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2025年湖北武漢理工大學管理人員招聘啟事

http://m.caichenglipin.com       2025-01-17 10:44      來源:武漢理工大學人事處
【字體: 】              
  武漢理工大學2025年管理人員招聘啟事
 
  武漢理工大學是教育部直屬全國重點大學,是首批列入國家“211工程”和“雙一流”建設(shè)高校,是教育部和交通運輸部等部委共建高校。為促進學校可持續(xù)發(fā)展,進一步加強管理隊伍建設(shè),根據(jù)學校工作安排,決定公開招聘管理人員10名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
 
  一、崗位職責
 
  認真執(zhí)行國家相關(guān)政策及學校的規(guī)章制度,樹立全局意識、服務(wù)意識,堅持原則、嚴格按照工作程序辦事,認真完成崗位工作任務(wù)。
 
  二、招聘條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權(quán)利,熱愛高等教育事業(yè),具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的道德品質(zhì),遵紀守法,身心健康。
 
  2.具備崗位需要的技能條件或相關(guān)經(jīng)驗,具有良好的敬業(yè)精神和較強的工作責任感。
 
  3.具有組織管理能力、文字寫作能力、語言表達能力以及良好的團隊合作精神與服務(wù)意識。信息化素養(yǎng)高,具備熟練的數(shù)據(jù)分析處理能力、信息技術(shù)應(yīng)用能力和AI運用能力。
 
  4.研究生學歷(須于2025年9月30日前取得畢業(yè)證和學位證),且取得本科和研究生階段相應(yīng)的學歷學位,同等條件下博士優(yōu)先。
 
  5.年齡不超過28周歲(1997年1月1日及以后出生),具有博士學位者年齡不超過32周歲(1993年1月1日及以后出生)。
 
  6.全國大學英語六級考試425分及以上或獲得其它相當于英語六級及以上合格證明(所學第一外語為其它語種的須達到英語同等水平)。
 
  三、招聘流程及時間安排
 
 ?。ㄒ唬﹫竺唾Y格審查
 
  2025年3月7日18:00前,應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名,填寫有關(guān)信息,(網(wǎng)址:http://zhaopin.whut.edu.cn/),上傳相關(guān)證明材料(包括身份證、學歷學位證書、資格證書、獲獎證書等,已獲國(境)外學位需提供教育部學歷學位認證書);人事處根據(jù)報名信息和崗位招聘條件進行資格審查,審查結(jié)果可在報名系統(tǒng)中查看。
 
 ?。ǘ┕P試
 
  2025年3月中旬組織筆試,具體以網(wǎng)站通知時間為準,學校統(tǒng)一組織筆試,公布入圍復試人員名單。
 
  筆試主要考察應(yīng)聘人員的閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達能力和信息技術(shù)應(yīng)用能力等。
 
 ?。ㄈ驮嚕ê畔⒒芰虯I能力測評)
 
  2025年3月下旬組織復試,具體以學校通知時間為準,公布通過復試人員名單。
 
  復試重點考察應(yīng)聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、專業(yè)知識、專業(yè)技能、溝通能力、應(yīng)變能力、分析與解決問題能力等方面的情況。按崗位數(shù)確定擬錄用人選。
 
 ?。ㄋ模┱伟殃P(guān)和審定
 
  2025年3月底前完成,以學校具體安排為準,根據(jù)規(guī)定程序?qū)νㄟ^復試人員進行政治把關(guān),經(jīng)審定后公示。
 
 ?。ㄎ澹w檢和入職
 
  公示無異議,擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)辦理體檢和入職手續(xù)。
 
  五、相關(guān)說明
 
  1.本次招聘方式為預聘制,首聘期3年,首聘期考核合格后可轉(zhuǎn)入事業(yè)編制。
 
  2.凡與武漢理工大學教職工有直系、三代以內(nèi)旁系或近姻親關(guān)系,或研究生導師為武漢理工大學教職工的應(yīng)聘人員,須在報名系統(tǒng)中逐一填寫清楚,并承諾內(nèi)容真實準確。
 
  3.以下人員不得報名應(yīng)聘:
 
  (1)在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人。
 
 ?。?)因犯罪受過刑事處分的,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的,被開除公職的,被列為失信聯(lián)合懲戒對象的,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
 
  4.應(yīng)聘人員收到錄用通知后,應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)與學校簽訂聘用合同,或與學校簽訂就業(yè)協(xié)議(應(yīng)屆畢業(yè)生),逾期未辦理相關(guān)手續(xù)者,學校可取消其錄用資格。
 
  5.對于違反招聘紀律的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理;對于違反招聘紀律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消應(yīng)聘資格。
 
  6.應(yīng)聘人員所提供的材料和信息必須真實、準確、完整,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,一律取消資格。
 
  7.根據(jù)工作需要,考核時間、地點及組織形式可適當調(diào)整,具體以通知為準。
 
  聯(lián) 系 人:吳老師
 
  聯(lián)系電話:027-87650806
 
  網(wǎng)上報名:http://zhaopin.whut.edu.cn/wutrsc/register.jsp
 
  武漢理工大學人事處
 
  2025年1月16日


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