根據(jù)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))精神,構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;
 
  9.臨湘市在編在崗工作人員;
 
  10.未滿(mǎn)服務(wù)期的公費(fèi)師范生和特崗教師;
 
  11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
 
  五、招聘工作程序和要求
 
  本公告在岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)頁(yè)(http://rsj.yueyang.gov.cn)和臨湘市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(http://www.linxiang.gov.cn/)發(fā)布,后續(xù)有關(guān)招聘信息在臨湘市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)發(fā)布。
 
  (一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
 
  本次公開(kāi)招聘報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。
 
  1.報(bào)名時(shí)間
 
  2024年8月15日--8月17日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:30),逾期不予補(bǔ)報(bào)。
 
  2.報(bào)名地點(diǎn)
 
  臨湘市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。
 
  3.報(bào)名材料
 
 ?、賵?bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫(xiě)《臨湘市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件3)。
 
 ?、诒救私谕酌夤谝淮绮收杖龔?。
 
 ?、鄣诙用裆矸葑C件(原件和復(fù)印件)。
 
 ?、?chē)?guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)(留學(xué)回國(guó)的2024屆畢業(yè)生須在2024年8月31日前提交教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū))的原件和復(fù)印件,有效期內(nèi)帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》。
 
 ?、輱徫灰蟮穆殻▓?zhí))業(yè)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)(原件和復(fù)印件)。
 
 ?、抻袘?hù)籍要求的,還須提供戶(hù)口本等相關(guān)材料(原件和復(fù)印件)。
 
  ⑦有退役軍人要求的,還須提供退役證(原件和復(fù)印件)或縣級(jí)以上退役安置主管部門(mén)加蓋單位公章的證明。
 
 ?、喱F(xiàn)有工作單位的,須提供工作單位加蓋單位公章(有主管部門(mén)的還須提供加蓋主管部門(mén)單位公章)的同意報(bào)考證明。隱瞞勞動(dòng)(聘用)關(guān)系存在,造成用人糾紛的一切責(zé)任,由報(bào)名參考人員承擔(dān),同時(shí)取消聘用資格。
 
 ?、?崗位要求的其他材料。
 
  4.報(bào)名注意事項(xiàng)
 
 ?、倜棵麍?bào)考人員只能選定一個(gè)崗位報(bào)名,若報(bào)名多個(gè)崗位視為全部報(bào)名無(wú)效。未按要求填報(bào)信息和材料的,視為放棄報(bào)名。
 
 ?、趹?yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件,慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位,報(bào)名確認(rèn)后不得修改、更換報(bào)名信息、材料和報(bào)考崗位。
 
 ?、蹜?yīng)聘人員必須誠(chéng)信報(bào)考,如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息和材料,確保合法合規(guī)、真實(shí)有效。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí),且影響報(bào)名審核結(jié)果的,取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的,記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期限為五年。
 
 ?、軋?bào)名結(jié)束,報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)關(guān)注“臨湘市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(http://www.linxiang.gov.cn)”。本次招聘的相關(guān)信息將在“臨湘市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)”上發(fā)布,非特殊情況不再另行通知。
 
 ?。ǘ┵Y格審查
 
  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審查,臨湘市人力資源和社會(huì)保障局復(fù)核??忌仨氄\(chéng)信報(bào)考,確保信息、材料合法合規(guī)、真實(shí)有效。
 
  資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件要求的,取消其本次應(yīng)聘資格。
 
  資格審查合格人員才能參加考試。
 
  (三)考試
 
  考試方式:筆試+面試。
 
  考生必須攜帶準(zhǔn)考證和第二代居民身份證件原件,兩證缺一的考生不得參考。
 
  1.筆試
 
  (1)筆試對(duì)象的確定。筆試開(kāi)考比例原則上不低于1:3,少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,由招聘單位主管部門(mén)申請(qǐng),經(jīng)臨湘市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或降低開(kāi)考比例(降低開(kāi)考比例最低不低于1:2),也可以修改報(bào)名條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。崗位計(jì)劃取消的,報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)一次符合條件的其他崗位。相關(guān)事項(xiàng)在開(kāi)考前另行公告。
 
 ?。?)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2024年8月29日-8月30日(上午8:00-11:30,下午15:00-17:30);領(lǐng)證地點(diǎn):臨湘市人力資源和社會(huì)保障局人力資源服務(wù)中心(辦公樓二樓西大廳)。
 
  逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證,視為放棄考試資格。
 
 ?。?)筆試時(shí)間和地點(diǎn)。時(shí)間為2024年8月31日上午8:30--10:30,地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
 
 ?。?)筆試內(nèi)容、形式及分值。
 
  衛(wèi)健局下屬事業(yè)單位招聘崗位:筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)三基基礎(chǔ)知識(shí)。
 
  其他事業(yè)單位招聘崗位:筆試內(nèi)容為與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí),專(zhuān)業(yè)知識(shí)分值占80%、公共基礎(chǔ)知識(shí)分值占20%。
 
  筆試為閉卷考試,滿(mǎn)分為100分。
 
 ?。?)筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),適用于所有實(shí)際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為所有實(shí)際參加筆試人員總成績(jī)(有效成績(jī))的平均分?jǐn)?shù)的85%。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
  2.面試
 
 ?。?)面試對(duì)象的確定。在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中,原則上按照招聘計(jì)劃1:2的比例,根據(jù)該崗位筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象,筆試成績(jī)相同(末位分?jǐn)?shù)并列)的考生,一同進(jìn)入面試;因考生放棄或資格審查不合格而達(dá)不到1:2比例的,在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中,根據(jù)該崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(同分處理辦法同上),面試公告一經(jīng)發(fā)布,不再遞補(bǔ);無(wú)人員遞補(bǔ)的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意可相應(yīng)核減或取消崗位計(jì)劃。
 
 ?。?)面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告。
 
 ?。?)面試形式、內(nèi)容與分值。
 
  面試為結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)評(píng)考生綜合分析、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)等能力素質(zhì),面試滿(mǎn)分為100分。
 
 ?。?)面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),適用于所有實(shí)際參加面試人員的崗位。面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組)面試人員總成績(jī)(有效成績(jī))的平均分?jǐn)?shù)的90%。未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
  3.綜合成績(jī)合成
 
  綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;
 
  筆試成績(jī)、面試成績(jī)及筆試、面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)均四舍五入保留兩位小數(shù),綜合成績(jī)四舍五入保留三位小數(shù)。
 
  筆試成績(jī)、面試成績(jī)(綜合成績(jī))公示后,考生可在兩個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查本人成績(jī),過(guò)期不予受理。
 
  4.同分處理辦法。綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)從高分到低分排名;再相同的,按學(xué)歷(學(xué)位)層次從高到低排名;再相同的,進(jìn)行加試。
 
 ?。ㄋ模w檢
 
  1.體檢對(duì)象的確定。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃,按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。
 
  2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。體檢費(fèi)由考生承擔(dān)。
 
  3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施,另加心理測(cè)試項(xiàng)目。
 
  對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30??忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向臨湘市人力資源和社會(huì)保障局提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
 
  4.體檢合格、心理測(cè)試合格人員才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
 ?。ㄎ澹┛疾?/div>
 
  考察由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)。
 
  重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí),根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論??疾旌细袢藛T為擬聘對(duì)象。
 
 ?。┻f補(bǔ)
 
  在體檢、考察環(huán)節(jié),因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí),由招聘單位主管部門(mén)申請(qǐng),領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ),若進(jìn)行遞補(bǔ),在達(dá)到筆試、面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中,按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)最多不超過(guò)2次。
 
  (七)公示
 
  1.公示。擬聘對(duì)象名單在臨湘市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。一經(jīng)公示,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
  2.聘用對(duì)象的確定。擬聘對(duì)象公示無(wú)異議的,或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,確定為聘用對(duì)象。
 
  筆試成績(jī)(筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn))、面試成績(jī)(面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn))、綜合成績(jī)和面試對(duì)象、體檢對(duì)象、擬聘對(duì)象名單及相關(guān)通知、公告在臨湘市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公布,
 
  (八)聘用手續(xù)辦理
 
  聘用手續(xù)辦理由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)。
 
  1.按規(guī)定到人社、編制部門(mén)辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù)。聘用手續(xù)辦理時(shí)間為2個(gè)月以?xún)?nèi),逾期取消聘用資格。
 
  2.實(shí)行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問(wèn)題處理意見(jiàn)》的通知(湘人社發(fā)〔2019〕10號(hào))等文件執(zhí)行。
 
  3.公開(kāi)招聘新進(jìn)人員一律與招聘單位簽訂聘用合同,原則上在臨湘市最低服務(wù)年限為三年(包括試用期),聘用合同須明確服務(wù)年限、違約處理辦法等事項(xiàng)。
 
  六、其他事項(xiàng)
 
  1.應(yīng)聘人員未按要求參加報(bào)名到聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的,均視為放棄應(yīng)聘資格。
 
  2.公開(kāi)招聘期間,請(qǐng)考生保持手機(jī)通訊暢通,密切關(guān)注臨湘市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)的有關(guān)招聘信息,因考生原因錯(cuò)過(guò)信息和時(shí)間節(jié)點(diǎn)影響招聘的,由考生自行承擔(dān)責(zé)任。
 
  3.本次考試不指定參考書(shū)籍,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  4.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)、各種形式的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定 》(人社部令第35號(hào) )等嚴(yán)肅查處。
 
  5.咨詢(xún)及舉報(bào)電話(huà)
 
  咨詢(xún)電話(huà):臨湘市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股:0730-3720611
 
  監(jiān)督電話(huà):臨湘市紀(jì)委監(jiān)委:0730-3721512
 
  本公告及附件由臨湘市人力資源和社會(huì)保障局、招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
 
  附件:
 
 
 


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