湖北
2024年湖北監(jiān)利市事業(yè)單位選聘28人公告
http://m.caichenglipin.com 2024-08-30 10:50 來(lái)源:監(jiān)利市人民政府
監(jiān)利市2024年事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員公告(二)
為拓寬選人視野,提高用人公信度,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《監(jiān)利縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配(聘)管理暫行辦法》(監(jiān)編辦〔2019〕23號(hào))、《關(guān)于對(duì)啟用編制計(jì)劃的單位組織人員進(jìn)行面試和考察考核的函》(監(jiān)編辦函〔2024〕3號(hào))和《關(guān)于對(duì)啟用編制計(jì)劃的單位組織面試和考察考核的函》(監(jiān)編辦函〔2024〕11號(hào))文件精神,決定開(kāi)展監(jiān)利市2024年第二次事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選聘計(jì)劃
市醫(yī)療保障服務(wù)中心等16家單位面向全市事業(yè)單位在編人員公開(kāi)選聘28名工作人員。具體崗位情況詳見(jiàn)《監(jiān)利市2024年事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員(二)崗位一覽表》(附件1)。
二、公開(kāi)選聘的范圍及資格條件
(一)選聘范圍
事業(yè)單位面向監(jiān)利市公益一類(lèi)、公益二類(lèi)事業(yè)單位在編在崗人員公開(kāi)選聘。
(二)資格條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);
2.參加事業(yè)單位選聘的需被人社部門(mén)聘用滿一年,且與原單位無(wú)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議;
3.歷年年度考核結(jié)果為合格及以上等次(不含試用期);
4.符合選聘崗位要求的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、身份等條件(詳見(jiàn)附件1)。其中:崗位要求的35周歲及以下是指1988年9月1日及以后出生,崗位要求的40周歲及以下是指1983年9月1日及以后出生;崗位要求的45周歲及以下是指1978年9月1日及以后出生;
5.工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止日期為2024年8月31日。“相關(guān)專(zhuān)業(yè)基層工作經(jīng)歷”指與崗位所需和所學(xué)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)選聘:
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的;
2.在處分期內(nèi)或未滿處分影響期限的;
3.在現(xiàn)單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)τ衅渌拗菩砸?guī)定的;
4.新聘用事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)的;
5.調(diào)動(dòng)未滿一年的;
6.按有關(guān)規(guī)定需要回避的;
7.有關(guān)政策規(guī)定的其他不能參加公開(kāi)選聘的情形。
三、選聘方式
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。公開(kāi)選聘實(shí)行差額選聘,每人限報(bào)一個(gè)崗位,每個(gè)崗位選聘計(jì)劃數(shù)與最終資格審查合格人數(shù)比例須高于1:1,低于等于該比例的,取消或核減該崗位選聘計(jì)劃數(shù)。
四、選聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式:報(bào)名采取個(gè)人自薦和組織推薦的方式進(jìn)行。可由符合報(bào)名條件人員提出申請(qǐng)并經(jīng)所在單位及主管部門(mén)審核同意后報(bào)名,也可征得符合報(bào)名條件人員同意后由組織推薦報(bào)名。提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。凡弄虛作假者,直接取消選聘資格,并通報(bào)所在單位;
2.報(bào)名時(shí)間:2024年9月4日上午8:30至2024年9月6日下午17:00截止;
3.報(bào)名地點(diǎn):監(jiān)利市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股(地址:監(jiān)利市玉沙大道109號(hào)市人社局八樓802室);
4.報(bào)名需提供的材料:
(1)《監(jiān)利市事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名登記表》一式兩份(附件2);
(2)本人近期彩色免冠2寸照片2張;
(3)本人學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表、身份證及報(bào)考崗位所需的資格證書(shū)原件及復(fù)印件(1份);
(4)(相關(guān)專(zhuān)業(yè))基層工作經(jīng)歷和事業(yè)單位工作人員在編在崗身份證明材料。
?。ǘ┵Y格審查
資格審查由市人力資源和社會(huì)保障局及選聘單位的主管部門(mén)負(fù)責(zé)。
資格審查貫穿于公開(kāi)選聘工作的始終,任何環(huán)節(jié)審查出不符合報(bào)考要求或弄虛作假的,即取消選聘資格。
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選聘考試采用面試的方式進(jìn)行。面試采用結(jié)構(gòu)化形式,測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試分值100分,面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。
考生持有效居民身份證和面試通知書(shū)參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)面試通知書(shū),面試通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
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根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分,按選聘計(jì)劃數(shù)1∶1確定考察對(duì)象。考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)選聘崗位要求,全面了解考察對(duì)象的政治思想、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、工作表現(xiàn)等情況,突出考察政治品質(zhì)和道德品行,注重考察工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度。同時(shí)對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)審。因考生在考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動(dòng)放棄導(dǎo)致缺額的,在同崗位報(bào)考人員中按照考試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)??疾旃ぷ饔蛇x聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
?。ㄎ澹┕竞娃k理手續(xù)
各選聘單位及其主管部門(mén)組織完成考察工作,確定擬選聘人員后,報(bào)市人社局面向社會(huì)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的人員確定為選聘人員并辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。因考生在公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動(dòng)放棄導(dǎo)致缺額的,不再遞補(bǔ)。
五、其他
監(jiān)利市事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作的未盡事宜,由市人社局及相關(guān)選聘單位負(fù)責(zé)解釋。
附件
監(jiān)利市人力資源和社會(huì)保障局
2024年8月29日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息)