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2024年湖南岳陽市岳陽樓區(qū)招聘教師118人公告

http://m.caichenglipin.com 2024-06-19 10:03 來源：岳陽市岳陽樓區(qū)政府

【字體：大中小】

　　2024年岳陽樓區(qū)公開招聘教師公告

　　為全力實施“科教立區(qū)”戰(zhàn)略，打造名副其實省域副中心城市建設核心引領區(qū)和首善之區(qū)，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《關于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社函〔2021〕37號）等有關文件精神，結合教育事業(yè)發(fā)展需要，經區(qū)委、區(qū)政府同意，決定面向社會公開招聘教師，使用全額事業(yè)編制。

　　一、組織領導

　　本次公開招聘由2024年岳陽樓區(qū)公開招聘教師工作領導小組統(tǒng)一領導，區(qū)教育局負責具體組織實施，區(qū)人力資源和社會保障局負責指導，區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)教育局紀檢監(jiān)察組、區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)人社局紀檢監(jiān)察組負責全程監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　本次公開招聘，堅持考試與考核相結合的原則；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　三、招聘崗位、計劃及要求

　　本次公開招聘計劃118名，其中面向高校畢業(yè)生招聘計劃 50名，面向退役軍人招聘計劃2名。

　　“高校畢業(yè)生”為近3年內畢業(yè)、招聘過程中未落實編制內工作的畢業(yè)生(即畢業(yè)證書落款年度3年內,含畢業(yè)當年度),不對其是否有工作經歷、繳納社保作限制。

　　具體招聘崗位、計劃及要求詳見《2024年岳陽樓區(qū)公開招聘教師崗位表》(附件1)。

　　四、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德，符合新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄；

　　4.符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學歷標準、普通話水平、身體條件和心理條件，并取得相應教師資格證書；

　　5.具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)或技能條件；

　　6.年齡在18周歲以上、35周歲以下。18周歲以上是指2006年6月及以前出生，35周歲以下是指1988年6月及以后出生；

　　7.崗位要求的其他條件。

　　暫未取得教師資格證書的考生，可持在有效期內相應的教師資格考試合格證明報名應聘。通過考試等程序獲得聘用資格的，須在2024年8月31日前取得教師資格證書，否則不予聘用。

　　考生報名時須提交學歷（學位）證，其中留學回國的畢業(yè)生還須提交教育部留學服務中心認證書。2024屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得學歷（學位）證，其中留學回國的2024屆畢業(yè)生還須在2024年8月31日前提交教育部留學服務中心認證書。2024屆畢業(yè)的考生暫未取得學歷（學位）證的，可憑畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表原件或《教育部學籍在線驗證報告》及崗位要求的其他材料報名。通過考試等程序獲得聘用資格的，須在規(guī)定時間內取得學歷（學位）證書、教育部留學服務中心認證書，否則不予聘用。

　　應聘人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。所學專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》（附件2），但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由招聘單位主管部門提出意見，岳陽樓區(qū)公開招聘教師工作領導小組認定。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報名應聘

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員；

　　2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員；

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　　5.在各級各類公務員考試錄用或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用聘用紀律行為，并在限考期內的人員;

　　6.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2024屆畢業(yè)研究生不能以本科等學歷報考，其他情形以此類推）；

　　7.現(xiàn)役軍人；

　　8.服務期未滿的公費師范生、特崗教師；

　　9.岳陽樓區(qū)在編在職工作人員；

　　10.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會保障部《關于印發(fā)<事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定>的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號）精神，聘用后即構成應回避關系的人員；

　　11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　五、招聘程序和要求

　　（一）公告發(fā)布

　　本公告在岳陽市人力資源和社會保障局官網、岳陽樓區(qū)人民政府門戶網站發(fā)布，后續(xù)公告、通知、公示等通過岳陽樓區(qū)人民政府門戶網站發(fā)布。

　?。ǘ┚W上報名

　　1. 報名時間：2024年6月27日（00:00）- 6月29日（24:00）。逾期不予補報。

　　2. 報名入口：詳見《網報系統(tǒng)入口》（附件4）。

　　3. 報名注意事項：

　?、倜棵麘刚咧荒軋罂家粋€崗位，多報無效。

　?、趹溉藛T須認真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位，報名確認后不得修改報名信息、材料和報考崗位。

　?、蹜溉藛T必須誠信報考，如實填報、上傳個人相關信息和材料，確保信息和材料合法合規(guī)、真實有效。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的，取消其本次應聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。

　?、芪窗匆筇顖?、上傳個人相關信息和材料的,視為放棄報名。

　　（三）現(xiàn)場資格審查

　　1. 資格審查時間：2024年6月29日-7月1日（08:00-12:00；14:00-18:00）。

　　2. 資格審查地點：岳陽樓區(qū)洞庭湖學校（岳陽市岳陽樓區(qū)三五一七路與汴河園路交界處）。

　　3. 資格審查資料：

　?、佟?024年岳陽樓區(qū)公開招聘教師報名表》（登錄報名平臺打印）；

　　②第二代居民身份證原件及復印件；

　　③畢業(yè)證、學位證原件及復印件；

　?、?ldquo;學信網”學歷、學位驗證報告：最新《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》；

　　⑤教師資格證原件及復印件、“中國教師資格網”證書驗證截圖；

　?、奁胀ㄔ捤降燃壸C原件及復印件；

　?、邎罂枷尥艘圮娙藣徫?，須提交退役軍人相關資質原件、復印件及相關審核表（附件3）；

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件要求的，取消其應聘資格。

　　未按要求參加現(xiàn)場資格審查的應聘人員，視為自動放棄應聘資格。資格審查合格人員才能進入下一環(huán)節(jié)。

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　　考試為筆試+面試。

　　1. 筆試對象的確定。筆試開考比例原則上不低于1:3。達不到開考比例的，少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經岳陽樓區(qū)公開招聘教師工作領導小組批準后，可以取消、核減相應崗位招聘計劃或降低開考比例（降低開考比例最低不低于1:2）。崗位計劃取消的，報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關情況在開考前公告。

　　2. 筆試準考證打印。

　　筆試準考證打印時間：2024年7月4日08:00至7月6日20:00。

　　筆試準考證打印入口：登錄網報系統(tǒng)打印《筆試準考證》。

　　3. 筆試時間、地點及要求。詳見《筆試準考證》。

　　4. 筆試形式和內容。筆試采用閉卷形式，試卷分值為100分。按照“干什么、考什么”的原則，筆試主要測試公共基礎知識和報考崗位相應學科的專業(yè)知識。其中，公共基礎知識分值占30%，專業(yè)知識分值占70%。

　　5. 筆試設最低合格分數(shù)線。適用于所有實際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分數(shù)線為所有實際參加筆試人員總成績（有效成績）平均分數(shù)的85%。未達到筆試最低合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　6. 筆試成績公示。筆試結束后，筆試成績在岳陽樓區(qū)人民政府門戶網站公示3天。

　　7. 面試對象的確定。按照招聘崗位計劃1:3的比例，在達到筆試最低合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)該崗位筆試成績從高分到低分確定面試對象，筆試成績相同（末位分數(shù)并列）的，一同進入面試環(huán)節(jié)。面試對象名單在岳陽樓區(qū)人民政府網站公布，不再另行通知。

　　8. 面試準考證打印。

　　面試準考證打印時間：詳見面試對象公示。

　　面試準考證打印入口：登錄網報系統(tǒng)打印《面試準考證》，未在規(guī)定時間內打印《面試準考證》視為放棄。

　　9. 面試時間、地點及要求。詳見《面試準考證》。

　　10. 面試形式和內容。面試采取試教的方式進行，分值為100分。試教內容為應聘崗位現(xiàn)行教材范圍，主要測評應聘人員的教育教學能力。面試試教時間為8分鐘，備課時間為24分鐘。

　　11.面試設最低合格分數(shù)線。適用于所有實際參加面試人員的崗位，面試最低合格分數(shù)線為當場（同一場次、同一個面試考官組）面試人員總成績（有效成績）平均分數(shù)的90%。未達到面試最低合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。

　?。ㄎ澹┚C合成績合成

　　1.綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　2.筆試成績、面試成績、筆試和面試最低合格分數(shù)線均四舍五入保留兩位小數(shù)，綜合成績四舍五入保留三位小數(shù)。

　　3.綜合成績相同的，按面試成績高低的順序排名；再相同，按學歷（學位）高低的順序排名；如再相同，按專業(yè)技術職稱高低順序排名；如仍相同，以普通話水平測試等級證分數(shù)高低順序排名。

　　4.面試結束后，面試成績、綜合成績在岳陽樓區(qū)人民政府網站公示3天。

　　（六）體檢

　　1.體檢對象的確定。根據(jù)招聘崗位計劃，按該崗位考試綜合成績從高分到低分排名等額確定體檢對象，并在岳陽樓區(qū)人民政府網站公示體檢對象名單。

　　2.體檢時間、地點及要求另行通知。費用由應聘人員承擔。

　　3.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和相關規(guī)定實施。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30?？忌鷮Ψ钱斎?、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向岳陽樓區(qū)教育局提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

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　　1.體檢合格人員為考察對象。

　　2.考察工作突出政治標準，重點考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績和應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結論。

　?。ò耍┻x崗

　　考察合格人員為擬聘對象。擬聘對象的招聘單位不確定的，由區(qū)教育局組織進行集中選擇招聘單位，時間、地點、要求另行通知。選擇招聘單位時，按照擬聘對象的綜合成績從高分到低分的順序，依次自主選擇；選擇過程公開，現(xiàn)場確認。不按要求參加選崗的，視為放棄應聘資格。

　?。ň牛┻f補

　　在體檢、考察、選崗環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計劃出現(xiàn)空缺時，由岳陽樓區(qū)公開招聘教師工作領導小組研究決定是否遞補。若進行遞補，按該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補最多不超過1次。

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　　1. 擬聘對象名單在岳陽樓區(qū)人民政府門戶網站公示，公示期為7個工作日。

　　2. 擬聘對象公示無異議的，或公示有異議但經查實不影響聘用的，確定為聘用對象。一經公示不再進行遞補。

　　七、聘用手續(xù)辦理

　　1. 岳陽樓區(qū)教育局和用人單位會同相關職能部門，按規(guī)定辦理聘用對象的編制、聘用等相關人事手續(xù)。