2024年湖北黃岡市浠水縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務(wù)中心招聘26人公告

 

　　1.面試內(nèi)容及方式。面試重點(diǎn)測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實(shí)際問題的能力。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

 

　　2.確定面試入圍人選。原則上按考生報(bào)考崗位依筆試成績從高到低的順序按1:3的比例確定面試入圍人選，如入圍面試人員最后一名成績并列，則一并進(jìn)入面試。面試入圍人數(shù)達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。

 

　　3.面試資格復(fù)審。面試入圍人員須下載《浠水縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務(wù)中心2024年專項(xiàng)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件3），按要求填寫相關(guān)信息（與網(wǎng)上報(bào)名信息一致）并簽字確認(rèn)后，攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。在職公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）和事業(yè)單位在編人員報(bào)考的，須經(jīng)本人所在單位及其主管部門同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書面證明材料。面試入圍人員不按指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

 

　　4.發(fā)布面試公告。面試公告在浠水縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)?？忌嬖嚦煽兊陀?0分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、棄權(quán)、違紀(jì)情況，其面試成績按零分計(jì)算。對實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分及以上的，方能進(jìn)入體檢、考察階段。

 

　　重要提示：筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，請廣大報(bào)考者提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

 

　?。ㄈ┛荚嚦煽冇?jì)算

 

　　1.成績權(quán)重及計(jì)算。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按50%和50%的權(quán)重計(jì)入考生綜合成績。

 

　　2.計(jì)分辦法?！毒C合基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)知識》卷面滿分均為100分。成績計(jì)算公式為：筆試總成績＝（《綜合基礎(chǔ)知識》×30%+《專業(yè)知識》×70%）×50%；面試成績占綜合成績的50%，其計(jì)算公式為：面試總成績＝面試成績×50%?？忌C合成績＝筆試總成績+面試總成績。

 

　　考生成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成績相同，則按“四舍五入”前實(shí)際成績排序）。

 

　　3.考生成績相同的處理辦法。報(bào)考同一崗位的考生綜合成績相同時(shí)，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時(shí)，筆試科目《專業(yè)知識》成績高的考生排名靠前；按以上原則排名后成績?nèi)韵嗤瑫r(shí),由招聘工作主管部門組織加試。

 

　　五、體檢、考察

 

　　根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，依考生綜合成績，從高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

 

　?。ㄒ唬w檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實(shí)施。

 

　?。ǘ┛疾旃ぷ饔烧衅竼挝恢鞴懿块T和浠水縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局共同負(fù)責(zé)。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等方面的情況。

 

　?。ㄈ┛忌栽阜艞墶Ⅲw檢或考察不合格的，招聘單位主管部門和浠水縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局可從參加該崗位面試人員中，按考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

 

　　六、公示、選崗及備案

 

　?。ㄒ唬┱衅竼挝恢鞴懿块T和浠水縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局確定擬聘人選，審核后報(bào)招聘工作主管部門審定，在浠水縣人民政府網(wǎng)予以公示，公示時(shí)間不少于5個工作日。

 

　　（二）公示期結(jié)束后，由招聘單位主管部門和浠水縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織符合聘用條件的擬聘人員，按報(bào)考崗位的考試綜合成績由高到低依次進(jìn)行選崗，確定擬聘崗位。

 

　　（三）公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由招聘單位主管部門報(bào)招聘工作主管部門審核備案。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

 

　　七、聘用

 

　?。ㄒ唬┙?jīng)招聘工作主管部門審核備案后，招聘單位與新招聘人員簽訂聘用合同，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

 

　　（二）被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)，也可不遞補(bǔ)。

 

　　（三）本次招聘聘用人員最低服務(wù)期限為3年(含試用期)。聘用人員上崗前須與招聘單位簽訂聘用合同，明確最低服務(wù)期限、違約責(zé)任和有關(guān)要求。對進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后無正當(dāng)理由放棄的，或聘用到崗后不履行最低服務(wù)期限的，將記入本人誠信檔案。

 

　　八、其他事項(xiàng)

 

　　1.本公告有關(guān)政策口徑由招聘工作主管部門負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由浠水縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　2.對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

 

　　3.未盡事宜以及考試工作中出現(xiàn)的新情況新問題，按《黃岡市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作規(guī)程》（2020年版）的規(guī)定執(zhí)行，或者由招聘工作主管部門研究決定并公告。

 

　　咨詢電話：0713-4229950（中共浠水縣委組織部干部一股）

 

　　0713-4253388（浠水縣人社局事業(yè)單位人事管理股）

 

　　0713-4267389（浠水縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局政工股）

 

　　0713-4285878（浠水縣人事考試中心）

 

　　附件1：浠水縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務(wù)中心2024年公開招聘工作人員崗位表.xlsx

 

　　附件2：浠水縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務(wù)中心2024年公開招聘工作人員承諾書.docx

 

　　附件3：浠水縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務(wù)中心2024年公開招聘工作人員報(bào)名登記表.docx

 

　　附件4：教育部專業(yè)目錄.rar

 

　　中共浠水縣委組織部       浠水縣人力資源和社會保障局

 

　　2024年12月3日