湖南益陽(yáng)市公安局資陽(yáng)分局駐村輔警招聘88人公告

　　因工作需要，根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》和《湖南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》要求，經(jīng)由益陽(yáng)市公安局、市人力資源和社會(huì)保障局、市公安局資陽(yáng)分局共同組織實(shí)施，特面向社會(huì)公開招聘益陽(yáng)市公安局資陽(yáng)分局駐村警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘崗位、計(jì)劃及要求

 

　?。ㄒ唬┱衅溉藬?shù)：88名。具體招聘職位詳見《益陽(yáng)市公安局資陽(yáng)分局公開招聘駐村警務(wù)輔助人員職位表》（詳見附件1）。

 

　?。ǘ┕ぷ鞯攸c(diǎn)：駐村警務(wù)輔助人員無(wú)特殊情況原則上在行政村工作。

 

　?。ㄈ┲饕ぷ髀氊?zé)：駐村警務(wù)輔助人員依法履行警務(wù)輔助人員工作職責(zé)，由公安部門管理使用、不具有人民警察身份，不具備執(zhí)法資格，在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開展輔助性工作，執(zhí)行相關(guān)工作任務(wù)。

 

　　二、招聘原則

 

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開報(bào)名，統(tǒng)一考核，擇優(yōu)聘用。

 

　　三、招聘條件

 

　?。ㄒ唬碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，品行端正,無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)不良貸款或違反誠(chéng)信方面記錄。

 

　?。ǘ┠行裕耗隄M十八周歲且四十周歲及以下（即2006年1月1日前出生，1984年1月1日后出生），曾任村輔警的可放寬至四十五周歲及以下（即1979年1月1日后出生）。女性：年滿十八周歲且三十五周歲及以下（即2006年1月1日前出生，1989年1月1日后出生）。

 

　　（三）具有報(bào)名職位本村或鄰村戶籍且長(zhǎng)期居住在本村的居民。

 

　　（四）具有高中及同等以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。

 

　?。ㄎ澹┩葪l件下，黨員、退伍軍人及會(huì)駕駛、能熟練操作電腦者、有村輔警工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

 

　?。┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得參加報(bào)名：

 

　　1.曾受過(guò)刑事處罰、行政拘留的；

 

　　2.有現(xiàn)行吸毒或吸毒史的；

 

　　3.曾因違法、違紀(jì)、違反輔警人員相關(guān)管理規(guī)定，被解除勞動(dòng)合同的；

 

　　4.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

 

　　5.被依法列為失信、聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

　　6.依照國(guó)家規(guī)定不宜從事村輔警工作的其他情形的。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布信息

 

　　招聘信息通過(guò) “益陽(yáng)公安發(fā)布”“資陽(yáng)警事”“湖南廣鑫人力”微信公眾號(hào)等方式面向社會(huì)公開發(fā)布。

 

　　（二）報(bào)名及資格審查

 

　　報(bào)名時(shí)間：1月29日至2月2日。報(bào)考人員填寫《益陽(yáng)市公安局資陽(yáng)分局公開招聘駐村警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(詳見附件2)，由申報(bào)職位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所進(jìn)行資格初審。資格初審合格后，報(bào)考人員攜帶報(bào)名登記表原件及本人身份證、學(xué)歷證書、崗位要求的資格證書（以上資料原件及復(fù)印件各一份）、近期免冠1寸照片2張到湖南廣鑫人力資源服務(wù)有限公司（地址：益陽(yáng)高新區(qū)康富南路福中福8號(hào)棟2樓，電話：13807372561/13607370981）報(bào)名，由湖南廣鑫人力資源服務(wù)有限公司發(fā)放準(zhǔn)考證后參加考試。

 

　　報(bào)考人員填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

 

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