2024年湖南郴州桂東縣事業(yè)單位引進(jìn)人才49人公告

　　2024年湖南省桂東縣事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺專業(yè)人才公告

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《中共湖南省委組織部湖南省人力資源和社會(huì)保障廳<轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知>》（湘人社發(fā)〔2017〕5號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》（湘人社函〔2021〕37號）、《關(guān)于建設(shè)重要人才高地推動(dòng)郴州高質(zhì)量發(fā)展的若干措施（試行）》（郴辦發(fā)〔2021〕25號）、《桂東縣人才服務(wù)管理辦法（試行）》（桂辦發(fā)〔2023〕7號）等文件精神，2024年湖南省桂東縣事業(yè)單位公開引進(jìn)一批高層次和急需緊缺專業(yè)人才?，F(xiàn)公告如下。

 

　　一、引進(jìn)計(jì)劃

 

　?。ㄒ唬┯?jì)劃招聘引進(jìn)高層次和急需緊缺專業(yè)人才49名。具體招聘單位、崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見《2024年湖南省桂東縣事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才計(jì)劃崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》，附件1）。

 

　　（二）此次公開引進(jìn)高層次和急需緊缺專業(yè)人才公告通過以下官方媒體公布：郴州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站（http://czrsj.czs.gov.cn/）、郴州人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252/）、桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.gdx.gov.cn）、“郴州人才集團(tuán)”微信公眾號。

 

　?。ㄈ┐舜喂_引進(jìn)高層次和急需緊缺專業(yè)人才各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.gdx.gov.cn）發(fā)布。

 

　　二、引進(jìn)范圍

 

　　普通高校取得本科學(xué)士學(xué)歷學(xué)位及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生。定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的人員以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。

 

　　三、報(bào)名條件

 

　　（一）報(bào)考人員條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍。

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

 

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

　　5.符合崗位所需的年齡、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)等條件，詳見《崗位信息表》（附件1）。

 

　?。?）報(bào)考年齡如要求在35周歲以下的，即在1988年4月30日后出生，其他情形依此類推；

 

　?。?）報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報(bào)考專業(yè)原則上參考《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》和教育部公布的目錄（《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年）》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》）。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)列入?yún)⒖寄夸浀戳腥胝衅笉徫粚I(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入?yún)⒖寄夸浀?，由用人單位研究決定或由用人單位提出意見報(bào)其主管部門研究決定。

 

　　6.2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）證書、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書須在2024年7月31日前取得，未按時(shí)取得的，資格審查不合格。

 

　　（二）不得報(bào)考的情形

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

 

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。

 

　　5.截至公告發(fā)布之日，服務(wù)期內(nèi)的特崗教師及“三支一扶”高校畢業(yè)生；2024年畢業(yè)的桂東縣定向培養(yǎng)基層水利特崗人員、定向培養(yǎng)基層農(nóng)技特崗人員、鄉(xiāng)村教師公費(fèi)定向培養(yǎng)師范生、農(nóng)村訂單定向免費(fèi)本科醫(yī)學(xué)生、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)本土化?？茖哟闻囵B(yǎng)學(xué)生；試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員；未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

 

　　6.已納入桂東縣編制管理的在編人員。

 

　　7.現(xiàn)役軍人。

 

　　8.在讀的普通高校全日制非2024年應(yīng)屆研究生（在讀的全日制非2024年應(yīng)屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）。

 

　　9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

 

　　10.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位。

 

　　11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、招聘程序

 

　　本次公開引進(jìn)工作按照報(bào)名、資格審查、面試、體檢、選崗、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　1.報(bào)名方式。本次引進(jìn)工作采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式（不組織網(wǎng)上資格審查），不收取報(bào)名費(fèi)。

 

　　2.報(bào)名網(wǎng)址及報(bào)名流程。通過郴州人才集團(tuán)考試報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://register.czrcjt.cn，咨詢電話：0735-8882566）進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

 

　　3.報(bào)名時(shí)間。4月27日10:00至5月12日17:30。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　1.資格審查時(shí)間：2024年5月13日8:30-12:00，15:00-18:00。

 

　　2.資格審查地點(diǎn)：郴州市蘇仙區(qū)觀山洞街道城投大廈9樓郴州人才集團(tuán)。

 

　　3.資格審查內(nèi)容。資格審查須提交以下材料:

 

　?。?）《2024年湖南省桂東縣事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名登記表》（附件2，以下簡稱《報(bào)名登記表》，雙面打印一式兩份，簽名必須手寫）；

 

　　（2）本人有效身份證件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明）、畢業(yè)證、學(xué)位證（2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W籍基本情況證明，附件4）、報(bào)考崗位要求的其他證書材料的原件及復(fù)印件；

 

　　（3）本人近期免冠1寸正面彩色照片4張（背面注明報(bào)考單位、報(bào)考崗位及姓名）；

 

　?。?）2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)查詢的帶二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，非2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）查詢的帶二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心中國留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證查驗(yàn)證明材料；

 

　?。?）在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的報(bào)考人員需提供所在單位（具有人事管理權(quán)限）或其主管部門同意報(bào)考的證明。

 

　　4.注意事項(xiàng)

 

　?。?）報(bào)考人員須認(rèn)真填寫《報(bào)名登記表》（附件2），并手寫簽名掃描。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)核對個(gè)人報(bào)名信息、報(bào)考崗位信息等是否準(zhǔn)確無誤，一旦通過遞交確認(rèn)，將不能修改，因信息填報(bào)錯(cuò)誤造成的一切后果由報(bào)考人員自負(fù)。

 

　　（2）非2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證和報(bào)名崗位所要求的其他證書材料必須于報(bào)名前取得。

 

　?。?）資格審查由招聘單位及其主管部門對面試人員報(bào)考資格負(fù)責(zé)審核并確定。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，確保提交的報(bào)考申請材料真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。

 

　　（4）報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。如遇聯(lián)系方式變更，須及時(shí)告知用人單位。

 

　?。?）學(xué)歷下限為研究生的崗位，面試不設(shè)置開考比例;學(xué)歷下限為本科及以上的崗位，面試最低開考比例為1︰2，對報(bào)名人數(shù)未達(dá)到面試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可在5月14日12：00前申請改報(bào)符合條件的其他崗位，未按要求在規(guī)定時(shí)間申請改報(bào)崗位的，視為放棄本次考試。5月14日下午16：00將在指定官方媒體公布核減計(jì)劃數(shù)的崗位。

 

　　（6）報(bào)名人員必須進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求進(jìn)行現(xiàn)場資格審查的人員視為放棄報(bào)名。

 

　?。?）報(bào)名人員確因特殊原因本人不能到現(xiàn)場參加資格審查的，可委托其他人員代為審查。代為審查人員憑考生的委托函提交材料代為審查，但需提供本人及考生的身份證原件及復(fù)印件。

 

　　（8）資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或聘用資格。

 

　　（9）現(xiàn)場資格審查合格后，當(dāng)場發(fā)放準(zhǔn)考證（特別提示：準(zhǔn)考證請保留到聘用之后）。

 

　　（三）面試

 

　　1.面試對象。資格審查合格人員。如同一崗位資格審查合格人數(shù)超過60人，將在面試前增設(shè)筆試篩選程序，筆試時(shí)間和要求另行在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站上公布。增設(shè)筆試篩選的崗位，根據(jù)筆試成績按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:5的比例確定面試對象，如果入圍最后一名筆試成績相同的，均進(jìn)入面試。筆試成績不計(jì)入綜合成績，僅作為入圍面試的依據(jù)。

 

　　2.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。

 

　　3.面試形式：

 

　　（1）教師類崗位：采取試教（上微型課）的形式進(jìn)行。

 

　　（2）醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位和其他崗位：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

 

　　具體面試形式詳見《2024年湖南省桂東縣事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才計(jì)劃崗位信息表》（附件1）。

 

　　4.面試內(nèi)容：主要測試應(yīng)試人員能力素質(zhì)與崗位的匹配度。

 

　　5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分,起評分為70分（面試成績合格線），即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識性錯(cuò)誤等問題，以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。

 

　　6.面試成績及排名。按照面試成績從高分到低分的原則進(jìn)行排名（四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字）。如果面試成績相同的，按主評委評分從高分到低分排名。未參加面試以及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。

 

　　面試成績適時(shí)在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

 

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　　1.體檢對象。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，同一崗位按面試成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

 

　　2.組織實(shí)施。體檢工作由中共桂東縣委組織部、縣人社局、用人單位或其主管部門統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間在指定官方網(wǎng)站另行公告。

 

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行吸毒史毛發(fā)檢測。

 

　　4.注意事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員向體檢醫(yī)院、吸毒史檢測機(jī)構(gòu)繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

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　　體檢合格需選崗職位的考生進(jìn)行選崗，按照考生面試成績從高分到低分的順序以及招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，由考生自己選擇具體招聘單位。選崗時(shí)間及要求另行通知。

 

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