湖南
2024年湖南湘西州永順縣事業(yè)單位招聘57人公告
http://m.caichenglipin.com 2024-07-15 12:05 來(lái)源:永順縣人民政府
2024年永順縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)永順縣事業(yè)單位人才發(fā)展工作需要,按照《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號(hào))、《關(guān)于印發(fā)湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(湘人社函〔2021〕37號(hào))等文件精神,經(jīng)研究,決定公開招聘工作人員57名?,F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。按照信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查、筆試(面試)、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行??h紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
二、招聘崗位及數(shù)量
具體招聘單位、崗位、專業(yè)、年齡及其他條件等要求詳見(jiàn)《2024年永順縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1),以下簡(jiǎn)稱崗位計(jì)劃表。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.崗位所需的其他條件。
?。ǘ┚唧w條件說(shuō)明
1.招聘年齡要求18周歲以上,具體詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表要求。30周歲及以下指1993年7月24日以后出生,35周歲及以下指1988年7月24日以后出生,40周歲及以下指1983年7月24日以后出生。
2.有戶籍要求的職位,報(bào)考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日或高考時(shí)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。正在永順縣服務(wù)和服務(wù)期滿后仍在永順縣服務(wù)的縣外戶籍“四項(xiàng)目人員”可報(bào)考符合條件的面向本縣范圍及以上的招聘崗位。
3.有工作經(jīng)歷要求的招聘崗位,工作經(jīng)歷按實(shí)年計(jì)算,時(shí)間截止2024年7月。在全日制學(xué)校就讀期間(正式畢業(yè)前)參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。
4.2022年、2023年、2024年高校畢業(yè)生是指2022年、2023年、2024年畢業(yè)未落實(shí)編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生。
5.面向殘疾人招聘的崗位,報(bào)考人員必須為崗位條件要求的相應(yīng)殘疾等級(jí)、并持有有效的《中華人民共和國(guó)殘疾人證》的殘疾人。持有《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》的應(yīng)按規(guī)定在縣級(jí)殘聯(lián)申領(lǐng)《中華人民共和國(guó)殘疾人證》后方可報(bào)名。
?。ㄈ┫铝星樾沃坏娜藛T不能報(bào)考:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;
5.在各級(jí)各類公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;
6.原已取得學(xué)歷達(dá)到崗位最低學(xué)歷要求,現(xiàn)在讀全日制學(xué)歷的人員;
7.現(xiàn)役軍人;
8.永順縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員;
9.應(yīng)聘人員與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位的秘書、財(cái)務(wù)以及與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
11.法律政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┬畔l(fā)布
本次公開招聘相關(guān)信息主要通過(guò):
永順縣人民政府官網(wǎng)的招考信息欄目(http://www.ysx.gov.cn/zwgk/xzfxxgkml/rsxx/zkxx/)向社會(huì)公開發(fā)布。
?。ǘ﹫?bào)名
1.本次公開招聘報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。原則需考生本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,如因特殊原因無(wú)法前來(lái)的可委托報(bào)名,委托報(bào)名另需提供《2024年永順縣事業(yè)單位公開招聘工作人員委托報(bào)名授權(quán)書》(附件5)。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2024年7月24日—7月26日(上午8:00至12:00,下午14:00至18:00)。以上報(bào)名截止時(shí)間內(nèi)未按報(bào)名要求完成報(bào)名的,視為放棄本次招聘報(bào)名資格。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):永順縣人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱縣人社局)一樓大廳。詳細(xì)地址:永順縣靈溪鎮(zhèn)湘潭路19號(hào)。
4.報(bào)名要求:
?。?)考生下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)如實(shí)填寫,持本人有效身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告)、戶口及崗位條件要求的相關(guān)證件證明材料原件及復(fù)印件和2寸(大)近期免冠藍(lán)底彩色照片2張到指定地點(diǎn)報(bào)名。
?。?)報(bào)名時(shí),報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位簡(jiǎn)介表,仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位資格條件要求,誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位,真實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)考崗位和相應(yīng)信息。報(bào)考人員的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、年齡、資格證、工作經(jīng)歷等必須與所報(bào)考崗位要求的資格條件相符合,現(xiàn)場(chǎng)須對(duì)報(bào)考人員資格條件和基本要求進(jìn)行初審,初審合格后方可報(bào)名。報(bào)考縣融媒體中心和縣公安局相關(guān)崗位的考生應(yīng)先到縣融媒體中心(永順縣靈溪鎮(zhèn)猛洞河路43號(hào),縣融媒體中心4樓辦公室,咨詢電話:15874348728)和縣公安局(縣公安局辦公大樓519室,咨詢電話:18797441045)進(jìn)行相關(guān)資格審查,通過(guò)后再到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每個(gè)考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)考,報(bào)名后不得更改報(bào)考崗位。
?。?)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位),填報(bào)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書所寫專業(yè)完整準(zhǔn)確填寫。專業(yè)認(rèn)定參照《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(見(jiàn)附件3),該目錄按學(xué)歷層次劃分為“研究生專業(yè)目錄”、“本科專業(yè)目錄”、“專科專業(yè)目錄”。報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求對(duì)應(yīng)的專業(yè)目錄,但未列入招聘崗位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對(duì)應(yīng)的專業(yè)目錄的,或者所學(xué)專業(yè)系《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》外專業(yè)的,由用人單位提出初步意見(jiàn),報(bào)主管部門會(huì)同人社部門和有關(guān)部門認(rèn)定是否符合報(bào)考條件。海外留學(xué)回國(guó)人員需具有國(guó)家教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷認(rèn)證文書。
(三)資格審查
資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、體檢前資格復(fù)審、考察聘用前資格再審,并貫穿公開招聘全過(guò)程。報(bào)考人員提交的所有報(bào)考材料必須真實(shí)準(zhǔn)確,嚴(yán)禁惡意報(bào)名,擾亂報(bào)名秩序。凡報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料或提供材料與報(bào)考資格不符的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
(四)考試方式
縣融媒體中心的女出鏡記者(崗位代碼Z14)和播音主持(崗位代碼Z15)崗位的考試方式為筆試加面試,其余崗位考試方式為單獨(dú)筆試??荚囉煽h人社局牽頭組織實(shí)施。本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)用書。
?。ㄎ澹┕P試
1.筆試開考比例。筆試開考比例為招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)比例不低于1:3。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位,相應(yīng)核減招聘崗位計(jì)劃。核減后仍無(wú)法達(dá)到最低開考比例的崗位,予以取消,該崗位報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。
2.筆試內(nèi)容。管理崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩科合卷,每科100分,按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占50%,《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》占50%的比例合成筆試總成績(jī);專技崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩科合卷,每科100分,按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占50%,《專業(yè)知識(shí)》占50%的比例合成筆試總成績(jī)。筆試成績(jī)和筆試總成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。
3.筆試實(shí)際有效參考人數(shù)未達(dá)到1:3開考比例的崗位設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分,此類崗位的考生筆試總成績(jī)未達(dá)到60分的,不再進(jìn)入公開招聘下一程序。
4.筆試范圍主要參考《2024年永順縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考試大綱》(附件4)。
5.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2024年8月22日-8月23日(上午8:00至12:00,下午14:00至18:00);準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn):永順縣人社局一樓大廳。
6.筆試時(shí)間:2024年8月24日(詳見(jiàn)準(zhǔn)考證);筆試地點(diǎn):永順縣城區(qū)(詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。
7.筆試紀(jì)律要求。報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律,服從考場(chǎng)工作人員管理,接受安全檢查,實(shí)行“無(wú)聲”入場(chǎng)。如有抄襲、協(xié)助抄襲、持偽造證件參加考試、使用禁止攜帶的通訊設(shè)備或具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備等嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為,將被取消本次考試資格,五年內(nèi)或終身限制報(bào)考。如有串通作弊或參與有組織作弊、代替他人或讓他人代替自己參加考試等特別嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為,將被取消本次考試資格,終身限制報(bào)考。按照刑法第二百八十四條規(guī)定,對(duì)代替他人或讓他人代替自己參加考試的行為,處拘役或管制,并處或單處罰金。在考試中組織作弊的、為組織作弊提供作弊器材或者其他幫助的、非法出售或者提供考試試題或答案的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。筆試結(jié)束后,對(duì)考試答卷進(jìn)行雷同檢測(cè)。對(duì)報(bào)考人員之間同一科目作答內(nèi)容雷同的,將給予其該科目(場(chǎng)次)考試成績(jī)無(wú)效的處理。
(六)面試
1.縣融媒體中心的女出鏡記者(崗位代碼Z14)和播音主持(崗位代碼Z15)崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定面試對(duì)象,若末位對(duì)象筆試總成績(jī)相同,則同時(shí)進(jìn)入面試,無(wú)法達(dá)到1:3比例的按實(shí)際人數(shù)確定。面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。
2.面試實(shí)際有效參考人數(shù)未達(dá)到1:3比例的崗位設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分,此類崗位考生面試成績(jī)未達(dá)到60分的,不再進(jìn)入公開招聘下一程序。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)以發(fā)布的面試公告為準(zhǔn),面試公告另行適時(shí)在永順縣人民政府官網(wǎng)發(fā)布。
?。ㄆ撸┚C合成績(jī)合成。筆試加面試的崗位,按筆試總成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成考試綜合成績(jī),綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后3位。單獨(dú)筆試的崗位,筆試總成績(jī)即為綜合成績(jī),綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。
?。ò耍┏煽?jī)公布。各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)公告另行適時(shí)在永順縣人民政府官網(wǎng)發(fā)布。
(九)體檢
1.根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象,如綜合成績(jī)相同,按以下辦法處理:?jiǎn)为?dú)筆試的崗位,如綜合成績(jī)相同,管理崗位按《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、專技崗位按《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)從高分到低分依次確定體檢對(duì)象;若成績(jī)又相同的,采取復(fù)試的辦法確定體檢對(duì)象。筆試加面試的崗位,如綜合成績(jī)相同,則按面試成績(jī)從高分到低分排名確定體檢對(duì)象;若成績(jī)又相同的,采取復(fù)試的辦法確定體檢對(duì)象。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和州禁毒委〔2020〕10號(hào)文件執(zhí)行,面向殘疾人招聘的崗位同時(shí)參照我省面向殘疾人定向招錄公務(wù)員職位體檢條件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢由縣人社局會(huì)同相關(guān)部門組織到縣及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目有疑問(wèn)的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢公告另行適時(shí)在永順縣人民政府官網(wǎng)發(fā)布。體檢費(fèi)用自理。
3.體檢公告發(fā)布后因體檢對(duì)象放棄或體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺,從報(bào)考該崗位人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),若末位綜合成績(jī)相同,按確定體檢對(duì)象辦法遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次。
?。ㄊ┛疾?/div>
體檢合格人員為考察對(duì)象。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律、職位匹配等方面的情況,查閱人事檔案,再次核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,如發(fā)現(xiàn)不合格者或弄虛作假的取消其聘用資格??疾旌细袢藛T經(jīng)研究確定為擬聘用對(duì)象。因考察不合格或放棄出現(xiàn)空缺名額的不再遞補(bǔ)。
?。ㄊ唬┕?/div>
根據(jù)考察結(jié)果,由招聘單位及其主管部門共同確定擬聘人員名單并報(bào)縣人社局,擬聘人員名單在永順縣人民政府官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。擬聘人員公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。自暫緩做出聘用結(jié)論之日起90日內(nèi),反映的問(wèn)題仍未查實(shí)的,終止聘用程序,不再遞補(bǔ)。擬聘用人員經(jīng)審核公示后,如有放棄,不再遞補(bǔ)。
(十二)聘用
擬聘人員公示結(jié)束后,按程序由用人單位與被聘人員簽訂聘用合同,按規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,試用時(shí)間計(jì)入聘用期內(nèi),如試用期考核不合格,取消聘用資格。
五、注意事項(xiàng)
?。ㄒ唬?shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需按照誠(chéng)信考試的要求,誠(chéng)信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī),不隨意放棄,因個(gè)人原因放棄應(yīng)在體檢公告發(fā)布前向縣人社局提出申請(qǐng)(及時(shí)書面報(bào)告合規(guī)合理放棄事由,否則視為不誠(chéng)信考試)。在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),由此造成的一切后果由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。
?。ǘ?duì)應(yīng)聘人員、用人單位和相關(guān)工作人員在事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))及相關(guān)人事管理規(guī)定。
(三)報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谟理樋h人民政府官網(wǎng)查看公告及相關(guān)信息。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤,由本人自行負(fù)責(zé)。
?。ㄋ模┍敬慰荚嚥恢付荚噺?fù)習(xí)輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡假借人社部門名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與人社部門無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
六、本公告以永順縣人力資源和社會(huì)保障局解釋為準(zhǔn)。
永順縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人員管理股
招考咨詢電話:0743—5225630
永順縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣人民政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組
舉報(bào)電話:0743—5234895
永順縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年7月12日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)