湖北
2024年湖北荊州市江陵縣事業(yè)單位人才引進(jìn)36人公告
http://m.caichenglipin.com 2024-09-24 10:45 來源:江陵縣人民政府
江陵縣2024年第二批事業(yè)單位人才引進(jìn)公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣人才隊伍建設(shè),加快推進(jìn)“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略,江陵縣決定啟動2024年度第二批事業(yè)單位人才引進(jìn)工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:
一、引進(jìn)對象及資格條件
?。ㄒ唬┮M(jìn)對象
博士研究生、碩士研究生、“雙一流”高校本科畢業(yè)生或具有崗位要求相關(guān)專業(yè)副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的優(yōu)秀人才。以上所稱“博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生”是指通過國家統(tǒng)一招生且就讀期間個人檔案、組織關(guān)系在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu))的普通高校畢業(yè)生。
江陵縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)有在編人員不在此次引進(jìn)范圍。
?。ǘ┵Y格條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀(jì)守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.“雙一流”高校本科畢業(yè)生,年齡不超過35周歲(1989年1月1日以后出生);碩士研究生、持有副高級專業(yè)技術(shù)職稱的人才,年齡不超過40周歲(1984年1月1日以后出生);博士研究生、持有正高級專業(yè)技術(shù)職稱的人才,年齡不超過45周歲(1979年1月1日以后出生)。
7.具備符合崗位要求的其他條件。
?。ㄈ┮韵氯藛T不能應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;
4.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
6.江陵縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)有在編人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、引進(jìn)計劃
本次擬引進(jìn)人才36名。具體引進(jìn)專業(yè)及要求詳見附件《江陵縣2024年度第二批事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位表》。博士研究生直接進(jìn)入考察環(huán)節(jié),原則上不占用此次招聘計劃名額。
三、引進(jìn)方式及程序
此次人才引進(jìn)通過網(wǎng)上報名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、調(diào)劑、公示等形式確定。
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
報名人員可登錄荊州人事考試網(wǎng)、江陵縣人民政府網(wǎng)查詢。網(wǎng)上報名之后各個環(huán)節(jié)的具體事項以荊州人事考試網(wǎng)(www.jzrsks.cn)、江陵縣人民政府網(wǎng)(www.jiangling.gov.cn)發(fā)布為準(zhǔn)。
?。ǘ┚W(wǎng)上報名及資格初審
報名人員需登錄荊州人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報名。報名時間自2024年9月25日9:00起至2024年10月10日17:00止。本次考試實行網(wǎng)上同步資格初審,報考人員要及時查看資格初審結(jié)果,資格初審不合格人員可完善信息后重報或改報其他符合條件的崗位。2024年10月10日17:00報名系統(tǒng)關(guān)閉后,資格初審不合格人員將無法改報。報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠信承諾書,注冊個人信息后提交申請,并同時上傳本人近期正面免冠彩色電子照片(20KB以下,不上傳照片將不予審核),系統(tǒng)將自動生成《報名登記表》。如報考人員實際資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤或弄虛作假,由此產(chǎn)生的后果由報考人員本人負(fù)責(zé)。
?。ㄈ┕P試
筆試時間、地點以荊州人事考試網(wǎng)、江陵縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的筆試公告為準(zhǔn)。本次人才引進(jìn)筆試不設(shè)開考比例,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和公文寫作。
筆試結(jié)束后,根據(jù)題本難易程度、成績分布等情況,劃定最低合格分?jǐn)?shù)線,筆試成績和最低合格分?jǐn)?shù)線將在江陵縣人民政府網(wǎng)站公告,低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試成績由高到低,按崗位數(shù)1:3的比例確定復(fù)審人選。
(四)資格復(fù)審
資格復(fù)審采取網(wǎng)上審查的形式進(jìn)行。考生進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)后,須在規(guī)定時間內(nèi)提供下列資料:
1.《報名登記表》;
2.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(暫未領(lǐng)取到畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)校出具的本年度可正常取得學(xué)位證、畢業(yè)證的相關(guān)證明材料;留學(xué)回國人員,還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);
3.在職公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)報考的,須經(jīng)本人所在單位同意;事業(yè)單位在編人員報考的,須經(jīng)本人所在單位及主管部門同意。以上人員均須提供同意報名的書面證明材料,并在材料中說明服務(wù)期情況;
4.報考崗位要求的資格證書、工作經(jīng)歷等其他證明材料;
5.手寫的真實性承諾書。
以上資料以pdf格式上傳,文件均以資料名稱命名,將所有材料壓縮為一個文件(標(biāo)明姓名+報考崗位代碼),發(fā)送至江陵縣委組織部指定電子郵箱1370273975@qq.com,并確認(rèn)收到回復(fù)郵件。
資格復(fù)審合格即確定為面試入圍人選,未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不能進(jìn)入面試,出現(xiàn)的面試人選缺額,按該崗位筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。復(fù)審結(jié)果通過荊州人事考試網(wǎng)、江陵縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。
資格審查貫穿本次事業(yè)單位引進(jìn)人才招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定者將取消其聘用資格,并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。
(五)面試
面試時間、地點以荊州人事考試網(wǎng)、江陵縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的面試公告為準(zhǔn),采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為75分,其中參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位,最低合格分?jǐn)?shù)線為80分,低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試公告發(fā)布后,考生因個人原因放棄的,其面試成績按零分計算,不再遞補(bǔ)。
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1.計分方法。筆試、面試成績折合成百分制后,分別按40%和60%的權(quán)重計入考生總成績。考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
2.排名規(guī)則??忌P試成績按崗位依得分由高到低排名,筆試成績相同的,并列排名。考生總成績依筆試、面試成績加權(quán)求和得分由高到低排名。報考同一崗位的考生綜合成績相同時,筆試成績高的排名靠前;筆試、面試成績都相同時,組織加試,按加試成績由高到低排名。
?。ㄆ撸w檢
1.體檢人員的確定。根據(jù)考生綜合成績從高到低,按崗位招聘計劃數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。
2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。招聘單位或受檢人員對體檢結(jié)果有疑問的,經(jīng)主管部門研究同意,可以復(fù)檢,復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),費用由申請方承擔(dān)。
3.應(yīng)聘人員須認(rèn)真完成全部體檢項目,如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的,視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性應(yīng)聘人員,可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)檢,體檢合格的再辦理相關(guān)手續(xù)。
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1.考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé),堅持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn),注重對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察,對應(yīng)聘人員參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息進(jìn)行延伸考察??疾熘羞€要對應(yīng)聘人員的報考資格進(jìn)行復(fù)審,并了解是否有需要回避的情形??疾彀l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的,取消其聘用資格。
2.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,招聘單位可按照崗位總成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。
?。ň牛┱{(diào)劑
出現(xiàn)崗位空缺,根據(jù)崗位相關(guān)要求對符合條件人員進(jìn)行調(diào)劑。
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對考察合格人員在荊州人事考試網(wǎng)、江陵縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示,接受社會監(jiān)督,公示時間為7個工作日。在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實考察對象確有不宜聘用的,不予聘用。公示無異議的,按照有關(guān)程序辦理人事手續(xù)。擬聘用人員自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報到,或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的,取消其聘用資格。
四、政策待遇
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正式聘用后除按政策規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員待遇之外,另發(fā)放人才津貼。全日制博士研究生給予人才津貼25萬元;“雙一流”普通高校全日制碩士研究生且本科學(xué)歷為“雙一流”普通高校全日制的給予人才津貼20萬元;其他普通高校全日制碩士研究生、“雙一流”高校本科生給予人才津貼15萬元。人才津貼根據(jù)個人年度績效考核結(jié)果,分年度發(fā)放。個人年度績效考核被評為“基本合格”等次的,發(fā)放該年度人才津貼的50%;被評為“不合格”等次的,不予發(fā)放該年度人才津貼。
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引進(jìn)人才及其家屬在我縣無住房的,可免費入住人才公寓3年。在我縣工作滿3年后,引進(jìn)人才在我縣購買首套商品房的,博士研究生或正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員提供20%的購房補(bǔ)貼(最高10萬元);“雙一流”普通高校全日制碩士研究生且本科學(xué)歷同為“雙一流”普通高校全日制提供15%的購房補(bǔ)貼(最高8萬元);其他普通高校碩士研究生、副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員或“雙一流”高校本科提供10%的購房補(bǔ)貼(最高5萬元)。
?。ㄈ╇S遷家屬就業(yè)和子女入學(xué)
引進(jìn)人才配偶工作問題由中共江陵縣委組織部牽頭,用人單位協(xié)商有關(guān)部門具體解決。原屬江陵縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員的,采取調(diào)動方式解決;原屬企業(yè)職工或無固定職業(yè)的,采取推薦就業(yè)等方式解決。引進(jìn)人才子女入學(xué),可按照本人意愿,不受戶籍限制,在全縣范圍內(nèi)便捷入校就讀,由教育部門負(fù)責(zé)為其協(xié)調(diào)辦理相關(guān)手續(xù)。
?。ㄋ模┳畹头?wù)年限及試用期
引進(jìn)人才實行最低5年服務(wù)期(含試用期),服務(wù)年限從聘用之日起計算。試用期滿,經(jīng)考核合格的,辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù);考核不合格的,解除(終止)聘用關(guān)系。
五、其他事項
?。ㄒ唬┥婕奥毼坏膶I(yè)、學(xué)歷和其他招錄資格條件等相關(guān)信息的咨詢,報考人員可與江陵縣委組織部聯(lián)系,咨詢電話:0716—4732969。
(二)請報考人員在資格審核、筆試等環(huán)節(jié)保持通訊暢通。
?。ㄈ┐舜问聵I(yè)單位引進(jìn)人才工作的各項事宜均通過荊州人事考試網(wǎng)、江陵縣人民政府網(wǎng)向社會公告。
?。ㄋ模┪幢M事宜由中共江陵縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。
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