湖南
2024年湖南湘江實驗室招聘42人公告
http://m.caichenglipin.com 2024-03-11 10:34 來源:湖南人才網(wǎng)
湘江實驗室2024年公開招聘公告
實驗室簡介
建設湘江實驗室是深入貫徹習近平總書記對湖南重要講話精神的戰(zhàn)略謀劃,是湖南省委省政府的重大科技部署,是湖南省強化“四算一體”的重大科技創(chuàng)新平臺。在省委省政府的領導下,實驗室以對標國家實驗室和服務湖南省重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展為目標,圍繞算力、算法、算據(jù)、算網(wǎng)等先進計算與人工智能核心要素開展研究,不斷集聚優(yōu)秀科技力量、高端人才與創(chuàng)新資源。
2022年7月10日,湖南省人民政府副省長陳飛(時任)為實驗室揭牌,近30位兩院院士出席,系湖南省四大實驗室中最早揭牌者。
以“1456”為整體框架建設,立足湖南、輻射全國、服務全球,打造國內(nèi)領先、世界一流的原創(chuàng)理論研究中心、關鍵技術創(chuàng)新高地、產(chǎn)業(yè)賦能基地。
實驗室主任由中國工程院院士陳曉紅擔任,學術委員會主任由中國工程院院士盧錫城擔任,現(xiàn)已形成由40位院士領銜、團隊PI負責、層次分明的頂尖科研團隊。
實驗室現(xiàn)與國內(nèi)100 余家高校、科研機構(gòu)、龍頭企業(yè)深度合作,聚焦“4×4”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系,開展智能制造、智慧交通、智慧醫(yī)療等領域的示范應用研究。
2022年11月4日,湘江實驗室與華為、京東、曙光信息、新華三、浪潮、??低暋|旭、湖南鋼鐵、中建五局、三一重工、中聯(lián)重科、鐵建重工、拓維信息、中電48所、麒麟信安等15家企業(yè)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。
招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準?/div>
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
招聘條件
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;
?。ǘ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德;
?。ㄈ┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;
?。ㄋ模┻m應崗位要求的身心條件;
(五)崗位所需要的其他條件。
(六)有下列情形之一者,不得報名應聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚在黨紀處分影響期內(nèi)或尚未解除政務處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位12個、計劃招聘人員42人。
博士引進待遇及發(fā)展優(yōu)勢
1.科研平臺:由湖南省人民政府主管、湖南省科學技術廳舉辦的事業(yè)單位性質(zhì)的新型研發(fā)機構(gòu),擁有一流的科研設施條件、穩(wěn)定的科研投入等,為人才發(fā)展提供強大的平臺。
2.人才新政:湖南省政府和長沙市政府高度重視湘江實驗室建設,為吸納海內(nèi)外優(yōu)秀人才,出臺了一系列人才隊伍建設新政策:
a.提供人才專戶事業(yè)編制。
b.對35周歲(含)以下、新來長工作的博士,在長首次購房給予10萬元(境外高校博士畢業(yè)生不限年齡)補貼。
c.對35周歲(含)以下畢業(yè)兩年內(nèi),落戶并在長工作的博士,給予3萬元租房和生活補貼。對落戶并在長工作的境外高校博士畢業(yè)生,租房和生活補貼提高至10萬元。
d.對新進湘江實驗室博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地的博士后給予10萬元生活補貼,出站后留長工作的,給予10萬元安家補貼。
3.引進待遇:年薪20-50萬,引進費30-60萬。提供過渡性周轉(zhuǎn)房1年,協(xié)助解決子女入托入學。符合條件的推薦申報各級各類人才項目。
4.晉升空間:為人才提供職稱、職務、崗位內(nèi)部等級和年資提升等廣闊晉升空間。博士、博士后可申報研究員系列職稱(博士入職即認定中級職稱,博士后可參評高級職稱)。符合條件者可直接申報評審高級專業(yè)技術職務。
5.團隊氛圍:院士領銜!營造開放包容、自由探索的科研氛圍,開展有組織的科研,為科技創(chuàng)新提供良好的文化和事業(yè)保障。
6.繽紛生活:擁有多個實驗科研場地、學術交流中心、體育活動中心、書院書吧等。群團活動豐富,為人才提供全面的保障。
報名程序
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報名時間:自公告發(fā)布之時起,至2024年7月31日24:00止結(jié)束。
報名方式:采用網(wǎng)上報名的方式,應聘人員最多可申報1個意向崗位,多報則取消應聘資格。應聘人員將報名相關材料電子版合成一個PDF文件、另附報名表Word文件,發(fā)送至電子郵箱:xjlab-hr@hutb.edu.cn。郵件以“崗位名稱+姓名+學歷學位”命名。
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1.個人簡歷PDF;
2.個人有效身份證(正、反兩面合并成一頁);
3.大學及以后各階段學歷學位證書、職稱證書。暫未取得學歷學位證書的應屆畢業(yè)生須提供學信網(wǎng)下載的學籍在線驗證報告。
4.人才頭銜或榮譽相關證書/證明材料;
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1.應聘人員報名前請認真閱讀本公告,并按要求提交報名材料。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。學歷學位證書必須于2024年12月31日前取得,否則取消應聘資格。
2.應聘人員應當對所提交的報名材料的真實性負責。一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消應聘資格。如有偽造、變造學歷、學位、職稱等證件或證明材料等行為的,可按相關法律法規(guī)追究個人責任。應聘人員不得在考核過程中隱瞞或者歪曲事實真相。
3.實驗室將對照崗位條件對應聘材料進行報名資格審核,并以郵件、電話、微信等形式告知通過資格初審的人員參加下一步考核,請報名人員保持通訊暢通。對于資格審核未通過者,恕不另行通知。
報名咨詢電話:周老師17773282242,張老師15116261339
報名郵箱:xjlab-hr@hutb.edu.cn
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