2025年湖北丹江口市引進(jìn)高層次人才高中教師20人公告

　　丹江口市2025年公開引進(jìn)高層次人才高中教師公告

 

　　為持續(xù)深入推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，充分發(fā)揮高素質(zhì)人才支撐引領(lǐng)作用，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)，經(jīng)研究決定，2025年面向社會公開引進(jìn)20名高層次人才高中教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、引進(jìn)對象及崗位

 

　　1.引進(jìn)對象。碩士及以上研究生；部分重點(diǎn)院校本科畢業(yè)生。

 

　　2.引進(jìn)崗位。具體崗位見《丹江口市2025年公開引進(jìn)高層次人才高中教師崗位計(jì)劃表》(以下簡稱《崗位表》，見附件1)。高中教師學(xué)科崗位計(jì)劃為語文3人、數(shù)學(xué)4人、英語3人、物理2人、化學(xué)2人、生物1人、政治1人、歷史1人、地理1人、音樂1人、心理健康1人。

 

　　二、引進(jìn)條件

 

　　(一)基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權(quán)；

 

　　2.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正；

 

　　3.具備國家承認(rèn)的崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn)，一般應(yīng)在2025年7月31日之前取得畢業(yè)證。留學(xué)回國人員報(bào)考的，還應(yīng)于資格復(fù)審時(shí)提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。不能在上述時(shí)間取得學(xué)歷學(xué)位證書的，不具備引進(jìn)資格；

 

　　4.年齡在35周歲及以下(1989年1月1日及以后出生)，博士學(xué)歷學(xué)位可放寬到40周歲及以下（1984年1月1日及以后出生）；

 

　　5.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

 

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　(二)具體條件

 

　　具體條件詳見《崗位表》。

 

　　(三)凡有下列情形之一的不得引進(jìn)

 

　　1.受到刑事處罰或行政開除處分的;

 

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查的以及受到黨紀(jì)處分尚在影響期的、受到政務(wù)處分尚未解除處分的；

 

　　3.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

 

　　4.現(xiàn)役軍人;

 

　　5.丹江口市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員;

 

　　6.相關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其他情形。

 

　　三、政策待遇

 

　　(一)管理方式。引進(jìn)人才人事關(guān)系隸屬于丹江口市高中學(xué)校。由丹江口市教育局根據(jù)高中學(xué)校學(xué)科需求選派到丹江口市高中任教。人事關(guān)系隸屬學(xué)校每年對引進(jìn)人才的工作成效進(jìn)行考核。

 

　　(二)工資待遇。引進(jìn)人才全部納入事業(yè)單位正式編制，按國家規(guī)定落實(shí)事業(yè)單位相關(guān)待遇，由市財(cái)政全額保障。

 

　?。ㄈ┥钛a(bǔ)貼。按照《丹江口市支持大學(xué)生在丹就業(yè)創(chuàng)業(yè)九條措施》政策，給予在丹就業(yè)的博士8萬元一人一年、碩士研究生5萬元一人一年生活津貼，連續(xù)發(fā)放三年。

 

　　(四）租房補(bǔ)貼。按照《丹江口市支持大學(xué)生在丹就業(yè)創(chuàng)業(yè)九條措施》政策，在丹就業(yè)的博士、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人員，在丹租房的，分別給予不超過6000元、4000元一人一年的補(bǔ)貼，連續(xù)補(bǔ)貼三年。

 

　?。ㄎ澹┵彿开?jiǎng)補(bǔ)。按照《丹江口市關(guān)于加快推進(jìn)以縣城為重要載體的就地城鎮(zhèn)化七條措施（試行）》政策，在丹就業(yè)的博士、碩士、本科學(xué)歷學(xué)位人員，在丹江口市城區(qū)新購買商品住房，每套分別給予40平方米、30平方米、20平方米購房面積獎(jiǎng)補(bǔ)，或按博士12萬元、碩士8萬元的一次性購房補(bǔ)貼政策予以資金獎(jiǎng)補(bǔ)。

 

　　(六)引進(jìn)人才在服務(wù)期內(nèi)因個(gè)人原因辭職或離職的，個(gè)人受到降低崗位等級或撤職、開除等處分的，應(yīng)全額退回已發(fā)放的生活補(bǔ)貼。

 

　　四、引進(jìn)方式和程序

 

　　本次人才引進(jìn)按照公開報(bào)名、資格審核、擇優(yōu)選拔等程序進(jìn)行。

 

　　(一)報(bào)名方式。招聘對象報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式。

 

　　1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員登錄丹江口市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名系統(tǒng)http://rcdj.rzv5.com/，按照規(guī)定的要求和程序進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名的各環(huán)節(jié)包括填報(bào)個(gè)人信息、上傳個(gè)人照片、證件、資料均在公開招聘報(bào)名系統(tǒng)完成。報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起，止2024年12月31日17：00，逾時(shí)不予受理。網(wǎng)上報(bào)名資格審核時(shí)間止2025年1月5日17：00。報(bào)名資料包括：（1）《丹江口市2025年公開引進(jìn)高層次人才高中教師報(bào)名表》；（2）應(yīng)屆畢業(yè)生提供身份證、大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)推薦表的電子掃描件；（3）往屆畢業(yè)生按公告的招聘崗位條件提供身份證、畢業(yè)證、教師資格證的電子掃描件。

 

　　2.現(xiàn)場報(bào)名?？忌稍谙嚓P(guān)高校推介會現(xiàn)場報(bào)名。

 

　　3.報(bào)名有關(guān)要求。①報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀引進(jìn)公告，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名人員在網(wǎng)上報(bào)名期間，未通過資格審查的，可以在報(bào)名時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)其他崗位。已通過資格審查的，不能改報(bào)其他崗位。請應(yīng)聘人員盡量將報(bào)名、補(bǔ)充資料等操作提前，不要在臨近窗口關(guān)閉時(shí)操作，避免報(bào)名失敗。

 

　?、趫?bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠信報(bào)考。報(bào)名人員要對照《崗位表》中的“報(bào)考資格條件”要求，填寫和提供材料，要對填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如報(bào)名人員資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由本人承擔(dān)。凡不誠信報(bào)考或提供虛假證明材料的，經(jīng)引進(jìn)工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消報(bào)名資格或引進(jìn)資格。

 

　?、蹐?bào)名與面試時(shí)使用的二代身份證必須一致。報(bào)名人員在報(bào)名信息填寫時(shí)要上傳個(gè)人照片。

 

　?、軋?bào)名成功后，報(bào)名人員須打印《報(bào)名表》(樣表見附件2)，且本人簽字，并妥善保存，資格復(fù)審時(shí)使用。

 

　?、菥W(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢單位：丹江口市高層次人才服務(wù) 中心，電話：0719-5239200。

 

　　(二)資格復(fù)審

 

　　1.資格復(fù)審要求。資格復(fù)審采取線下現(xiàn)場審核的方式進(jìn)行，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。不按指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消資格。

 

　　2.崗位引進(jìn)計(jì)劃調(diào)劑。根據(jù)各崗位的報(bào)名和資格復(fù)審情況，對符合報(bào)考條件人數(shù)小于引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的崗位，自動核減該崗位的引進(jìn)計(jì)劃，直至該崗位的引進(jìn)計(jì)劃數(shù)等于該崗位符合報(bào)考條件人數(shù)。對核減的崗位計(jì)劃，市公開引進(jìn)高層次人才高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組可結(jié)合崗位報(bào)名和資格復(fù)審情況，對相關(guān)崗位的引進(jìn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)劑，崗位計(jì)劃調(diào)劑情況通過水都網(wǎng)予以公布。

 

　　(三)面試

 

　　1.面試人員確定。原則上資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試。

 

　　2.面試內(nèi)容及方式。面試主要測試考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，采取無學(xué)生講課的方式進(jìn)行。每位考生獨(dú)立備課時(shí)間為15分鐘，講課時(shí)間為8分鐘，滿分為100分。講課不使用電教設(shè)備，不做演示實(shí)驗(yàn)。

 

　　3.面試時(shí)間地點(diǎn)。面試前通過水都網(wǎng)發(fā)布面試公告，報(bào)名人員需在公告的面試時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)，逾期視為放棄。

 

　　4.面試最低合格分?jǐn)?shù)線。面試人選不足3:1的，可降低開考比例，正常組織面試。為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競爭擇優(yōu)的目的，對參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的職位，實(shí)行面試最低合格線，面試最低合格線為80分，考生面試成績須達(dá)到最低合格線，方可列為體檢、考察對象。

 

　　5.成績發(fā)布。面試結(jié)束后，通過水都網(wǎng)發(fā)布考生面試成績。

 

　　(四)體檢、考察

 

　　按考生面試成績，根據(jù)引進(jìn)崗位從高分到低分按引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選，最后一名面試成績相同的人員全部納入體檢、考察范圍。

 

　　1.體檢。體檢內(nèi)容參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。受檢人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢合格的再辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

 

　　2.考察?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況，同時(shí)對考生參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察，考察情況作為決定擬引進(jìn)的重要依據(jù)?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響引進(jìn)情形并查證屬實(shí)的，取消引進(jìn)資格。

 

　　3.考生自愿放棄體檢或考察、體檢或考察不合格的，引進(jìn)單位可按引進(jìn)崗位面試成績從高到低依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

 

　　(五)聘用管理

 

　　1.擬引進(jìn)人員公示。根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬引進(jìn)人員名單并報(bào)市公開引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，通過水都網(wǎng)向社會公示，公示期7個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)不符合引進(jìn)條件或有違反考試考察等引進(jìn)紀(jì)律的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

 

　　2.辦理聘用手續(xù)。公示期滿無異議的，由用人單位按照國家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定，與引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù)和進(jìn)編手續(xù)。

 

　　3.報(bào)到要求。被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報(bào)到的，取消引進(jìn)聘用資格。

 

　　五、違紀(jì)行為處理

 

　　對違反公開引進(jìn)紀(jì)律的報(bào)名人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

 

　　六、其他

 

　　(一)本次公開引進(jìn)全過程接受社會各界監(jiān)督。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他違紀(jì)問題，相關(guān)責(zé)任人將受到嚴(yán)肅處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0719-5211336。

 

　　(二)本次公開引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次引進(jìn)名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物等，均與本次引進(jìn)無關(guān)，敬請廣大報(bào)名人員提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　(三)本公告由中共丹江口市委人才辦、丹江口市人力資源和社會保障局、丹江口市教育局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行公告。咨詢電話：0719-5230031、0719-5239200。

 

　　附件1：丹江口市2025年公開引進(jìn)高層次人才高中教師崗位計(jì)劃表

 

　　附件2：丹江口市2025年公開引進(jìn)高層次人才高中教師報(bào)名表

 

　　中共丹江口市委人才辦

 

　　丹江口市人力資源和社會保障局

 

　　丹江口市教育局

 

　　2024年11月25日