2024年湖北咸寧市市直機關(guān)選調(diào)公務(wù)員18人公告

 

　　報名采取個人申請與組織推薦相結(jié)合的方式進行。每名報名人員只能報考1個職位，多報無效。

 

　　報名時間：2024年9月18日8:30至9月23日17:30。

 

　　符合報考條件的人員經(jīng)所在單位同意后，下載打印《咸寧市2024年度市直機關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員報名推薦表》（附件2，以下簡稱《報名推薦表》），如實填寫個人信息和誠信報考承諾書，選定職位。各縣（市、區(qū)）事業(yè)單位人員報考公開選調(diào)職位的，經(jīng)所在單位黨組（黨委）審核把關(guān)、簽署是否同意推薦的明確意見并加蓋公章，報各縣（市、區(qū)）黨委組織部審核通過后，到市直選調(diào)單位現(xiàn)場報名。市直事業(yè)單位人員報考公開選調(diào)職位的，經(jīng)所在單位黨組（黨委）審核把關(guān)、簽署是否同意推薦的明確意見并加蓋公章后，到市直選調(diào)單位現(xiàn)場報名。

 

　　各市直選調(diào)單位及時對報考人員名單進行審核匯總后，于9月24日12:00前將《咸寧市2024年度市直機關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員推薦報名人員花名冊》（附件3）、《報名推薦表》及《誠信承諾書》報送市委組織部公務(wù)員管理科。

 

　　（二）資格初審

 

　　資格審查工作貫穿于公開選調(diào)全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位要求或有弄虛作假等違規(guī)情形的，取消其選調(diào)資格。2024年9月18日8:30至9月24日12:00，各選調(diào)單位負責(zé)對報考人員進行資格初審，確定審核通過人員名單。對不符合條件的，審核不通過并反饋說明理由，報名人員可在規(guī)定時間內(nèi)完善個人信息，重新報考原職位或改報其他符合條件的職位。

 

　　公開選調(diào)期間，各相關(guān)選調(diào)單位應(yīng)公布咨詢電話，在規(guī)定時間內(nèi)安排專人值守，回答報名人員有關(guān)咨詢。

 

　　通過資格審查人數(shù)與各職位計劃選調(diào)人數(shù)的比例一般不低于5:1。對未達到筆試最低開考比例的崗位，進行調(diào)劑或取消該職位選調(diào)計劃。取消職位計劃將在咸寧組工網(wǎng)發(fā)布。被取消職位計劃的報名人員可以在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的職位。

 

　　通過資格審查的報名人員由市級公務(wù)員主管部門統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證，有特殊原因需放棄的，應(yīng)在準(zhǔn)考證發(fā)放前3天向所在單位報告，由單位黨委（黨組）向市級公務(wù)員主管部門書面申請，同意后方可放棄。無故棄考的，3年內(nèi)不能參加同類公開選調(diào)，并記入誠信檔案。

 

　　（三）筆試

 

　　筆試由市級公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。主要測試報名人員運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析解決實際問題的能力、政策理論水平、文字表達能力等綜合素質(zhì)以及報考職位相關(guān)專業(yè)知識。

 

　　筆試時間、地點及有關(guān)事項另行通知，將在咸寧組工網(wǎng)發(fā)布。報考人員持筆試準(zhǔn)考證和身份證到指定地點參加筆試。

 

　　（四）資格復(fù)審

 

　　市級公務(wù)員主管部門根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照面試人數(shù)與計劃選調(diào)人數(shù)3:1的比例，確定各職位資格復(fù)審人員名單，在咸寧組工網(wǎng)公布。

 

　　資格復(fù)審人員需提供身份證、《事業(yè)單位聘用人員審批表》（或《事業(yè)單位引進人才聘用登記表》）、最新《干部任免審批表》、學(xué)歷學(xué)位證書、《報名推薦表》及選調(diào)單位要求的其他材料。

 

　　資格復(fù)審工作按照以下程序進行：

 

　　1.資格復(fù)審人員將資格復(fù)審材料交所在單位審核蓋章。

 

　　2.資格復(fù)審人員將資格復(fù)審材料按時報相關(guān)選調(diào)單位。選調(diào)單位應(yīng)在公告發(fā)布后及時逐一通知資格復(fù)審人員遞交材料。

 

　　3.各選調(diào)單位集中對報考本單位選調(diào)職位的資格復(fù)審人員材料進行復(fù)審，在規(guī)定時間內(nèi)向市級公務(wù)員主管部門反饋資格復(fù)審情況。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并根據(jù)折算成績從高分到低分的順序，依次遞補。計劃選調(diào)人數(shù)與通過資格復(fù)審人數(shù)達不到開考比例的，由市級公務(wù)員主管部門取消計劃，不進行調(diào)劑。

 

　　（五）面試

 

　　市級公務(wù)員主管部門根據(jù)資格復(fù)審情況，在咸寧組工網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布面試公告。面試人員憑筆試準(zhǔn)考證和身份證，到指定地點參加面試。面試時間、地點另行通知。

 

　　面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進行遞補。因考生放棄面試導(dǎo)致該職位達不到規(guī)定競爭比例的，該職位可正常開考，對只有1名考生參加面試的職位，考生面試成績達到80分以上，方可列為考察、體檢對象。

 

　　（六）成績合成

 

　　筆試、面試、綜合成績的計算保留小數(shù)點后兩位。綜合成績＝筆試成績×0.5+面試成績×0.5。成績合成后，將適時在咸寧組工網(wǎng)發(fā)布。

 

　　（七）考察與體檢

 

　　考察采取差額考察辦法進行，市級公務(wù)員主管部門根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照計劃選調(diào)人數(shù)與考察人數(shù)1:2的比例確定考察人員，并在咸寧組工網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。

 

　　各選調(diào)單位負責(zé)對入圍人員進行考察，依據(jù)選調(diào)資格條件和職位的職責(zé)要求，全面考察德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn)，并形成書面考察材料。考察材料應(yīng)當(dāng)全面、準(zhǔn)確、客觀地用具體事例反映擬選調(diào)人選的情況。

 

　　考察結(jié)束后，由相關(guān)選調(diào)單位組織考察人員體檢。體檢必須在具有公務(wù)員體檢資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　考生自愿放棄選調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出。

 

　?。ò耍┭芯繘Q定

 

　　各選調(diào)單位根據(jù)考察體檢情況以及考察人員的德才條件、工作實績、人崗相適等情況進行綜合分析排序，集體研究確定擬選調(diào)人員，防止簡單以分取人。不得超計劃確定擬選調(diào)人員。

 

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