湖南常德市婦聯(lián)遴選公務(wù)員公告

http://m.caichenglipin.com 2020-01-13 11:00 來源：常德市婦女聯(lián)合會

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　　常德市婦聯(lián)關(guān)于公開遴選公務(wù)員的公告

　　根據(jù)《公務(wù)員法》、《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)、《湖南省公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法(試行)》(湘人社發(fā)〔2016〕14號)文件精神，常德市婦聯(lián)決定面向全市公開遴選工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、職位計(jì)劃

　　辦公室工作人員1名。

　　二、資格條件

　　1.全市在編在崗具有公務(wù)員(參管)身份人員;

　　2.正科級及以下職務(wù)(一級主任科員及以下職級);

　　3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　4.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期)，在現(xiàn)單位工作1年以上，新提拔的應(yīng)在現(xiàn)職崗位任滿1年，計(jì)算時間截止到報(bào)名截止日;

　　5.1991年12月1日以后出生;

　　6.年度考核均為稱職以上等次(新錄用公務(wù)員當(dāng)年考核除外);

　　7.具有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn);

　　8.身體健康。

　　有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的。

　　3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　　4.在擬調(diào)出單位工作未滿一年的，新提拔的在現(xiàn)職崗位未滿一年的。

　　5.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

　　三、遴選程序

　　遴選工作按報(bào)名與資格審查、考試(筆試、面試)、體檢、考察、確定人選、公示、辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　報(bào)名時間為1月10日—1月14日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)

　　考生須由本人持身份證及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、公務(wù)員(參管人員)錄用審批表復(fù)印件(簽章)、公務(wù)員(參管人員)登記表復(fù)印件(簽章)、近三年年度考核結(jié)果復(fù)印件、3張一寸近期免冠照片、公開遴選公務(wù)員報(bào)名表，到市婦聯(lián)組織部 (市委2號樓516室)報(bào)名，聯(lián)系人：楊立波，賴曉鳳，聯(lián)系電話：0736-7786976。

　　市婦聯(lián)對照資格條件進(jìn)行審查，填寫《常德市婦聯(lián)遴選公務(wù)員報(bào)名情況統(tǒng)計(jì)表》，并簽署審查意見。

　　資格審查貫穿于遴選工作全過程。

　　(二)考試

　　1.筆試(100分)。筆試開考比例不得低于1:3，低于1：3的，發(fā)布補(bǔ)充公告。筆試內(nèi)容為公文寫作。筆試時間：2020年1月15日下午14:30-17：00。

　　2.面試(100分)。根據(jù)筆試成績從高分到低分排名，按遴選計(jì)劃1:3的比例確定面試對象。面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要測試綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處置能力、語言表達(dá)能力等。面試時間待定。

　　若報(bào)考人員放棄面試，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過一次。

　　3.成績合成。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，如出現(xiàn)綜合成績并列，以筆試成績排名為準(zhǔn)。

　　(三)體檢

　　根據(jù)綜合成績從高分到低分排名，按照遴選計(jì)劃等額確定體檢對象，體檢由市婦聯(lián)組織實(shí)施。體檢按新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

　　(四)考察

　　體檢合格人員為考察對象。考察由市婦聯(lián)組織實(shí)施?？疾鞎r，主要審查考察對象基本信息、“三齡兩歷一身份”、編制性質(zhì)等情況，了解考察對象資格條件和德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)，形成書面考察材料。必要時，應(yīng)對相關(guān)問題作出專題說明。

　　在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)職位計(jì)劃空缺時，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)均不超過一次。